為促進(jìn)高校、科研院所、企業(yè)人才更好有序流動(dòng)，推動(dòng)創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合，助力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，近日，省教育廳、省經(jīng)信廳聯(lián)合印發(fā)通知，決定開(kāi)展2025年浙江省“產(chǎn)業(yè)教授”選聘工作。
《通知》提出，2025年省本級(jí)擇優(yōu)選聘100名以上產(chǎn)業(yè)教授，推動(dòng)設(shè)區(qū)市選聘200名以上產(chǎn)業(yè)教授，促進(jìn)一批高水平大學(xué)建設(shè)高校重點(diǎn)學(xué)科、高水平高職院校和專業(yè)群、關(guān)鍵核心技術(shù)、“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)等取得實(shí)質(zhì)性突破。
“產(chǎn)業(yè)教授”需要具備哪些資格條件？
- 擁護(hù)黨的教育方針，具備良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，有良好的身心素質(zhì)和工作責(zé)任心。
- 在浙江省企業(yè)全職工作且簽訂3年以上聘用合同，一般應(yīng)具有博士學(xué)位或副高及以上職稱或取得高級(jí)技師技能等級(jí)，年齡一般不超過(guò)55周歲。
- 選聘具有較強(qiáng)教學(xué)能力、擁有豐富企業(yè)工作或工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)高層次人才或高技能人才，特別是國(guó)家和省級(jí)重點(diǎn)人才工程企業(yè)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)類項(xiàng)目入選專家，國(guó)家級(jí)制造業(yè)單項(xiàng)冠軍、專精特新“小巨人”及國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)技術(shù)高管。重點(diǎn)選聘本人或所在單位與聘任學(xué)校有較好的產(chǎn)學(xué)合作基礎(chǔ)。
《通知》明確，“產(chǎn)業(yè)教授”實(shí)行聘任制，堅(jiān)持按需設(shè)崗、擇優(yōu)聘任、合同管理的原則，聘期一般為兩年，相關(guān)材料在“服務(wù)平臺(tái)”中提交。
教育行政部門組織需求征集，確定“產(chǎn)業(yè)教授”需求數(shù)量、崗位要求、專業(yè)領(lǐng)域、意向單位或人選等。省經(jīng)信廳指導(dǎo)各地市，發(fā)動(dòng)企業(yè)通過(guò)“服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行供需對(duì)接。原則上1名產(chǎn)業(yè)人才僅受聘1所高校。
高校為“產(chǎn)業(yè)教授”提供必要的工作條件和支持，配合企業(yè)實(shí)施對(duì)“產(chǎn)業(yè)教授”的年度考核和評(píng)估工作。派出企業(yè)承認(rèn)“產(chǎn)業(yè)教授”期間取得的業(yè)績(jī)成果，并作為其在本單位崗位聘用、職稱評(píng)審、考核獎(jiǎng)勵(lì)等重要依據(jù)。
各單位應(yīng)當(dāng)與“產(chǎn)業(yè)教授”建立日常聯(lián)系制度，定期了解人才工作情況，聽(tīng)取并匯總上報(bào)各方意見(jiàn)建議，支持“產(chǎn)業(yè)教授”納入本地人才政策保障范圍。
據(jù)了解，目前有關(guān)高校及企業(yè)需求已依托浙江省高層次人才互聘共享數(shù)字服務(wù)平臺(tái)發(fā)布，供需對(duì)接任務(wù)預(yù)計(jì)5月份完成。
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