金三銀四，又到了打工人刷爆求職軟件的時間。
無論是初出茅廬的新人，還是混跡職場許久的資深社畜，在職業(yè)選擇上總是遇到各種各樣的難題。
然而最可怕的可能不是找不到工作，而是你已經(jīng)不知道自己想做什么，適合做什么。
如果你正處在擇業(yè)兩難、工作焦慮、晉升苦惱的階段，這本「未讀·行動家」新書《什么工作適合你》或許能幫你解答：怎么才能找到適合自己的工作。
[比] 凱倫·德容｜著
李靜｜譯
未讀·行動家｜出品
01
工作不只是工作，還是你的身份標簽
一個工作適不適合你，除了能力、薪資是否匹配以外，要看的就是這份工作能否為你帶來足夠的情緒價值。
如今，人們希望自己的個性、天賦和價值觀在工作內(nèi)容中體現(xiàn)，還希望能在同事間、組織內(nèi)或團體中都保持自己。人們希望工作能夠符合自己的人設(shè)、標簽，成為自己人格的一部分。
人們不再喜歡與自己人生觀不符的產(chǎn)品、服務(wù)或組織，他們希望每天都與志同道合的同僚共事，彼此之間能有共鳴。
世界著名的心理治療師和關(guān)系治療師埃絲特·佩瑞爾 （Esther Perel）在她的播客《工作怎么樣啊？》 （How’s Work?）中這樣說： “工作變成了一個為了共同體、聯(lián)結(jié)、意義、目標和成長的場所?！?/p>
電影《云》劇照
就像是選擇伴侶一樣，人們對工作選擇和雇主的期望也變得越來越高，專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)也因此越來越受歡迎，也越來越有必要。
在我們選擇工作時，我們更希望選擇相信的產(chǎn)品、理念或者工作方式。 無論是作為一名雇員還是自由職業(yè)者，都想要為一個更為高尚的目標出一份力。
舉例來說，如果你在一家策劃活動的公司工作，那么只有當你認為活動的風(fēng)格和目的與你自己、你的職業(yè)或人生目標相契合時，你才會愿意去支持你的公司。
在這種情況下，與其說是找不到適合自己的工作，不如說是很少有和自己興趣、取向吻合的工作環(huán)境。
電影《全職》劇照
02
社交軟件的光鮮刺激了對工作不切實際的幻想
不知道從什么時候開始，當我們打開社交軟件，會發(fā)現(xiàn)打工人世界的參差越來越大了。
或者百萬年薪，或者大廠離職，旅居世界......每當刷到這樣的視頻，相信你都會有一絲懷疑：這個世界上不會只有我是苦兮兮的吧？！
社交媒體上，那些來自榜樣人物——首席執(zhí)行官、初創(chuàng)企業(yè)家或者閃電般變換職業(yè)的人們——的片面之言，往往會引起人們的憧憬。
人們會產(chǎn)生一種錯覺：你是誰，過去積累了什么能力，這些都不再重要。
電影《最后的里程》劇照
根據(jù)一些大師、商業(yè)講師或者營銷人員的說法，你只要每天站在鏡子前，想象夢想成真的畫面，口中念誦咒語，并從他們那里購買足夠的課程或輔導(dǎo)服務(wù)，你就可以在職業(yè)中成為任何人。
“只要想得到，就能做得到?！?/p>
這些榜樣人物有時夸大了自己的成功，卻對外界隱藏了自己的負面。
畢竟，有誰曾經(jīng)看到過有關(guān)初創(chuàng)企業(yè)家面臨資金壓力的帖子，又或是年輕高管要解雇一個50多歲員工時的緊張心情的帖子呢？
電影《瘋狂星期一》劇照
并且，在領(lǐng)英等招聘軟件上，職位名稱有時會被夸大，簡歷有時也會因要塑造個人品牌而被過度美化。
如果把自己目前的職位與人際網(wǎng)絡(luò)中別人的那些光鮮亮麗的頭銜相比，人們很快就會感到挫敗或不滿。
強調(diào)未來的夢想和目標，本身是一件好事，但當越來越多的商業(yè)輔導(dǎo)或就業(yè)指導(dǎo)中忽略那些需要積累的才能、經(jīng)驗和能力，讓我們對自己自身產(chǎn)生過高的期待，那么這些追隨、復(fù)制、仿效他們的人，很可能要面對殘酷的現(xiàn)實。
03
如何做出真實的職業(yè)選擇？
在找到適合自己的工作之前，很多人都需要再明確的一點是： 你的工作并不能夠滿足一切。
工作永遠不會是你的最終目標，它只是你旅途中的一個中轉(zhuǎn)站，在這里你可以積累學(xué)習(xí)經(jīng)驗，與同事建立聯(lián)結(jié)，并且以工作表現(xiàn)的形式回報你所得到的一切。
你的工作或工作環(huán)境并不能滿足你身份的所有部分，也無法滿足你所有的愿望和價值觀。如果你是這樣期望的，那么你就會成為一個頻繁跳槽、沒法在同一份工作或同一個目的地停留超過一年的人。
因此，在作出決定之前，每一次思考都關(guān)系著未來一兩年或者更長時間的生活。
日劇《我，到點下班》劇照
而在思考中， 那些“推動”或者“激勵”你的“驅(qū)動因素”至關(guān)重要，因為是它們確保了你每天有多少動力面對工作，也決定了一份工作是否適合你。
下面這份表格中，哪些因素對你來說很重要？請用1～5，給自己的狀態(tài)打個分吧。
* 重要性評分：1（非常不重要），2（不太重要），3（比較重要 ），4（重要），5（非常重要）
** 滿意度評分：1（非常不滿意），2（不滿意），3（比較滿意 ），4（滿意），5（非常滿意）
填完這張表格后，你能對自己當前的工作幸福感有一個整體的了解。
不過有的時候，你可能會因為自己的情緒狀態(tài)或某個挫折，而將所有的因素一下子評價為非常重要或非常滿意。所以，階段性的回顧才尤為重要。
你還可以將練習(xí)中的所有驅(qū)動因素匯總到接下來的 “發(fā)展象限”中。讓你以建設(shè)性的目光審視自己現(xiàn)有的職業(yè)概況，重點關(guān)注已經(jīng)做得很好的方面，以及未來可能還有改進空間的方面。
你的“發(fā)展象限”
這樣一來，你就可以避免做出激烈的職業(yè)決策或頻繁跳槽，而可以建設(shè)性地繼續(xù)你的職業(yè)旅程，在你已經(jīng)走過的旅程和你現(xiàn)在所處的狀況的基礎(chǔ)上再接再厲。
如果你還不知道自己適合什么工作，這套 讓50000+人成功翻身的前程自修課 《什么工作適合你》 還將幫你從六個階段入手，逐步引導(dǎo)、細化，從理想到現(xiàn)實，實現(xiàn)精準的自我增值。
從現(xiàn)在開始規(guī)劃一份理想的工作，一切都不算晚！
-本期話題-
你滿意現(xiàn)在的工作嗎？
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撰文 編輯｜泰若克塔
封面｜《幸福伽菜子的快樂殺手生活》
圖片｜網(wǎng)絡(luò)
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