中工網(wǎng)訊（工人日?qǐng)?bào)-中工網(wǎng)記者張翀 通訊員王瑤 夏統(tǒng)照）近日，在國網(wǎng)湖北黃岡供電公司舉辦的首屆青年職工技能運(yùn)動(dòng)會(huì)上，來自21家基層單位的近300名青年職工展開激烈角逐。本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)創(chuàng)新構(gòu)建“三階九項(xiàng)”競技體系，設(shè)立“班組初賽—基層復(fù)賽—公司決賽”三級(jí)選拔機(jī)制，吸引150個(gè)班組近千名青年職工參與技能練兵。

據(jù)悉，國網(wǎng)黃岡供電公司打造“三維競技體系”，構(gòu)建階梯式培養(yǎng)機(jī)制。決賽階段設(shè)置公文寫作、帶電作業(yè)等9大核心競賽項(xiàng)目，配套開發(fā)智慧評(píng)分系統(tǒng)，首次將競賽流程、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、成績公示全流程數(shù)字化。建立“崗位練兵積分制”，將日常訓(xùn)練、技能比武、創(chuàng)新成果納入積分管理，與職稱評(píng)聘、崗位晉升直接掛鉤。在決賽階段，特別設(shè)置“創(chuàng)新路演”環(huán)節(jié)，青年團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場展示技術(shù)革新方案。

近年來，該公司通過構(gòu)建“競賽+培養(yǎng)+激勵(lì)”三位一體機(jī)制，已形成“培訓(xùn)—練兵—比武—晉升”的閉環(huán)培養(yǎng)體系，推動(dòng)一批高技能青年職工競相涌現(xiàn)。

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