2024年3月和2025年3月份退休，養(yǎng)老金的計(jì)算辦法有什么變化？
現(xiàn)在已經(jīng)是2025年3月中下旬了，那在2025年3月份辦理退休的人員，與2024年3月份辦理退休的人員，養(yǎng)老金的計(jì)算辦法有什么變化呢？
對(duì)于這個(gè)問題，咱們是需要分兩種情況來分析的。
第1種，企業(yè)單位參保人員與靈活就業(yè)人員。
對(duì)于這部分人員，2024年3月份和2025年3月份退休，其實(shí)在養(yǎng)老金的計(jì)算公式上，是沒有變化的，都是按照個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，基礎(chǔ)養(yǎng)老金，或者是過渡性養(yǎng)老金的計(jì)算公式，來計(jì)算參保人員的養(yǎng)老金待遇的。
唯一的一個(gè)變化就是需要這部分人員注意，退休地的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)了，在2024年3月份和2025年3月份退休的人，使用的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)肯定是不一樣的，一般情況下，2025年3月份退休的人，計(jì)發(fā)基數(shù)要比2024年3月份退休的人員高一些的。
第2種，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員。
對(duì)于這部分人員來說，2024年3月份和2025年3月份退休，養(yǎng)老金的計(jì)算辦法就有了不小的改變了。
咱們都知道，從2014年10月份開始，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的十年過渡期也就開始了，而到2024年10月份，10年過渡期結(jié)束。
在10年過渡期之內(nèi)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的養(yǎng)老金是按照新老辦法對(duì)比的方式計(jì)算的，老辦法的計(jì)算是根據(jù)當(dāng)時(shí)的工資標(biāo)準(zhǔn)和工齡計(jì)算，而新辦法是包括個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，基礎(chǔ)養(yǎng)老金，過渡性養(yǎng)老金和職業(yè)年金的待遇，也正是因?yàn)檫@種計(jì)算方式比較復(fù)雜，所以大部分退休中人的養(yǎng)老金，目前并沒有理順，發(fā)放的只是預(yù)發(fā)的養(yǎng)老金。
而在2025年3月份辦理退休的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，養(yǎng)老金就完全按照新辦法計(jì)算了，這種計(jì)算方式還是比較簡(jiǎn)單明了的，因此在這段期間辦理退休的人員，如果不考慮退休地的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的話，那么計(jì)算出來的養(yǎng)老金都是自己的實(shí)際養(yǎng)老金了。
再加上2025年3月份退休，計(jì)算的計(jì)發(fā)基數(shù)使用的就是2025年的數(shù)據(jù)，在大概率上是會(huì)比2024年的要高出不少的，因此在2025年3月份辦理退休的人員，計(jì)算出來的養(yǎng)老金會(huì)更有優(yōu)勢(shì)一些的。
從以上兩種情況咱們可以看出，對(duì)于企業(yè)單位人員和靈活就業(yè)人員來說，2025年3月份和2024年3月份退休，養(yǎng)老金的計(jì)算并沒有太大的區(qū)別的，但是對(duì)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員來說，養(yǎng)老金的計(jì)算差別就比較大了，而在2025年3月份辦理退休的人員，養(yǎng)老金按新辦法計(jì)算，會(huì)更加簡(jiǎn)單明了的。
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