這是老白第61篇原創(chuàng)筆記
前言
周五下班，在停車場遇見了那位主動降職做技術(shù)員的副主管。
其實(shí)我很好奇，他調(diào)崗的真實(shí)原因是什么，但又不便交淺言深，只能閑聊幾句。
分別時，他向我揮手說再見。
看著他的背影，我想起《人民日報》的一句話：
“人生最讓人佩服的是，經(jīng)歷萬千之事，活出一個瀟灑的自己?！?br/>
我也大概明白了他的心態(tài)：
單位里，表面上不要跟任何人翻臉，但心底深處可以跟任何一個人說再見。
01 與其翻臉，不如翻篇
前幾年的一次培訓(xùn)課上，老師提到了職場人際關(guān)系中的一種定律：
不管在任何行業(yè)，任何單位，都難免會遇到不合拍的同事。
說心里話，對于任何讓自己感到不舒服的人或事，我更傾向于該翻臉時果斷翻臉。
因?yàn)樵?a class="keyword-search" >職場上，“忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空”是稀罕事；
“忍一時得寸進(jìn)尺，退一步變本加厲”才屬平常。
然而，現(xiàn)實(shí)情況大多是我們不缺翻臉的勇氣，但缺乏底氣承擔(dān)翻臉后無法預(yù)料的后果。
心理學(xué)家叢飛說過一句話：
“那些敢于吵架，敢于沖突，敢于強(qiáng)勢的人，才是真正有能力的人。他們有解決沖突的能力，更有收拾殘局的能力?！?br/>
這句話點(diǎn)醒了我：
不夠強(qiáng)大時，一味忍讓會被人看成懦弱；足夠強(qiáng)大時，反而能用翻篇展現(xiàn)心胸遼闊。
曾仕強(qiáng)先生也說過一句話：
“任何讓你不爽的人，不是去跟他糾纏，而是離開去做你自己的事?！?br/>
職場上，翻臉是本能，翻篇才是一種本事。
對于讓你糟心的人，發(fā)自內(nèi)心的冷淡才是最好的回應(yīng)。只有當(dāng)你強(qiáng)大到別人不敢招惹時，世界才會對你溫文爾雅。
02 擁有“真誠但不真實(shí)”的智慧
2個星期前，同事說看到我的文章，覺得很不錯，想跟著我學(xué)寫作。
我說：“我自己都是個新手，哪有本事能教你?！?/p>
他又問寫作靈感去哪找？
我告訴他：“藝術(shù)來源于生活，多觀察身邊的事，有空多讀書，自然就會有輸出。”
看他興致沖沖的樣子，有一句話到嘴邊，我還是忍住了：
“世界上沒有任何事能一蹴而就，所有成功的背后，都是苦苦堆積的堅持?！?/p>
稻盛和夫曾說：
“真正聰明的人，從來不說難聽的話。因?yàn)槿诵圆恍枰犝嬖?，只需要聽好聽的話?！?br/>
我不算聰明，只是明白，如果實(shí)話告訴他寫作道路的艱辛，以及看不到希望時的困惑，他并不能真正體會，反而會認(rèn)為我在藏私，或是在裝X。
所以我覺得，職場上，不管和誰打交道，都一定要有這個能力：
用胡說八道來自保，用已讀亂回知進(jìn)退。
簡單來說，就是做人要真誠，但說的話未必要全部真實(shí)。
要知道，一味標(biāo)榜自己的“真實(shí)”，對別人來說往往是一種傷害，結(jié)局無非就是要么翻臉，要么和你說再見。
唯有懂得“真誠但不真實(shí)”，才能既保全體面，又守住底線。
03 職場最大的底氣就是不怕說再見
同在一個單位，我多少聽過一些那位副主管的傳聞。
他本就是技術(shù)員出身，專業(yè)水平過人，以此獲得前任一把手力薦。
老領(lǐng)導(dǎo)退休后，在別人眼里，他的底氣難免失色不少。
他的部門正職，離退休只差5、6年，無欲無求，基本不過問具體事務(wù)，所有壓力都由他一肩挑。
他曾多次吐槽，過多的瑣事，讓他沒有精力研發(fā)技術(shù)；過多的應(yīng)酬，也耗費(fèi)了他私人時間。
當(dāng)他提交降職申請時，現(xiàn)任一把手極力挽留，都沒能改變他想法。
如今看來，他之所以如此堅定，正是手里的10多項專利讓他深信：
職場真正的安全感，從來不是來自某個人脈，也不是某個職位給的，而是憑借能力，讓自己有隨時說再見的底氣。
前幾年的熱播劇《我的前半生》中，賀涵有句臺詞：
“首先要做到可以取代任何人，然后再考慮做到任何人都不可以取代你?！?/p>
在我看來，職場上，人脈會過期，職位也會被取代，只有不斷提升自己的能力，才是真正的“鐵飯碗”。
寫在最后
德國哲學(xué)家康德提出過一個觀點(diǎn)：
“真正的自由，不是你想做什么就做什么；
而是你不想做什么，就能不做什么?！?br/>
人在職場，我們無法左右別人，但可以修煉自己，只需明白：
所有恰到好處的“不翻臉”，都是為了某天優(yōu)雅的“說再見”。
共勉~
感謝你讀到這里，想必我的文字讓你有所感觸。
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