• ◎本文作者 | 達(dá)蒙

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大家好,我是達(dá)蒙。

你們聽過“留學(xué)的三重絞殺”這個詞嗎?指的是:上不去、被斷供、留不住。

“上不去”是說國際學(xué)生申請美國名校難度很高,因為學(xué)校都會將名額優(yōu)先留給本地生,外籍學(xué)生要到非常優(yōu)秀的程度,才能拿到offer。

“被斷供”說的是近年來經(jīng)濟(jì)下行,很多家庭負(fù)擔(dān)不起高昂的留學(xué)費(fèi)用。

“留不下”則是指學(xué)生畢業(yè)后,基本沒有拿綠卡的希望,只能回國發(fā)展。

再問大家一個問題,一張哈佛大學(xué)或耶魯大學(xué)的畢業(yè)證書,意味著什么?

很多人會覺得,擁有這張文憑,在世界的任何角落都是矚目的存在,夸張點,甚至可以說走上了人生的巔峰。

這個問題放在1年前,我的客戶L女士給我的回答是,這紙證書卻是意義不大,沒有綠卡,即使擁有世界頂級學(xué)府的文憑,在美國依然是很難找到工作;就算找到工作,也很難逃過用“身份”來拿捏和壓榨留學(xué)生的雇主,今后的職業(yè)選擇都會陷入被動狀態(tài)。

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這個說法并不夸張,幾乎每個留學(xué)生家庭都經(jīng)歷過這種身份困境,L女士也是其中一個“受害者”——目前,她女兒正在美國留學(xué),沒有身份,沒有人脈。

我們常說,留學(xué)是給孩子打開一扇窗,創(chuàng)造更多的可能。但每當(dāng)畢業(yè)季,一方面是理想的追求,一方面是骨感的現(xiàn)實。

1年前,L女士找到我,想幫女兒破除這種困境,她說,再怎么樣,都要把綠卡拿到。

赴美留學(xué)生逃不開的身份困境

赴美留學(xué)生逃不開的身份困境

我跟L女士結(jié)緣,是通過另一個客戶介紹。兩家人的訴求一樣,都是孩子在美國讀書,急需一張綠卡。

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剛把孩子送去美國那會,L女士還不知道后面會有這接連不斷的煩惱,以為申上大學(xué)就萬事大吉,直到遠(yuǎn)在美國的孩子發(fā)來“求救”信息,她才意識到,這張綠卡對女兒今后的人生至關(guān)重要。

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和很多美國留學(xué)生一樣,L女士的女兒進(jìn)入大學(xué)后選擇了輔修STEM專業(yè),盡管這并不是她的興趣所在,但卻必須這么做,一來是畢業(yè)后能拿到更長期限的實習(xí)簽證,二來H1B中簽的幾率也更大一些。

L女士跟我說,北美留學(xué)生圈子里,有一個詞,叫“H1B Slave”,也就是被H1B束縛的奴隸,這個說法很形象——拿到H1B的人,必須為某個特定的公司工作,不能隨意換工作;如果公司不給你續(xù)簽,你會失去工作許可;你也不能隨便去別的城市,否則簽證會失效。

公司可能會要求你加班,因為你是“特殊人才”,而且簽證是公司幫你申請的,所以你得聽從公司的安排。

你不能抱怨公司不好,更不能讓公司對你不滿意,因為公司隨時能取消你的簽證,到時你只能離開美國。

活脫脫地戴著鐐銬工作,一不小心就錯過了黃金職業(yè)發(fā)展期。

而L女士的女兒就即將成為H1B Slave。

但就算如此,也不代表一定能留在美國。

中國留學(xué)生畢業(yè)后最寶貴的10年中,通常只能有一個目標(biāo),那就是搞身份,每時每刻都要用來跟CPT、OPT、H1B、Perm、140、485斗智斗勇。

家長送孩子出國,本意是讓孩子可以避開國內(nèi)各種“獨(dú)木橋”,給孩子一片更廣闊的天空。殊不知,沒有綠卡的留學(xué),其實是另一座更險象環(huán)生、試錯成本更大、更沒有退路的“獨(dú)木橋”。

經(jīng)常有人問,為什么在美國創(chuàng)業(yè)成功的大佬中很少有?

我想這并不能完全歸因于我們創(chuàng)新能力不行,很大程度上也是受到外界限制,比如Zoom創(chuàng)始人袁征從四十多歲才開始創(chuàng)業(yè)。

在沒有身份之前,大多數(shù)中國人只能一心想著如何拿到綠卡,冒險是不敢的,很多夢想都要被放棄,很多人生計劃都要被推遲,也就因此錯過了許多機(jī)會。

在美國工作看似光鮮,但背后的艱辛、苦楚、放棄和留下來的掙扎,只有身處其中的人體會最深,特別是留學(xué)生 。

父母之愛子,則為之計深遠(yuǎn)。沒有一個父母不希望自己的孩子能夠在今后的人生道路上走得更高更遠(yuǎn),更何況站在美國這個廣闊的平臺上。

聽完L女士的經(jīng)歷,我感嘆于她對女兒的愛之深,也暗暗發(fā)誓,一定要幫她把這件事辦成。

L女士的移民之路

L女士的移民之路

開始的時候并不順利,看了我給她列的官方給出的10條標(biāo)準(zhǔn)后,L女士瞬間對自己失去了信心。

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她說自己沒有發(fā)表過論文,手里有的獎項也不是國際大獎,都是行業(yè)和公司內(nèi)部評的,感覺不足以讓美國簽證官承認(rèn)她很優(yōu)秀。

其實她犯了一個大部分客戶都會犯的錯誤——低估自己。而這恰恰就是對EB-1a認(rèn)知的最大誤區(qū)。

我告訴她,移民官真正關(guān)注的,是你在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)是否具備持續(xù)的影響力,重點在于“持續(xù)”兩個字。只要能證明這點,獲批基本沒問題。

這樣一來,思路就很明確了,我們給L女士準(zhǔn)備的材料分成兩部分,一是她過往取得過哪些成就,二是她到美國可以帶去哪些貢獻(xiàn)。

在跟L女士深入溝通了5-6次之后,我發(fā)現(xiàn)她已經(jīng)深耕貿(mào)易合規(guī)數(shù)十年,主導(dǎo)過許多跨國的貿(mào)易項目,公司內(nèi)部的創(chuàng)新管理機(jī)制還被行業(yè)效仿過。

這些看似"普通"的工作日常,恰恰符合EB-1a的申請標(biāo)準(zhǔn)!

最終,我們給她確定的方向是貿(mào)易合規(guī)。

美國對于貿(mào)易合規(guī)是極為重視的,同時每年也都有不少的職位需求,特別是對貿(mào)易合規(guī)行業(yè)智能化研發(fā)高級人才的需求十分旺盛。

根據(jù)過往的數(shù)據(jù),我們預(yù)測,美國報關(guān)市場規(guī)模將從2023年的49.3億美元,增長到2028年的62.8億美元,復(fù)合年增長率為4.95%。

可以說,美國的報關(guān)市場一直在穩(wěn)步增長。

而L女士擁有貿(mào)易合規(guī)行業(yè)多年工作經(jīng)歷,對于貿(mào)易合規(guī)中的關(guān)務(wù)管理、關(guān)務(wù)風(fēng)控、跨境供應(yīng)鏈管理等分支環(huán)節(jié)都有著深入認(rèn)識,是貿(mào)易合規(guī)行業(yè)的知名技術(shù)專家。

L女士所管理的企業(yè),在貿(mào)易合規(guī)領(lǐng)域的知名度也是節(jié)節(jié)攀升,智能化程度不斷加深。

因此,無論從美國相關(guān)行業(yè)需求角度,還是L女士從業(yè)經(jīng)歷角度,把L女士的遞交方向定為合規(guī)官都是十分恰當(dāng)?shù)摹?/p>

最終,我們?yōu)樗沓隽宋屙椬C明材料,分別是:原創(chuàng)性貢獻(xiàn)、獎項、評審、媒體報道、重要職務(wù)、學(xué)術(shù)論文。

一開始我們選擇的是常規(guī)遞交,后來因為特朗普上臺,我們擔(dān)心換人會影響到審核標(biāo)準(zhǔn),于是趕緊轉(zhuǎn)加急,終于在昨天收到了獲批通知,全程沒有要求補(bǔ)料,整個申請周期5個月。

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寫在最后

寫在最后

如果你從L女士身上看到了自己的影子,如果你也有煩惱需要通過綠卡解決,不妨來找我聊聊,或許我能給你提供一些新的思路。

不要一聽到杰出人才就被勸退,以為只有諾貝爾獎或者奧運(yùn)冠軍才能申請,真實情況并沒有那么夸張,我經(jīng)手了上百個案例,有大量企業(yè)主和高管都申請成功了,他們當(dāng)中大部分人已經(jīng)帶著孩子到美國開啟新生活了。

如果實在滿足不了EB-1a的三個條件,也不用灰心,還可以申請國家利益豁免(NIW),它的申請門檻比EB-1a低一些,只要有碩士學(xué)歷+行業(yè)成就,就可以申請。

而且,特朗普上臺后,政府有親商界的傾向,NIW不再是STEM相關(guān)專業(yè)人員的綠色通道,反而是商界人士會更有優(yōu)勢,所以在商業(yè)領(lǐng)域取得成功的朋友,這幾年是申請NIW的黃金窗口期。

不走人才通道的話,也可以簡單直接點,通過花錢解決——用80萬美元走EB-5投資移民通道,最快3個月就能拿到EAD工卡和AP回美證,快速解決身份問題。

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