新京報(bào)訊（記者張靜姝 通訊員梁宇佳）失業(yè)保險(xiǎn)金是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)性補(bǔ)償，它可以對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助以保障其基本生活。近日，北京市通州區(qū)人民法院審結(jié)了一起公司錯(cuò)誤填報(bào)社保減員離職原因?qū)е聞趧?dòng)者無法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的案件，最終判決公司賠償勞動(dòng)者失業(yè)保險(xiǎn)金損失。

勞動(dòng)者曹某已在涉案公司工作多年，在職期間曾經(jīng)簽署無固定期限勞動(dòng)合同，約定月工資結(jié)構(gòu)為基本工資加銷售提成。自曹某入職起，公司一直為其繳納社保，其中包括了失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

在職期間，曹某按要求超額完成了銷售任務(wù)，但公司以各種借口遲遲未支付應(yīng)付的銷售提成款項(xiàng)。曹某迫于無奈向仲裁委提起仲裁，主張與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，并要求公司支付銷售提成款項(xiàng)、被迫離職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。

后曹某辦理了失業(yè)登記。因遲遲未找到新工作，迫于生活壓力，曹某在去當(dāng)?shù)厣绫＞稚暾?qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)，被告知公司在為他辦理社保減員時(shí)將離職原因選擇為“本人自動(dòng)離職”，導(dǎo)致其無法正常申領(lǐng)再就業(yè)前的失業(yè)保險(xiǎn)金6000余元。曹某向仲裁委申請(qǐng)仲裁，仲裁委出具不予受理決定書。曹某不服將公司訴至法院，要求公司支付其應(yīng)得的失業(yè)保險(xiǎn)金6000余元。

法院經(jīng)審理認(rèn)為，曹某系因公司拖欠勞動(dòng)報(bào)酬通過仲裁方式提出離職，曹某的離職確屬非本人意愿中斷就業(yè)。曹某自公司離職后辦理了失業(yè)登記，其本符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件，但因公司將曹某的社保減員離職原因錯(cuò)誤地選擇為本人意愿中斷就業(yè)，導(dǎo)致曹某無法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。曹某主張的失業(yè)保險(xiǎn)金實(shí)質(zhì)系因公司的行為導(dǎo)致其無法正常領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金而產(chǎn)生的相應(yīng)損失，其請(qǐng)求合法有據(jù)，故法院判決公司支付曹某失業(yè)保險(xiǎn)金損失6000余元。

判決作出后，公司不服裁判結(jié)果上訴至北京市第三中級(jí)人民法院，二審經(jīng)審理查明后維持原判，該案現(xiàn)已生效。

編輯 甘浩

校對(duì) 李立軍