近期,“延遲休息”和9個城市落地外商獨資醫(yī)院的話題備受關(guān)注。

養(yǎng)老房和學(xué)區(qū)房,誰會是樓市下一個的爆發(fā)點?

一起來看看,樓市的又一次需求巨變。

9個城市開放外商獨資醫(yī)院,啥信號?

根據(jù)有關(guān)報道,外商獨資醫(yī)院計劃在9個城市落地,例如北京、天津、上海、蘇州、福州、廣州、深圳和海南,傳遞著啥信號呢?

從樓市層面來看,外商獨資醫(yī)院有助于把先進的技術(shù)資源引進,服務(wù)更多的高凈值人群,同時帶來相關(guān)城市養(yǎng)老房和豪宅的需求。

你會發(fā)現(xiàn)9個城市剛好分布在京津翼、長三角和珠三角三大城市群,這些區(qū)域積累了很多高凈值人群,需要更高質(zhì)量的公共配套資源,形成更有支撐力的房價。

把高凈值人群留下來,或者吸引過來,更有助于一座城市的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

老齡化趨勢,國內(nèi)高凈值人群陸續(xù)進入養(yǎng)老年紀(jì)階段,特別關(guān)注健康問題,而上述9個城市在優(yōu)質(zhì)公共資源條件支撐下,養(yǎng)老房或豪宅會吸引更多高凈值人群的購買。

少子老齡化下,住房市場如何變化?

近期,又傳來“延遲休息”的消息了。

值得注意的是出生率下降,而老齡化趨勢開始顯現(xiàn)出更多影響因素,進而帶來購房需求的變化。

中老年人(45周歲起的人數(shù)大約6億人)的數(shù)量會不斷增加,吃到最大紅利群體陸續(xù)進入養(yǎng)老年紀(jì),工作(生意)可能很難工作到“休息”年齡,而他(她)們卻是現(xiàn)在社會上最有經(jīng)濟實力的人,他們的年紀(jì)分布在45到70歲之間。

這么龐大的人數(shù)正在變老,他(她)們手里很多有存款或者有房產(chǎn),而他(她)們的消費能力卻會不斷下降,大額消費會越來越少。但是,他們會更注重健康,加上未來延遲退休的落地,所以養(yǎng)老房要開始起步了。

同時,又因為他(她)們普遍買房比較早,即使按目前市場最低價賣出,很多人還是有不錯的盈利。

特別是當(dāng)下國內(nèi)經(jīng)濟新舊動能轉(zhuǎn)換之際,靈活就業(yè)或者收入波動是普遍現(xiàn)象,選擇賣掉早期買在手里的房子,去買一套養(yǎng)老房可能會成為很多人要考慮的事情。

另外,45到60歲背著大額房貸的人,假如又遇到收入變化,建議主動向下置換房子,換個總價更低,面積更小,月供更少或者位置差點的養(yǎng)老房。

學(xué)區(qū)房PK養(yǎng)老房,家長如何選?

過去我們的關(guān)注點一般都是學(xué)區(qū)房,很多家長花了很多物力和人力在培養(yǎng)孩子層面,但不清楚自己的生態(tài)位。

現(xiàn)在需要結(jié)合家庭實際情況,布局好未來美好生活的場景。

第一種:先買學(xué)區(qū)房,把孩子教育好才是真正的投資,即使所謂的成才概率不大。

學(xué)習(xí)需要天賦,更需要環(huán)境的塑造,又或者圈層屬性的需求。

第二種:不買學(xué)區(qū)房,直接買養(yǎng)老房,這里的養(yǎng)老房需要更低密度,有老年休閑場所等條件。

對于持有房產(chǎn)的人群,買養(yǎng)老房總價必須比之前房子低很多,面積數(shù)可能會更小,同時還要往郊區(qū)方向找養(yǎng)老房,這樣入則寧靜出則繁華,這些養(yǎng)老房不再需要地鐵商業(yè)的配套,而是需要30分鐘通勤時間內(nèi)到達三甲醫(yī)院

第三種:兼顧學(xué)區(qū)和養(yǎng)老需要,例如40歲左右的家長再購房不僅要考慮學(xué)區(qū),還要考慮到養(yǎng)老屬性。

兩樣都要的需求下,買房更多側(cè)重于核心區(qū)的房產(chǎn),這些區(qū)域的公共資源未來才會更完善。

綜合來看,你需要清楚認(rèn)識到房地產(chǎn)新模式下,房價變化帶來的家庭資產(chǎn)配置問題。

50歲富豪有話說:經(jīng)濟沒衰退,反而是正在升級中;衰退的解釋是有漲有落,有一天再上漲;升級的解釋是這個階段結(jié)束,重新開始新篇章,不再是上漲;而是要主動加入高質(zhì)量的經(jīng)濟發(fā)展,簡單來說就是要適應(yīng)生產(chǎn)力和生產(chǎn)效率的調(diào)整。

開始新篇章,對于部分群體來說就是不再有產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的機會,之前的已經(jīng)結(jié)束了。例如,汽車出現(xiàn)之后,黃包車僅有娛樂功能。

值得注意的是高質(zhì)量發(fā)展下,不僅重新定義學(xué)歷和人工,還會重新定義崗位和公司。