新聯(lián)邦政府計(jì)劃為所有人減稅，但要到2027年才會(huì)實(shí)施。專家預(yù)測(cè)，社會(huì)保障繳款再次上漲是不可避免的。就算減稅也難以確保凈收入不降低。
養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)附加費(fèi)繳款、護(hù)理保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，2025年一個(gè)德國(guó)雇員2025年的平均社會(huì)保障繳款為工資的41.9%。鑒于雇主可以為員工承擔(dān)一半費(fèi)用，那么自己上繳的比例也接近21%。稅前收入為4000 歐元的話，相當(dāng)838歐元被扣走了。
更糟的情況是，專家預(yù)測(cè)，如果政界人士不采取強(qiáng)硬的對(duì)策，健康和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)將再次大幅上漲。德國(guó)經(jīng)濟(jì)研究所的養(yǎng)老金專家Jochen Pimpertz認(rèn)為，社保體系正面臨“嚴(yán)重的融資困難”，這也導(dǎo)致養(yǎng)老金、護(hù)理和醫(yī)療保險(xiǎn)的費(fèi)用將繼續(xù)增加。
醫(yī)保附加費(fèi)已高于計(jì)劃
Pimpertz在最近的一份簡(jiǎn)短報(bào)告中計(jì)算道，官方宣布2025年醫(yī)保附加費(fèi)平均為2.5%是錯(cuò)的。投保人實(shí)際上平均支付了2.9%。他指出：“整個(gè)社會(huì)保障繳款額已超過 42%?！?/p>
根據(jù)科隆經(jīng)濟(jì)研究所的計(jì)算，2025年實(shí)際需要的平均額外繳費(fèi)高于官方標(biāo)準(zhǔn)。
而這僅僅是個(gè)開始：今年 1 月，IGES 研究所在為 DAK 進(jìn)行的一項(xiàng)簡(jiǎn)短研究中計(jì)算了繳費(fèi)率發(fā)展的三種情景。即便是在基準(zhǔn)情景下，總社會(huì)保障率也將在2029年上升至45％，到2035年進(jìn)一步上升至49％。最壞的情況下，社保繳款率甚至?xí)仙?3％，超過總收入的一半。
月收入4000歐元的員工社保總繳費(fèi)比例為45%時(shí)，每月就要額外負(fù)擔(dān)62歐元，一年下來增加了744歐元的額外負(fù)擔(dān)。當(dāng)然也可以選擇一家更便宜的醫(yī)保來減輕這種負(fù)擔(dān)，但法定醫(yī)保的收費(fèi)差距不是很大。
醫(yī)保增長(zhǎng)的主要原因還是醫(yī)療保健支出的增加。聯(lián)邦社會(huì)保障局的 GKV 估算小組每年秋天都會(huì)進(jìn)行預(yù)測(cè)。專家計(jì)算，到2025年，法定醫(yī)療保險(xiǎn)支出將增加6.8%。與此同時(shí)，預(yù)計(jì)一般繳費(fèi)率收入增幅僅為5.1%。僅此一項(xiàng)就造成了 10 億歐元元的缺口，當(dāng)然需要更高的額外繳費(fèi)來填補(bǔ)。
養(yǎng)老金缺口加劇問題
Pimpertz還提出，由基民盟/基社盟和社民黨組成的聯(lián)合政府現(xiàn)在也偏離了當(dāng)前養(yǎng)老金主要通過繳款來籌集資金的原則。從稅收中開支的聯(lián)邦補(bǔ)貼反而越來越高。
僅今年一年，國(guó)家就向養(yǎng)老基金投入了1130億歐元。而新的養(yǎng)老金計(jì)劃將比例提高至平均工資的 48%，還擴(kuò)增了 1992 年之前生育的母親養(yǎng)老金，導(dǎo)致對(duì)養(yǎng)老金補(bǔ)貼投入進(jìn)一步上升。
波鴻魯爾大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)家Martin Werding發(fā)出警告，即使不斷增加稅收補(bǔ)貼也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。根據(jù) IGES 的估計(jì)，養(yǎng)老金繳費(fèi)比例到 2027 年將從目前的 18.6% 上升至 19.7%，到 2025 年將進(jìn)一步上升至 21.2%。
對(duì)于月收入4000歐元的員工來說，這意味著每月額外扣除 52 歐元，一年累計(jì)額外扣除624 歐元。如果再加上前面提及的醫(yī)保繳費(fèi)上漲費(fèi)用，這將導(dǎo)致每年額外增加 1368 歐元的負(fù)擔(dān)。稅務(wù)改革根本無法填補(bǔ)這么大的缺口。
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