從2025年1月1日起,社保新規(guī)正式實施,這是因為鑒定是法定延遲退休年齡改革,正式從這一天開始實施,同時對應(yīng)的彈性退休制度也從這一年開始進(jìn)行實施,還有一個就是養(yǎng)老保險的最低繳費年限將會從2030年起正式實施,也就是說養(yǎng)老保險的最低繳費年限給予了5年的緩沖期,如果你能夠在5年之內(nèi)辦理退休,原則上還無需提高最低繳費年限。

對于我們參保繳費人員來說,如果你按照15年來參加基本養(yǎng)老保險和按照20年來參加基本養(yǎng)老保險,最終養(yǎng)老金的待遇差距會有多大呢?我們要通過以下這幾個方面來逐一分析一下。

第1個方面,累計繳費年限,確實會影響?zhàn)B老金的待遇

我們在計算養(yǎng)老金待遇的過程中,累計繳費年限是必不可少的條件之一,如果說你的累計繳費年限越高,那么今后養(yǎng)老金的待遇水平也就會更高,這是因為。個人基礎(chǔ)養(yǎng)老金的待遇計算條件之一,就跟自己的累計繳費年限是息息相關(guān)密不可分的。

一般情況下繳費年限較長,養(yǎng)老金的待遇水平通常也會更高,反之則養(yǎng)老金的待遇水平相對來說就會更少一些。我們經(jīng)常鼓勵大家,要保持一個連續(xù)不斷的繳費年限,這是因為才會擁有一個更高的累積繳費年限,從而才能夠讓自己獲得一個更高退休養(yǎng)老金的收入,就是這樣的一個道理。

第2個方面,養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)也不同

由于每一年養(yǎng)老保險的繳費基數(shù),也會發(fā)生變化,那么它最終影響到的就是我們的平均繳費指數(shù),而平均繳費指數(shù)越高,將來所能夠享受到退休養(yǎng)老金的待遇水平,同時也是會更高一些的,反之則養(yǎng)老金的待遇水平相對就會更低一些。

如果說你能夠有一個更長的累計繳費年限,那么實際上繳費基數(shù)水平相對也會更高,它所帶來的好處是進(jìn)入到個人賬戶的總額,包括你的平均繳費指數(shù),在同等條件下也都會更高,所以一定是會提高自己今后養(yǎng)老金的。

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第3個方面,養(yǎng)老保險的基本原則是,多繳多得,長繳長得,晚退多得

如果說你的累計繳費年限在20年,肯定相對于15年的累計繳費年限,能夠獲得一個更高的養(yǎng)老金的待遇,反之如果說你的累計繳費年限僅僅只有15年,那么相比于20年,如果作為一個人來講,那么一定養(yǎng)老金的待遇水平是比較偏低的。

但究竟會相差多少錢?我認(rèn)為每個人的實際情況有所不同,但至少可能也會相差個幾百塊錢左右。一般可能都是在200塊錢到500塊錢左右,這樣的一個范圍內(nèi)一年就會相差幾千塊錢,而且它同時還會體現(xiàn)在每一年養(yǎng)老金調(diào)整方面,實際上這個差距還是比較大的。

綜上所述

2025年退休新規(guī)實施以后,對于我們繳費年限僅僅只有15年的個人來講,養(yǎng)老金的待遇水平同等條件下一般是比較低的,初始養(yǎng)老金很多人可能只有1000多塊錢。但如果說你將自己的養(yǎng)老金的累計年限,從15年提高到20年的時間,那么最終初始養(yǎng)老金的待遇,可能至少就能夠提高到1500元左右甚至更高的水平,所以說二者之間,每個月可能至少會相差幾百塊錢左右。

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