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俗話(huà)說(shuō)：“人生不如意之事常有八九”。

前天刷到一個(gè)帖子：38歲，從事軟件測(cè)試，工作14年，帶過(guò)35+人的測(cè)試團(tuán)隊(duì)，帶過(guò)70+人的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),投簡(jiǎn)歷杳無(wú)音信，刷爛Boss，工作在哪里？

沒(méi)想到38歲這道坎怎么也跨不過(guò)去，就算工作經(jīng)驗(yàn)豐富，管理經(jīng)驗(yàn)豐富又能怎么樣呢？

投了1000份+的簡(jiǎn)歷出去，工作仍然杳無(wú)音信，Boss都刷爛了，遇到的對(duì)話(huà)都是已讀不回，回復(fù)的也是不中用的騙子公司，還沒(méi)入職就各種問(wèn)社保證明，一看就不靠譜，太無(wú)奈，工作到底在哪里？

中年危機(jī)到底該怎么破？

最近也問(wèn)了身邊的朋友了解到現(xiàn)在的市場(chǎng)情況，確實(shí)有很多人失業(yè)在家躺平吃老本，還有些人在被裁員的路上。

一方面是大學(xué)畢業(yè)生太多，導(dǎo)致市場(chǎng)人多崗位少，每年大學(xué)畢業(yè)生上1000萬(wàn)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不景氣，供需不對(duì)等，導(dǎo)致失業(yè)的人增加，找工作競(jìng)爭(zhēng)壓力大，年齡大的工資要求高，管理崗位有限，就業(yè)難度相比普通員工要大。

但也并不是沒(méi)有就業(yè)機(jī)會(huì)，需要時(shí)間耐心等待，如果你能兼容管理以下的技術(shù)類(lèi)高級(jí)崗位相對(duì)就業(yè)范圍會(huì)廣闊些，如果急著上班就可根據(jù)市場(chǎng)情況優(yōu)化簡(jiǎn)歷，讓自己的需求與市場(chǎng)匹配度更高。

另一方面，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力大，會(huì)優(yōu)先對(duì)比學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、工作年限項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、大廠(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)等各方面的綜合對(duì)比，對(duì)大家找工作的要求提高了。

最后，盡量多優(yōu)化簡(jiǎn)歷，提升工作專(zhuān)業(yè)度，大部分普通人找工作機(jī)會(huì)少，在簡(jiǎn)歷這關(guān)就被卡住了，現(xiàn)在大企業(yè)篩選簡(jiǎn)歷第一關(guān)是機(jī)器審核，再到人工審核，那么書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷要學(xué)會(huì)使用機(jī)器能識(shí)別的關(guān)鍵字去匹配崗位需求，否則簡(jiǎn)歷很難入HR的法眼。

也可多聯(lián)系身邊的同事或者朋友問(wèn)問(wèn)他們公司是否有空缺位，走內(nèi)部推薦最靠譜。

現(xiàn)在企業(yè)招聘成本也很高，很多企業(yè)都優(yōu)先從身邊找，身邊實(shí)在找不到再去人才招聘網(wǎng)站篩人，特別是人到中年如果還去投簡(jiǎn)歷找工作，難度更大。

不是自己能力不行，能力強(qiáng)學(xué)歷高，有大廠(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的一堆也等著跟你搶?shí)徫?，?huì)導(dǎo)致就業(yè)難度加大。

但也不是沒(méi)有辦法，堅(jiān)持下去，把找工作當(dāng)工作，沒(méi)有工作就在家好好復(fù)習(xí)，待機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)好好把握，相信一定能找到合適的工作。

緊要關(guān)頭要沉住氣，千萬(wàn)不要心浮氣躁，沒(méi)事多出去運(yùn)動(dòng)下放松心情，做好后期的復(fù)習(xí)準(zhǔn)備，多加一些求職就業(yè)群，多關(guān)注企業(yè)官網(wǎng)或者官方公眾號(hào)招聘渠道，相信一定會(huì)找到好工作。