機(jī)關(guān)事業(yè)單位獨(dú)有的退休生活補(bǔ)貼，在經(jīng)過多年的優(yōu)化和改良之后，發(fā)放形式和類別雖然有了少許變化，但總體來說還是讓企退人員羨慕嫉妒恨。
處級(jí)以上退休人員，除了養(yǎng)老金之外，每月還能獲得相當(dāng)于基本工資75%的生活補(bǔ)貼。那生活補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，到底是怎么計(jì)算的呢？
1、哪些人能領(lǐng)到補(bǔ)貼
- 體制內(nèi)退休的的公職人員：公務(wù)員、事業(yè)編制在編人員，在退休前已滿足養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納最低年限。
- 邊遠(yuǎn)地區(qū)工作或高危行業(yè)從業(yè)者：參與援疆、援藏、支邊等國(guó)家專項(xiàng)計(jì)劃者，退休后額外享受5%-15%的補(bǔ)貼加成。
- 中級(jí)以上職稱或處級(jí)以上職務(wù)：正高級(jí)職稱教師比中級(jí)職稱每月多領(lǐng)800-1500元。正高級(jí)職稱教師比中級(jí)職稱每月多領(lǐng)800-1500元。
- 獲得國(guó)家級(jí)、省部級(jí)表彰者：獲得全國(guó)勞模或者五一獎(jiǎng)?wù)侣毠?，以及?guó)家級(jí)別獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者，都能享受特殊生活津貼。
2、生活補(bǔ)貼能領(lǐng)多少
基礎(chǔ)工齡計(jì)算：工齡滿15年可以享受基礎(chǔ)補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為基本工資的50%，之后工齡增加1年，標(biāo)準(zhǔn)增加1.5%-2%。
職級(jí)補(bǔ)貼：科級(jí)干部補(bǔ)貼系數(shù)增加5%-8%，處級(jí)10%-15%，廳級(jí)20%以上
職稱補(bǔ)貼：中級(jí)職稱增加5%，副高級(jí)職稱10%-12%，正高級(jí)職稱15%-18%
疊加規(guī)則：如果既有職級(jí)又有職稱的人員，按最高值計(jì)算，補(bǔ)貼系數(shù)不疊加。
例如：某省農(nóng)業(yè)科學(xué)院研究員張教授（正高級(jí)職稱+副廳級(jí)待遇），補(bǔ)貼系數(shù)按副廳級(jí)20%計(jì)算，高于正高級(jí)職稱的15%，最終取職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。
3、補(bǔ)貼差異化原因
機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的生活補(bǔ)貼，主要由當(dāng)?shù)刎?cái)政負(fù)責(zé)支出。目前雖然全國(guó)養(yǎng)老金計(jì)入統(tǒng)籌，但各地區(qū)的生活補(bǔ)貼發(fā)放，還是以當(dāng)?shù)刎?cái)政為主。
同等職稱、級(jí)別退休人員，因地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不同，也會(huì)造成生活補(bǔ)貼的差異化。即使是同樣的補(bǔ)貼系數(shù)，但基本工資的高低，才是決定生活補(bǔ)貼的重點(diǎn)。
全國(guó)統(tǒng)籌的標(biāo)準(zhǔn)，在物價(jià)上浮的基礎(chǔ)上，保障生活補(bǔ)貼的下限。地方財(cái)政會(huì)根據(jù)本省情況，進(jìn)行額外調(diào)整，保障了制度統(tǒng)一，又不失地方特殊性。
4、生活補(bǔ)貼怎么領(lǐng)
整體流程：?jiǎn)挝怀鯇彙鞴芫謴?fù)審→財(cái)政局終審→審核通過發(fā)放
第一步：退休前6個(gè)月進(jìn)行預(yù)審
領(lǐng)取《待遇預(yù)審表》。準(zhǔn)備好身份證復(fù)印件、編制證明、職稱/職級(jí)認(rèn)定文件、特殊經(jīng)歷證明等相關(guān)文件以及復(fù)印件。
第二步：退休當(dāng)月正式申報(bào)
前往單位離退休管理科或?qū)俚厝松缇逐B(yǎng)老處，進(jìn)行待遇測(cè)算，系統(tǒng)會(huì)生成基礎(chǔ)補(bǔ)貼金額，再疊加計(jì)算職稱或職級(jí)補(bǔ)貼系數(shù)，以及特殊補(bǔ)貼。
第三步：財(cái)政局15個(gè)工作日審核
如果材料完整，補(bǔ)貼部分計(jì)算無誤，那么財(cái)政局會(huì)在15個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)退休人員的生活補(bǔ)貼進(jìn)行審核。
第四步：生活補(bǔ)貼發(fā)放細(xì)節(jié)
審核通過后，生活補(bǔ)貼會(huì)按月發(fā)放到社保卡內(nèi)，并且生活補(bǔ)貼跟養(yǎng)老金一樣，都是每隔12個(gè)月進(jìn)行資格認(rèn)證。
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