本文轉(zhuǎn)自：人民網(wǎng)-安徽頻道
近年來，雙墩鎮(zhèn)百川社區(qū)黨組織積極探索社區(qū)“合伙人”治理模式，打造“友鄰合伙人”隊伍，進一步提升基層治理水平。
“友鄰共享集市”開放磨刀等便民服務(wù)。長豐縣雙墩鎮(zhèn)供圖
組織“搭臺”，構(gòu)建“1+5+N”體系。堅持“一核引領(lǐng)、五維聚力、N方參與”原則，以社區(qū)黨組織為軸心，聯(lián)動轄區(qū)“紅芯”黨建聯(lián)盟單位、商企資源、社工機構(gòu)、社會組織、骨干志愿者等力量，從組織聯(lián)動、資源整合、專業(yè)服務(wù)、自治培育、協(xié)同共治五大維度精準發(fā)力，構(gòu)建起全域覆蓋、多元融合的基層治理共同體。設(shè)立“星級合伙人”評定體系和風(fēng)險防控機制，利用志愿者表彰等契機，對表現(xiàn)突出的個人及單位授予優(yōu)秀“合伙人”榮譽稱號，不斷增強其粘性和積極性，進一步形成示范帶頭效應(yīng)。同時嚴格把控“合伙人”隊伍準入評估、服務(wù)監(jiān)督、動態(tài)退出全流程管理，確保供需清單90%以上匹配對應(yīng)，進一步提高服務(wù)的精準性和實效性。
商企“入圈”，探索基層治理新路徑。社區(qū)黨組織利用“螢火蟲計劃”入戶、巡查走訪、紅色家訪等契機，登記造冊轄區(qū)實體資源網(wǎng)和人才資源網(wǎng)，建立供需清單庫。在精準匹配群眾需求的同時打造資源效能熱力圖，利用月例會、季總結(jié)，全面掌握資源流轉(zhuǎn)率、滿意度等指標，目前已吸引轄區(qū)企事業(yè)單位、商超、教育、醫(yī)療等20余家單位加入。同時通過“積分激勵—資源反哺—品牌共建”三重機制實現(xiàn)社會價值可持續(xù)轉(zhuǎn)化，讓“合伙人”不僅享受到志愿服務(wù)積分、宣傳推廣等即時權(quán)益的多維激勵，更能獲得資源對接、創(chuàng)新項目孵化等深度合作。進一步使個體善行轉(zhuǎn)化為組織發(fā)展動能，形成社會價值創(chuàng)新增長的共生系統(tǒng)，構(gòu)建起百川“公益伙伴資源循環(huán)生態(tài)圈”。
社區(qū)個體合伙人進行烘焙教學(xué)。長豐縣雙墩鎮(zhèn)供圖
多方“聚力”，打造有溫度的鄰里共同體。社區(qū)黨組織堅持以“資源活化—價值轉(zhuǎn)化—生態(tài)進化”為脈絡(luò)，通過黨組織搭平臺、社工抓執(zhí)行、社會組織強賦能、志愿者齊助力、“合伙人”聚資源，不斷反哺基層治理。主動聚焦“合伙人”模式提質(zhì)擴面，有序推進“友鄰共享集市”“姐姐很忙全職媽媽支持計劃”等民生實事項目落地，進一步推動“合伙人”服務(wù)供給內(nèi)容從“基礎(chǔ)便民服務(wù)”向“全周期治理支持”躍升。截至目前，已聯(lián)合北城投集團黨委等企事業(yè)單位“合伙人”解決沿線菜地整改綠化、晾曬區(qū)打造、園區(qū)品質(zhì)提升等民生微實事20余起，開放“友鄰”共享集市10余次，組織趣味運動會、“百川杯”足球賽等各類大型文體活動30余場。（李婷婷、吳夢悅）
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