這幾天，臨時回了趟老家。
跟當(dāng)?shù)卣呐笥?，聊了一下，變化很大?/p>
朋友說，最近壓力挺大，年后上面要求，各組織機構(gòu)加速接入AI，提高政府效率。
公務(wù)員必須會用AI，優(yōu)化工作流，徹底打破“一杯茶、一張報”的惰性。
當(dāng)然，存量公務(wù)員的鐵飯碗不會變，但新增編制崗位，會大大縮減，還有合同工、臨時工、派遣工的崗位需求，可能被消滅。。
這意味著考公這條路會格外“內(nèi)卷”，徹底走向“地獄級”難度。
誰都沒想到，AI第一步會取代的工作，竟然是鐵飯碗。
仔細(xì)想想，也是這樣。
用AI三分鐘生成一篇滿分公文，那么“筆桿子”，到底還有什么用。用一臺機器，點幾下，就能解決大部分政務(wù)問題，還需要叫號，去窗口辦業(yè)務(wù)嗎？
中國公務(wù)員整體都是“溢出”的，且工作邏輯大部分都存在同質(zhì)化、流程化、程序化，而這正是AI所擅長的領(lǐng)域。
我隨便查了一下，發(fā)現(xiàn)深圳、廣州、無錫、贛州、重慶、成都、江門、呼和浩特、烏魯木齊等等城市，都已經(jīng)接入了AI，應(yīng)用于城市大腦建設(shè)、市民服務(wù)、政企服務(wù)、涉外事項等事務(wù)。
其中深圳引領(lǐng)前沿。
研究出來的“AI數(shù)字員工”，覆蓋了公文處理、執(zhí)法文書生成、招商引資等11大類240個場景。
公文格式修正準(zhǔn)確率超95%，審核時間縮短90%；執(zhí)法文書生成助手可“秒級”生成初稿；企業(yè)分析篩選效率提升30%。實在太強了，而且怎么用都沒脾氣。
第二件事，是上面要求，組團(tuán)去杭州學(xué)習(xí)。
這段時間，杭州“六小龍”科技企業(yè)徹底出圈，直接讓杭州甩開成都、蘇州、武漢等二線頭部城市，成為絕對領(lǐng)頭羊。營商環(huán)境跟深圳相當(dāng)。
其實對這件事，我持懷疑態(tài)度。
前些年，我記得深圳科技爆火的時候，就引發(fā)了去深圳學(xué)習(xí)的新潮流，山東、河北、河南、東北都跑過去學(xué)習(xí)，結(jié)果還是那個老樣子。
為啥呢？
大部分城市只能學(xué)到表面，而非精髓。
精髓到底是什么？
拿春晚上扭秧歌機器人制造商，宇樹科技的故事來講。
王興興當(dāng)初在大疆待了一段時間，覺得團(tuán)隊人也挺一般，然后自己出來創(chuàng)業(yè)。
在宇樹估值一個億時，王興興資金鏈幾近斷裂，沒錢了，我一個朋友發(fā)現(xiàn)了這個潛力項目，準(zhǔn)備要投的，群都拉了。
結(jié)果，杭州政府太強了，直接送錢給王興興，同時推出專利快速預(yù)審服務(wù)，派專員上門服務(wù)指導(dǎo)。
為了讓宇樹機器人有曝光，直接在亞運會上給機器狗安排節(jié)目，讓全球人觀看。還在春晚節(jié)目舞臺上，杭州給全程背書，拉鏈條，強化宇樹機器人。
給資金、給地方、給服務(wù)，導(dǎo)致其他機構(gòu)資金投資泡湯，最后錯失了這個黃金機會。而宇樹機器人，已經(jīng)占有全球份額60%以上。
要知道，杭州并不是看到一家企業(yè)發(fā)達(dá)了，才愿意招商投資，而是在僅僅是雛形初創(chuàng)的時候，就給予最高重視和服務(wù)，和一系列的支持。
真正做到放低姿態(tài)，對企業(yè)“有求必應(yīng)，無事不擾”。
然而其他城市呢，對此很難做到。
比如山X某招商會，要求餓了一天的企業(yè)家必須等領(lǐng)導(dǎo)講完話，鼓完掌，才能進(jìn)食。
山D成某縣市監(jiān)局一個科長，直接來一句：
“說句難聽的，扶持一個企業(yè)我真沒那本事，干垮一個企業(yè)太簡單了。抓住一點小問題，一放大這個企業(yè)就要完了?！?/p>
結(jié)果一個是經(jīng)濟(jì)增速倒數(shù)第一的省，一個是在貧困線掙扎的縣。
有時候想想，有些地方窮是正常的，而且窮得很穩(wěn)定。
因為他們根本不知道，一個地方的生命力是什么？經(jīng)濟(jì)來源又是什么？
時代已經(jīng)不同了，那些高高在上，拿著雞毛當(dāng)令箭的人，會徹底遭受歷史的唾棄，而真正愿意放低姿態(tài)，真正服務(wù)于企業(yè)和人民的地方，才有未來。
利他，才能利己。
未來一個城市最主要的部門就是招商引資，尤其是在土地財政無以為繼的新時代里。
這不，剛剛，于東來官宣，要在鄭州開第一家胖東來超市。
其實胖東來一直都不愿意外擴(kuò)，而這次外擴(kuò)的核心原因是，河南省委書記特地跑過去調(diào)研，邀請。
想讓胖東來“擦亮河南民營經(jīng)濟(jì)金字招牌”。但想想，胖東來都火了多少年了，這才想到要引進(jìn)。。。
不止搶企業(yè)，接下來搶人才，才是重頭戲。
過去搶人大戰(zhàn)轟轟烈烈，但事實上，背地里都被送到了售樓處，為了給樓市和房價續(xù)命，搶的是購買力。
年輕人到了一個地方，懵了，連個工作機會都沒有，兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，只能背著行李，再回到北上廣深。
要說誠意，還得學(xué)學(xué)深圳，剛剛發(fā)布公告，要進(jìn)行“超常規(guī)”引才。
應(yīng)屆生求職直接提供15天免費住，而青年創(chuàng)業(yè)最高給予100萬資助。
注意，只是創(chuàng)業(yè)補貼資助，而不是投資要回報。這才是誠意。
年輕人去大城市的潮流是不可阻擋的，科技潮來臨后，將會創(chuàng)造無數(shù)高薪就業(yè)崗位，虹吸更大規(guī)模的人才。
這些人才需要生活系統(tǒng)支撐，又會帶動大量的服務(wù)業(yè)就業(yè)。
就拿外賣行業(yè)來講，京東劉強東，宣布高調(diào)進(jìn)軍，為啥呢？
一方面，外賣就是天然廣告，看看大街上身穿“京東外賣”流動的外賣員，就是品牌的規(guī)模性傳播。
另一方面，城市外賣需求量還會繼續(xù)上漲，經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇以及繁榮，都需要大量服務(wù)業(yè)人群。
劉強東很厚道，直接承諾給外賣兄弟五險一金保障，而且抽成非常低，打破美團(tuán)壟斷，也迫使其做出五險一金的讓步。
外賣員有了保障，成為“社會正式工”，這才是惠民的大好事。畢竟這是解決上億人口的服務(wù)業(yè)蓄水池。
這幾天回老家，發(fā)現(xiàn)大小飯店都是滿滿當(dāng)當(dāng)，小城生活更注重感情鏈接，聊了一下，感覺大多數(shù)人都還是相對滿意的。
內(nèi)地的好處就是地域足夠大，每個人都可以找到自己喜歡的地方和歸宿。
可以奮斗，也可以躺平。其實躺平也沒什么錯，人活一輩子，自洽就好。
而中國香港、韓國那些地方就不一樣，年輕人很累，很多住鴿籠，但很難找到“避離”的地方，只能硬著頭皮參與。
其實在樓市角度也一樣，并不是說一二線就一定好，只是相對更符合財富投資的規(guī)律，適合奮斗造夢。
而三四線并不是差到不發(fā)展了，只是機會相對較少，需要挖掘。慢節(jié)奏，房價低，壓力小，更適合養(yǎng)生養(yǎng)老，詩與遠(yuǎn)方。
三四線更像是一個家，能帶來穩(wěn)定的安居樂業(yè)的場景。
只是每個人的需求和訴求不同，自己喜歡就好，不必比較和強求。而且未來AI時代，一二三四線城市的生活便利性，以及物資的豐富度都會高度對齊。
所以有時候還覺得老家人生活還挺好的。
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