人才“服務團”再啟航各方英才“搶著來”
當合肥以千萬人口撞線“雙萬城市”時，人們發(fā)現(xiàn)這座科創(chuàng)之城的崛起敘事，始終與人才的腳步同頻共振。
“志同到合 才聚江淮”2025年春季“合肥千企萬崗請您來”活動帶著5萬份簡歷的“硬核人才成績單”，再次印證了這座城市的人才磁極效應。
這不是偶然，而是一場精心設計的“人才交響”：市領導躬身帶隊叩響38所高校大門，人才辦牽頭織就覆蓋15城的引才網(wǎng)絡，市縣區(qū)聯(lián)動搭建“校招+路演+招商”融合平臺。從北大清華到復旦交大，“合肥專班”帶著產(chǎn)業(yè)地圖與政策禮包，將“高校行”打造成招才引智“服務團”、城市形象“宣傳隊”、人才集聚“播種機”。
“雙萬”背后的人才密碼
2024年，合肥以14.9萬增量撞線千萬常住人口，較寧波、溫州、南京、徐州等市先一步完成千萬人口目標。千萬人口疊加萬億GDP，從此正式躋身“雙萬城市俱樂部”。
“雙萬”背后，是“三百六十行，行行都發(fā)達”——
在這里，戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)聚鏈成勢。新能源汽車產(chǎn)量突破135萬輛、新型顯示產(chǎn)業(yè)集群綜合排名全國首位、動態(tài)存儲、顯示驅動芯片市場占有率全球前列、逆變器產(chǎn)量穩(wěn)居全球第一；
在這里，未來產(chǎn)業(yè)加速起勢。量子信息產(chǎn)業(yè)集聚企業(yè)數(shù)居全國首位、商業(yè)航天匯聚企業(yè)超140家、低空經(jīng)濟全面發(fā)力；具身機器人研發(fā)制造一體布局，“啟江”系列迭代發(fā)布；
在這里，向好態(tài)勢持續(xù)提升。新增“四上”企業(yè)1829戶、創(chuàng)5年來新高；新招引項目1509個、增長16%；社會消費品零售總額增速居長三角萬億城市前列……
創(chuàng)造這份成績的關鍵因素是，人。
引“活水”入“沃野”，自2020年秋季以來，合肥借助“高校行”活動，“走”遍了北京、上海等20多座城市，多次奔赴北大、清華、復旦等50多所知名高校開展“校招”。近三年新增就業(yè)參保大學生100.7萬人，僅2024年，35.3萬大學生選擇這片熱土作為職業(yè)起點。
中國科學技術大學化學系畢業(yè)生秦冰選擇入職國軒高科，沿著博士期間的研究方向，成為了一名材料研發(fā)工程師，專注新能源正極材料領域的研究；
哈爾濱工業(yè)大學車輛工程專業(yè)畢業(yè)生張慶凱，回到了自己夢想的起點，帶著參加“中國大學生方程式大賽”時的初心入職蔚來，為汽車編織起“神經(jīng)網(wǎng)絡”；
華中科技大學畢業(yè)生經(jīng)若楠通過校招入職科大訊飛智能汽車事業(yè)部，成為一名算法工程師，從事傳感器數(shù)據(jù)協(xié)同的工作；
原來“雙萬”的風景，背后是一套以科創(chuàng)為核、人才為鑰的發(fā)展秘方。
“養(yǎng)人生態(tài)”護航“人生出彩的N種可能”
14個工作組的腳步、15座城市的行程、38所高校的聯(lián)動，串聯(lián)成合肥禮遇人才的“誠意鏈條”——
是工作組跨越山海的叩門聲里，藏著對每一份才華的珍視；是城市坐標上閃爍的邀約信號，織就引才聚智的立體網(wǎng)絡；是校園宣講臺上的目光交匯，在夢想的土壤里埋下與城市共生長的種子矩陣。
無論是深耕合肥多年、見證城市發(fā)展脈動的創(chuàng)業(yè)“老兵”，還是懷揣理想、初踏這片熱土的追夢“新人”，都能真切觸摸到合肥的真心。
科大訊飛劉慶峰回憶創(chuàng)業(yè)初期“合肥用真金白銀托舉硬科技”；東超科技韓東成稱贊“合肥把人才的事當自己的事”；清華大學博士尹波從“新合肥人”化身“合肥推介官”：“合肥正在為人才打造‘人生出彩的N種可能’！”……
這座城市正以“需要什么人才”的精準引才策略與“人才需要什么”的全維服務體系，構筑人才追夢的“無憂生態(tài)”：
90㎡博士公寓三年免租、50萬博士后補貼疊加、4.1萬套人才公寓配備書咖健身房，合肥用“住”的誠意讓人才安家；
從1萬元創(chuàng)業(yè)補貼到1000萬元基金扶持，從國家級孵化器“拎包入駐”到50%風險容忍度的種子基金，合肥的創(chuàng)業(yè)政策被創(chuàng)業(yè)者稱為“科創(chuàng)保姆”；
增加教育投入滿足人才子女入學需求，名醫(yī)名院“綠色通道”守護健康，7×24小時人才熱線秒回訴求……合肥正用“一碼通行”串聯(lián)近50項優(yōu)享服務，讓人才從“落腳”到“扎根”全程無憂。
人與城共繪未來
這里需要人才、渴求人才，更有條件成就人才。
一場場合肥專班“高校行”活動，宛如一列列滿載希望的“夢想專列”，往返城市與高校之間，搭載產(chǎn)業(yè)與人才共赴山海。
近5萬份簡歷，是企業(yè)與人才之間的雙向奔赴。
“有很多崗位都很符合我的專業(yè)方向，我向晶合集成、陽光電源、太微量子等公司都投遞了簡歷。”在武漢站，材料物理專業(yè)學生李浩宇發(fā)現(xiàn)，他的專業(yè)在眾多合肥企業(yè)中非?！俺韵恪?，“我就是沖著合肥企業(yè)來的！”
“高校學子對前沿技術的敏感度令人驚喜！”在南京站，安徽中科光電色選機械有限公司招聘負責人陳鳳展示著手中厚實的簡歷冊，“還是要感謝本次人才招引活動的路線規(guī)劃。這些名校的相關專業(yè)設置、調整緊跟科技創(chuàng)新前沿，學生基本上都有科研項目實踐經(jīng)歷，與我們公司的用人標準高度契合?！?/p>
14份市校合作協(xié)議，是城市與高校繪制的發(fā)展藍圖。
它承載著將前沿學術成果轉化為推動發(fā)展的強勁動能，也凝聚著雙方協(xié)同育人、共謀未來的堅定決心。
這種親密無間的合作，恰如北京大學學生就業(yè)指導服務中心副主任段銳所說，“合肥是我校重要的生源地和就業(yè)地，未來北京大學還將與合肥在人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新等領域開展深度交流合作?！?/p>
15家企業(yè)開展招商對接、17個高?？萍汲晒椖康陌l(fā)掘，是招才引智和招商引資的協(xié)同并進。
在上海站，專班一行與上海交通大學材料學院丁文江院士團隊簽約4個項目，丁文江表示，“合肥新材料產(chǎn)業(yè)基礎好，而且政策、服務支持力度大，我們堅定選擇在合肥落地。”
在貴州站，一家有意來肥投資興業(yè)的重點企業(yè)相關負責人在聽完推薦后表示：“合肥產(chǎn)業(yè)基礎好，政策福利優(yōu)厚，而且人才特別多，這都是我們非?？粗氐囊蛩??！?/p>
既能俯下身子，想人才之所想、急人才之所急，把誠意給足拉滿；也能打開路子，以產(chǎn)業(yè)突破“天花板”、憑優(yōu)勢架起“青云梯”，讓人才大有可為、大有作為。
人與城，如星火與原野，似候鳥與暖巢。正如市委人才工作局相關負責人所說：“我們不是簡單‘搶人’，而是用產(chǎn)業(yè)沃土培育人、用政策陽光溫暖人、用服務活水滋養(yǎng)人?！?strong>這座科創(chuàng)名城正以“人才優(yōu)先”的底層邏輯，書寫著人與城共成長的時代答卷。
來源：市委人才工作局、合肥日報傳媒集團
『探盤評測』
上 錦悅
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