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伴隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展，外賣配送等新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)。新型用工模式下，從業(yè)人員的工作時間、地點靈活，工作內(nèi)容與傳統(tǒng)服務(wù)行業(yè)存在較大差異。外賣小哥發(fā)生交通事故傷亡，能否認(rèn)定為工傷呢？
基本案情
A科技公司是一外賣平臺在某區(qū)域的配送承包商，張某系A(chǔ)科技公司的外賣配送騎手。2024年3月17日，張某駕駛二輪摩托車發(fā)生交通事故死亡，交警部門出具的道路交通事故認(rèn)定書，認(rèn)定張某承擔(dān)事故的同等責(zé)任。經(jīng)仲裁、訴訟確認(rèn)A科技公司與張某存在勞動關(guān)系后，張某之父向人社部門申請工傷認(rèn)定，人社部門認(rèn)定張某所受事故傷害為工傷。A科技公司不服，向本院提起行政訴訟，要求撤銷工傷認(rèn)定決定。
法院判決
濟(jì)南市萊蕪區(qū)人民法院判決駁回原告A科技公司的訴訟請求。判決作出后，雙方當(dāng)事人均未提出上訴，判決現(xiàn)已生效。
劉萍
行政庭
副庭長、員額法官
劉武
行政庭
四級法官助理
法官解讀
本案的爭議焦點為張某受到的事故傷害是否應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?！豆ｋU條例》第十四條第（一）項規(guī)定，在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
首先，關(guān)于工作時間的認(rèn)定。工作時間應(yīng)延伸至職工從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備性或者收尾性工作所需的時間、確因工作需要而加班加點的時間以及其他必要工間休息時間等。本案中，A科技公司要求其外賣騎手每日至少接單25單，派單記錄顯示張某于事故發(fā)生日上午9:55通過APP系統(tǒng)開工，于上午11:20收工，事故發(fā)生時間為上午11:30左右。較傳統(tǒng)行業(yè)而言，外賣騎手的工作時間更加彈性、靈活，其工作時間的界定不應(yīng)僅按系統(tǒng)開工、收工時間節(jié)點進(jìn)行判斷。經(jīng)本院調(diào)取配送系統(tǒng)平臺張某之前的配送記錄顯示，張某的開工、收工可在一天之內(nèi)多次切換、調(diào)整，并根據(jù)具體情況自主安排，可以認(rèn)定張某事發(fā)當(dāng)時系從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備性或者收尾性工作所需要的時間，屬于工作時間。
其次，關(guān)于工作場所的認(rèn)定。一般而言，職工為完成其本職工作或特定工作所涉及的必要相關(guān)區(qū)域，均可視為工作場所。由于外賣騎手工作內(nèi)容的特殊性，其工作場所的認(rèn)定與其他企業(yè)存在顯著差異，職工履行工作職責(zé)的地點，或者從事與工作有關(guān)的預(yù)備性、收尾性工作的合理區(qū)域，均應(yīng)視為工作場所及工作場所的延伸。本案中，張某系送餐員，結(jié)合外賣騎手的工作職責(zé)、工作性質(zhì)、工作需要，可以認(rèn)定事故發(fā)生地為張某完成其本職工作涉及的必要相關(guān)區(qū)域，屬于工作場所。
最后，關(guān)于工作原因的認(rèn)定。結(jié)合事故現(xiàn)場照片張某身著配送工作服裝，車載專用配送工作箱、配送記錄詳單以及本院生效民事判決確認(rèn)的張某與A科技公司存在勞動關(guān)系的事實，可以認(rèn)定張某系因工作原因受到事故傷亡。
綜上所述，本院認(rèn)定，張某系在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到傷害，符合認(rèn)定工傷的法定情形。人社部門依據(jù)《工傷保險條例》第十四條第（一）項之規(guī)定，認(rèn)定張某工傷，認(rèn)定事實清楚、證據(jù)充分，適用法律正確。原告A科技公司要求撤銷被告人社部門作出的工傷決定書，無事實和法律依據(jù)，不予支持，依法駁回其訴訟請求。
法官提醒
以外賣騎手為代表的新業(yè)態(tài)職業(yè)有別于傳統(tǒng)行業(yè)，勞動者的工作時間、地點更為彈性、自由，要依法妥善維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益，促進(jìn)新就業(yè)形態(tài)健康發(fā)展。廣大外賣騎手要增強(qiáng)法律意識，注意簽訂并妥善保管好書面合同，在工作中遵守交通規(guī)則，安全文明配送。用人單位要強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)，提升騎手的法律意識和安全意識，發(fā)揮保險的風(fēng)險保障功能，加大職業(yè)傷害風(fēng)險防范力度。
來源：濟(jì)南市萊蕪區(qū)人民法院
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