3.15的最大價值,是解開某些企業(yè)的老底,也會成為另一些企業(yè)的營銷風(fēng)口,無論是有意還是無意。
315晚會曝光劣質(zhì)衛(wèi)生巾事件后,很多消費者面臨“安全衛(wèi)生巾何處買”的焦慮,白馬騎士胖東來如約而至。
3月17日早盤,“自由點”衛(wèi)生巾母公司百亞股份一字跌停,全棉時代母公司穩(wěn)健醫(yī)療一度跌超8%。
同一天,#胖東來衛(wèi)生巾區(qū)域掛各品牌檢測報告#沖上熱搜。據(jù)大象新聞3月16日報道,在胖東來衛(wèi)生巾銷售區(qū)域,每個品牌前都掛著厚厚的權(quán)威檢測報告。有工作人員表示,衛(wèi)生巾的生產(chǎn)廠家需要出具檢測報告,才能出現(xiàn)在胖東來的賣場,之前甚至出現(xiàn)衛(wèi)生巾上架10秒搶空的盛況。
從常識而言,充滿專業(yè)術(shù)語的檢測報告,哪怕擺在我們面前,大家是沒興趣看、或者看不懂的。
該熱搜所傳遞的,更多是一種“信任具象化”的符號價值。消費者對衛(wèi)生巾質(zhì)量危機的應(yīng)激反應(yīng),轉(zhuǎn)化為對“安全替代品”的渴求,胖東來將專業(yè)認(rèn)證文件轉(zhuǎn)化為可視化的儀式展演,消費者相信的并非檢測報告本身,而是其象征的企業(yè)“安全承諾”。
不過,如果僅僅靠檢測報告公示、自建檢測體系,胖東來衛(wèi)生巾未必能這么火。不信,其他零售企業(yè)這兩天也按同樣的方法試試?
羅馬不是一天建成的。這幾年,胖東來超市因主動退還空調(diào)差價、免費更換使用一年的皮帶卡扣、設(shè)置老年購物車與嬰兒哺乳室等細(xì)節(jié)服務(wù),被媒體密集報道。大家逐漸形成了“胖東來對顧客好的過分”的認(rèn)知。
胖東來給員工提供高于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)標(biāo)準(zhǔn)的薪酬福利、為員工設(shè)立“委屈獎”、制定禁止員工要彩禮之類“向善”細(xì)則,類似舉措進(jìn)一步強化了“商業(yè)烏托邦”的公共形象。
其實,上述舉措本屬企業(yè)的服務(wù)創(chuàng)新,或者企業(yè)為激勵員工服務(wù)意識所提供的對等回報,說到底是市場競爭策略,卻經(jīng)社交媒體的放大后,逐漸披上了一層道德光環(huán)。
但從經(jīng)濟學(xué)而言,企業(yè)社會責(zé)任需與核心競爭力匹配。胖東來投入的檢測中心、員工福利等成本,最終會反映在商品定價中。
也因此,早有網(wǎng)友稱,胖東來的商品價格并不便宜。
但胖東來的生意確實好,說明消費者愿為“良心企業(yè)”支付更高價格,這種基于道德認(rèn)同的消費行為,是企業(yè)的“道德溢價”轉(zhuǎn)化成了商品“溢價”。
然而,很多人往往將道德承諾視為無限責(zé)任。當(dāng)消費者無法持續(xù)驗證企業(yè)宣稱的“道德屬性”,信任將迅速崩塌。
同時,隨著標(biāo)簽貼到了胖東來的腦門上,任何細(xì)微瑕疵都會被輿論放大。
“紅內(nèi)褲”事件堪稱樣本。2025年2月,網(wǎng)紅博主“兩個小段”反映在胖東來購買的紅內(nèi)褲掉色致過敏,胖東來迅速下架涉事商品并成立調(diào)查組。
經(jīng)檢測,產(chǎn)品染料合規(guī),但企業(yè)以處理流程不當(dāng)處罰6名員工,賠償顧客500元并承擔(dān)醫(yī)療費用。因顧客未核實即發(fā)聲,胖東來指控其侵犯名譽權(quán),索賠100萬元。
胖東來主張百萬索賠的決策邏輯,在于“道德溢價”與“合規(guī)成本”的失衡。
53頁調(diào)查報告的編制及調(diào)查成本,已遠(yuǎn)超常規(guī)糾紛處理預(yù)算,也折射出其所面臨的悖論:前期積累的社會聲譽資本,反成了危機處置時的剛性成本約束,倒逼企業(yè)通過高額索賠,構(gòu)筑風(fēng)險對沖機制。
胖東來對于輿情事件的超標(biāo)處理,反映出其內(nèi)在的某種脆弱性。管理學(xué)學(xué)者弗里德曼曾指出,企業(yè)的首要責(zé)任是盈利與合法經(jīng)營,超出此范圍的道德承諾可能損害長期發(fā)展。
事實上,零售業(yè)的本質(zhì)是效率與成本的平衡。胖東來自建的檢測中心,隨著檢測品類的不斷增加,其成本壓力也會與日俱增;如果將部分檢測仍交由第三方機構(gòu)背書,如果出錯,則需胖東來信用買單。
公眾期待值超過了企業(yè)的能力邊界,變成套在胖東來脖子上的絞索。容錯率是現(xiàn)實世界存在的必要潤滑劑。中國法律法規(guī)并未統(tǒng)一要求所有產(chǎn)品的合格率為100%,《食品安全法》規(guī)定,食品必須符合國家安全標(biāo)準(zhǔn),但允許合理范圍內(nèi)的誤差。例如,微生物指標(biāo)、添加劑含量等需符合限量要求,而非絕對零缺陷。
然而,胖東來商品、服務(wù)、質(zhì)量,不能百分百“達(dá)標(biāo)”,必須百分百“超標(biāo)”,否則就會導(dǎo)致公眾期待的落差,引發(fā)更大反噬。非黑即白的道德評判,正瓦解企業(yè)作為復(fù)雜系統(tǒng)的容錯空間。
從更宏觀視角審視,胖東來現(xiàn)象是當(dāng)下公眾的心靈鏡像。人們對“良心企業(yè)”的迫切呼喚,既暴露出市場監(jiān)管體系存在的效能缺口,也反映社會信任資本的巨額赤字。但將商業(yè)組織推向道德神壇的集體無意識,實則是種危險的制度替代品幻想。

理性評估胖東來,避免將情緒寄托于單一企業(yè)。商業(yè)世界的本質(zhì)無非五個字:契約與效率,而非圣徒與信徒。胖東來作為一家優(yōu)秀零售企業(yè),堅守合法經(jīng)營底線,以合理成本提供優(yōu)質(zhì)商品,通過創(chuàng)新提升效率,足矣。
就政府而言,應(yīng)持續(xù)完善監(jiān)管體系,而非讓企業(yè)“道德代償”。唯有剝離不必要的負(fù)擔(dān),胖東來才能成為健康市場生態(tài)中的普通優(yōu)秀企業(yè),一個真正可持續(xù)的商業(yè)生命體。
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