原標題：武城法院多元化解維護勞動者合法權益

通訊員 婷婷 殿偉 樹劍 大眾日報記者 張海峰

近日，農民工牛某、王某等5人因劉某、朱某未能如期足額支付勞動報酬，訴至武城縣人民法院（以下簡稱武城法院）。工作人員了解案情后，依法采用簡易程序公開審理。在承辦法官的調解下，當事人當庭達成協(xié)議，被告朱某于庭審結束后，當即向原告支付了勞務費、案件受理費和財產保全申請費共計71564元。從開庭審理到案件履行完畢，僅用了不到2個小時。

近年來，武城法院致力于勞動者合法權益維護，深入貫徹就業(yè)優(yōu)先政策，加強審判管理，堅持預防與多元化解相結合，做實“定分止爭”，積極推動構建和諧勞動關系。凝聚多元解紛合力，深耕訴源“責任田”。落實做細府院聯(lián)動機制，制定《府院聯(lián)動工作任務清單》，將金融、保險、物業(yè)、道交、勞動爭議等矛盾多發(fā)重點領域納入任務清單，壓實行政機關、行業(yè)部門的主體責任。完善“法院＋人社”調裁銜接機制，召開聯(lián)動會議2次，制發(fā)“關于加強勞動者權益保護，協(xié)同推進矛盾糾紛高效化解”的司法建議，提高裁審一致率，發(fā)揮好勞動人事爭議勞動仲裁的獨特優(yōu)勢。武城法院以全縣78個網(wǎng)格微法庭為載體，聚合商會、行業(yè)協(xié)會、基層群眾自治組織的作用，調解成功與自動履行并重，有效調解勞務合同糾紛160起。

優(yōu)化審判服務體系，跑出解紛“加速度”。武城法院推進農民工權益保護法庭建設，在2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立4個巡回審判點和訴訟服務站，對有教育意義的典型案件就地開庭，既節(jié)省當事人時間、又能達到審理一案、教育一片的效果。創(chuàng)新推進類案專審，對拖欠農民工工資、侵害勞動者休息休假權益、勞動者人身權益損害等類型案件，實行專業(yè)化審理，繁簡分流、要素式審判等，今年以來，共受理勞務合同糾紛案件207件，其中適用簡易程序的192件，占比93%，審理周期縮短至平均29天。

推進立審執(zhí)一體化，破解權益“兌換難”。武城法院在辦理涉農民工群體性糾紛時，立案訴服人員做好釋法說理，做好依法維權程序引導，提醒保全措施的應用；提前與人社、住建等部門溝通，對涉嫌構成拒不支付勞動報酬罪的，可由主管部門或審理團隊移送公安部門立案偵查，形成打擊惡意欠薪的強大合力。堅持一次性解紛理念，通過開展判后答疑、督促履行等工作，減少案件進入執(zhí)行帶來的訴累，2024年，欠薪當事人自動隨案履行34件，支付工薪30.22萬元。依法適用信用懲戒措施和修復機制，讓被執(zhí)行人主動履行、有能力履行；組織開展涉農民工工資專項“護薪”執(zhí)行行動，今年以來，開展專項行動11次，執(zhí)行到位金額85.67萬元。

來源：大眾日報