來源：環(huán)球時(shí)報(bào)

新加坡《海峽時(shí)報(bào)》5月2日文章，原題：克服把人歸類的壞習(xí)慣 在離開新加坡生活的這兩年，我開始用全新的眼光審視自己在新加坡的生活和身份。當(dāng)我在如今居住的澳大利亞珀斯的社會(huì)互動(dòng)中感到迷失方向時(shí)，我會(huì)停下來思考哪些假設(shè)受到挑戰(zhàn)，我又該以怎樣的方式重新看待世界。

其中我面臨的一個(gè)反思挑戰(zhàn)是，我總是喜歡把事情和人分類的傾向。我想這與我在新加坡的成長(zhǎng)環(huán)境有關(guān)。在那里，我們從小就學(xué)會(huì)“勾選選項(xiàng)”，在種族、性別、教育程度欄上打勾。除了將生活劃分為工作、家庭、個(gè)人生活，我還會(huì)把人也劃分為親密朋友、工作朋友、關(guān)系友好但還稱不上朋友的同事。當(dāng)我認(rèn)識(shí)一個(gè)新人時(shí)，我可能會(huì)根據(jù)他的職業(yè)、住在哪里、上過什么學(xué)校、說話方式等，在腦海中快速為他構(gòu)建一個(gè)簡(jiǎn)化的人設(shè)。我總用“我其實(shí)是欣賞這個(gè)人的整體”來為自己辯解，但實(shí)際上，將人劃入不同的框里會(huì)讓我用特定的方式與之互動(dòng)，似乎也更方便。

但在珀斯，我發(fā)現(xiàn)人們往往不會(huì)乖乖地待在我為他們預(yù)設(shè)的框架里：我經(jīng)常忽略一些社交背景，造成誤讀場(chǎng)景。前幾天，我看到一個(gè)穿著高可見性工作服的人，便對(duì)伴侶說，珀斯真的很平等，“在新加坡，穿這種工裝的藍(lán)領(lǐng)走進(jìn)高級(jí)店鋪，可能會(huì)被冷眼相待。”但伴侶告訴我，這個(gè)人可能是建筑公司或礦業(yè)公司的高管或老板。因?yàn)樵诠さ?，從學(xué)徒到老板，人人都穿高可見性外套。

有幾次，我在澳洲朋友面前無意間說起某人“看起來不像土著人”，他們聽了都驚訝地糾正我，說不應(yīng)該用一個(gè)人的外貌來判斷他是否符合某種種族的刻板印象。但我發(fā)現(xiàn)自己仍很難不從大致的種族視角去看人。有一次，有輛車突然插隊(duì)，我順口問了一句：“是不是亞洲人開的？”結(jié)果惹得室友很不高興。我也問起了室友的家族背景。他皮膚白、頭發(fā)深，帶著我有時(shí)聽不太懂的西澳口音。他說，他的外祖母是土著。我問：“你認(rèn)同自己是土著嗎？”他答：“認(rèn)同?！?/p>

最重要的是，不要用標(biāo)簽去貶低別人。當(dāng)我意識(shí)到室友認(rèn)同自己是土著人時(shí)，他“跳”出了我為他設(shè)定的那個(gè)框框。敞開心扉，接納每一個(gè)真實(shí)而完整的人。（作者蔡美芬，倪可譯）