齊魯網(wǎng)·閃電新聞4月30日訊 4月30日，棗莊市薛城區(qū)人民政府新聞辦公室召開“深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革服務(wù)‘強工興產(chǎn)、轉(zhuǎn)型突圍’展現(xiàn)工會擔(dān)當(dāng)”新聞發(fā)布會。棗莊市薛城區(qū)總工會黨組成員、副主席武劍在發(fā)布會上介紹，薛城區(qū)總工會突出“基層為重、防范為先、化解為要”的工作理念，聯(lián)合區(qū)司法、人社、民政、法院等部門，攜手開展“四員同育、和諧同行”活動，有效防范化解勞動關(guān)系矛盾，為協(xié)調(diào)穩(wěn)定勞動關(guān)系開創(chuàng)新局面。
一線聚合力 建強“四員”隊伍
聯(lián)合實施“四員同育”計劃，選聘56名基層工會干部、司法所專業(yè)人員、人社局金牌調(diào)解員擔(dān)任信息員、指導(dǎo)員、監(jiān)督員、調(diào)解員，覆蓋全區(qū)7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作交流，立足一線開展勞動關(guān)系排查、工資集體協(xié)商指導(dǎo)、勞動法律監(jiān)督和矛盾糾紛調(diào)處。
一線查隱患 筑牢“網(wǎng)格化”防線
積極打造“工會+綜治網(wǎng)格”模式，在全區(qū)建立勞動關(guān)系監(jiān)測點29個，將協(xié)調(diào)勞動關(guān)系融入基層綜合治理的網(wǎng)格化管理，形成區(qū)、鎮(zhèn)街、村（社區(qū)）“三級覆蓋、四員參與”的工作格局，推進勞動關(guān)系監(jiān)測關(guān)口前移，第一時間排查發(fā)現(xiàn)勞動關(guān)系隱患，及時分析預(yù)警，有效調(diào)處化解。
一線化解風(fēng)險 做實“多元化”調(diào)解
積極探索構(gòu)建“工會主導(dǎo)、一體多元”調(diào)解工作格局，聯(lián)合人社、仲裁、法院分別在鎮(zhèn)街、工業(yè)園區(qū)建立勞動人事爭議聯(lián)合調(diào)解中心、勞動爭議訴調(diào)對接工作室，“四員”全程跟進參與，開展“一站式”矛盾調(diào)處。24年調(diào)處矛盾糾紛50件，提供法律援助42件、政策法律咨詢200余人次。
閃電新聞記者 李環(huán)宇 報道
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