早在2024年12月12日，通過中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議當(dāng)中就已經(jīng)明確定調(diào)指出，繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金，提高城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金，這也就是說2025年養(yǎng)老金的待遇將迎來21連漲，對(duì)于不同單位的退休人員，如果是企業(yè)單位退休人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員相對(duì)比，他們二者之間的漲幅會(huì)不會(huì)是一樣的呢？
我們需要注意一個(gè)代名詞叫漲幅比例，原則上來講漲幅比例是完全一致的，因?yàn)閲叶紩?huì)出臺(tái)一個(gè)統(tǒng)一的調(diào)整比例和標(biāo)準(zhǔn)，比如說2024年國家統(tǒng)一規(guī)定了，職工養(yǎng)老金按照3%的比例來進(jìn)行調(diào)整，那么所有退休人員都會(huì)按照3%，這樣的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來調(diào)整，不論是企業(yè)單位退休人員，還是機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，原則上都是完全統(tǒng)一項(xiàng)一致的。
但這并不意味著相同的調(diào)整比例，就會(huì)有一個(gè)相同的調(diào)整金額，二者之間的調(diào)整金額差距還是比較大的，這一點(diǎn)我們需要搞清楚。
首先，企事業(yè)單位人均養(yǎng)老金待遇水平不同
企業(yè)單位退休人員人均養(yǎng)老金的待遇，大約只有3200元左右，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員人均養(yǎng)老金的待遇大約有6400元左右，二者之間的差距是一目了然的，所以說在養(yǎng)老金具體調(diào)整過程中，肯定也會(huì)有差異性。因?yàn)轲B(yǎng)老金的調(diào)整原則上，有一個(gè)掛鉤調(diào)整，而掛鉤調(diào)整，就跟自己養(yǎng)老金待遇本身是息息相關(guān)密不可分的。
我們簡單的舉一個(gè)例子，假設(shè)你所在地區(qū)按照養(yǎng)老金掛鉤1%來進(jìn)行調(diào)整，也就意味著從企業(yè)單位退休3200元的1%，大約是等于32元，而其機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休6400元的1%，大約是64元，二者之間就出現(xiàn)了一個(gè)明顯的差距，所以說養(yǎng)老金的調(diào)整比例總體上是相同的，但是具體的調(diào)整金額還會(huì)有差異性。
其次，還應(yīng)當(dāng)考慮掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整
雖然說定額調(diào)整，每人每月所獲的調(diào)整待遇是完全相同的，這一點(diǎn)是沒有任何問題的，但是還應(yīng)當(dāng)要考慮掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整，尤其是掛鉤調(diào)整方面，除了它能夠體現(xiàn)出不同養(yǎng)老性的掛鉤調(diào)整以外，還能夠體現(xiàn)出工齡掛鉤調(diào)整的因素，也就意味著你的工齡調(diào)整大于水平，也會(huì)產(chǎn)生一定的差異。
具體來說，哪怕你們多繳納一年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，在養(yǎng)老金調(diào)整的過程中，都能夠獲得一個(gè)更高的工齡掛鉤調(diào)整，反之則已然。所以說我們享受到一個(gè)更高退休養(yǎng)老金的收入，其實(shí)跟自己的工齡跟自己的退休單位的性質(zhì)都是有直接的關(guān)系，雖然每一年能夠看到統(tǒng)一的調(diào)整比例，但是它并不代表著企事業(yè)單位之間，養(yǎng)老金的調(diào)整金額是完全一樣的。
綜上所述
2025年即將迎來養(yǎng)老金的正常調(diào)整，并且是21年連續(xù)調(diào)整，我們作為退休人員來說，企業(yè)單位退休人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的漲幅，原則上是一樣的，但是漲幅它并不等于增長金額，所以說在具體調(diào)整金額方面，依然還會(huì)有較大的一個(gè)差異性，通常情況下，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的增長金額相對(duì)于企業(yè)單位的增長金額，還會(huì)更高一些，這一點(diǎn)是無法去忽略的。
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