齊魯網(wǎng)·閃電新聞5月6日訊 近日，泰安市岱岳區(qū)2025年度“項(xiàng)目制培訓(xùn)”首期項(xiàng)目——“銀齡暖護(hù)”“弘健岱岳”養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)在良莊鎮(zhèn)、山口鎮(zhèn)、滿莊鎮(zhèn)相繼結(jié)業(yè)，3期培訓(xùn)班共培訓(xùn)就業(yè)重點(diǎn)群體112人，標(biāo)志著岱岳區(qū)創(chuàng)新職業(yè)技能培育模式進(jìn)入新階段。
面對我國老齡化進(jìn)程加速帶來的養(yǎng)老服務(wù)需求升級，泰安市岱岳區(qū)聚焦“個性化、專業(yè)化、智能化”服務(wù)能力建設(shè)，創(chuàng)新構(gòu)建“三維聯(lián)動”培育體系：通過“企業(yè)點(diǎn)單-政府派單-機(jī)構(gòu)接單”精準(zhǔn)對接機(jī)制，依托“政府招標(biāo)+方案評估+實(shí)地核驗(yàn)”三重篩選模式嚴(yán)格遴選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，結(jié)合“技能照亮前程”微信專欄與“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”線下網(wǎng)絡(luò)開展立體化宣傳，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)就業(yè)群體就近便捷參訓(xùn)。該模式有效補(bǔ)充傳統(tǒng)職業(yè)培訓(xùn)體系，為破解健康照護(hù)領(lǐng)域人才短缺難題開辟新路徑。通過“靶向培育”實(shí)現(xiàn)了三個轉(zhuǎn)變：從普惠式培訓(xùn)轉(zhuǎn)向精準(zhǔn)需求對接，從政府主導(dǎo)轉(zhuǎn)向市場化運(yùn)作，從單一技能傳授轉(zhuǎn)向職業(yè)能力系統(tǒng)提升。參訓(xùn)學(xué)員系統(tǒng)學(xué)習(xí)日常生活照料、急救技能、康復(fù)護(hù)理、設(shè)備操作等前沿課程。
第一批“銀齡暖護(hù)”“弘健岱岳”培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)業(yè)之際，岱岳區(qū)創(chuàng)新推出“結(jié)業(yè)即就業(yè)”服務(wù)模式，學(xué)員專場招聘洽談會同步啟動。山東康年銀齡醫(yī)養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)有限公司、泰安市弘康頤養(yǎng)中心等3家康養(yǎng)機(jī)構(gòu)攜200個崗位現(xiàn)場攬才，通過“崗位需求畫像+學(xué)員技能建檔”供需精準(zhǔn)對接機(jī)制，實(shí)現(xiàn)70余位參訓(xùn)學(xué)員現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向。
此次實(shí)踐標(biāo)志著岱岳區(qū)“項(xiàng)目制培訓(xùn)”向“全鏈條人才服務(wù)”轉(zhuǎn)型升級，為構(gòu)建“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評價+就業(yè)服務(wù)”四位一體服務(wù)體系提供了可復(fù)制的區(qū)域樣本。
下一步，岱岳區(qū)將持續(xù)深化培訓(xùn)模式創(chuàng)新，計(jì)劃年內(nèi)拓展康復(fù)護(hù)理、電工焊工等多個重點(diǎn)領(lǐng)域，通過建立培訓(xùn)就業(yè)直通車、完善技能等級認(rèn)定體系等配套措施，著力打造“培訓(xùn)-認(rèn)證-就業(yè)”服務(wù)閉環(huán)，用技能照亮岱岳人前程。
閃電新聞記者 王迅 通訊員 朱佳琳 泰安報道
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