2025年養(yǎng)老金調(diào)整在即，企退養(yǎng)老金3300元，若漲100元算不算高？
隨著時間的推移，天氣越來越暖和。對于退休人員來說，好心情也像這天氣一樣逐漸越來越熱，因為距離2025年養(yǎng)老金調(diào)整通知發(fā)布時間越來越近了。由于養(yǎng)老金調(diào)整講究的是多繳多得，養(yǎng)老金漲多少，與養(yǎng)老金高低有關(guān)，那么企退人員養(yǎng)老金如果是3300元，漲100元算不算高呢？一起解讀一下。
先看企退人員人均養(yǎng)老金情況。根據(jù)公開數(shù)據(jù)，到2023年末，企退人員人均每月養(yǎng)老金3162元，這是到目前為止最權(quán)威的人均養(yǎng)老金數(shù)據(jù)?？紤]到2024年養(yǎng)老金人均上漲3％，那么人均養(yǎng)老金上漲到3162*1.03=3256.86元，同時2024年全國各地新增退休人員的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)也上漲了，預(yù)估到2024年底，企退人員人均每月養(yǎng)老金大約3300元，這也是本文標(biāo)題選擇養(yǎng)老金3300元作為養(yǎng)老金調(diào)整基數(shù)的原因所在。
再看2025年基本養(yǎng)老金漲幅。2025年城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)上漲20元，與2024年上漲金額一致，這是今年基本養(yǎng)老金漲幅的好勢頭。再加上今年國家多次強(qiáng)調(diào)要提高居民收入，去年經(jīng)濟(jì)增速5％，人均可支配收入增長5.1％，在多種利好因素下。2025年基本養(yǎng)老，漲幅止降也是有可能的。如果止降了，意味著今年養(yǎng)老金漲幅與去年保持一致，也就是3％。
最后看看養(yǎng)老金上漲情況。假設(shè)某企退人員養(yǎng)老金3300元，與全國企退人員人均養(yǎng)老金一致。按照平均上漲水平，若漲幅3％，企退人員人均每月上漲3300*0.03=99元，如果企退人員上漲100元養(yǎng)老金，意味著上漲超過了平均水平，雖然不算高，但是能達(dá)到上漲的平均水平也不算低了。
假設(shè)某企退人員養(yǎng)老金3300元，工齡30年，當(dāng)?shù)囟~調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)40元，工齡單價1元，養(yǎng)老金掛鉤比例1％，高齡傾斜調(diào)整10元到30元，若不享受高齡傾斜，經(jīng)過定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整后，每月增加養(yǎng)老金40+30+33=103元，超過了100元，漲幅也超過了平均數(shù)。
考慮到今年的養(yǎng)老金調(diào)整，人社部已經(jīng)定調(diào)向中低收入人群傾斜，預(yù)計定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)會提高，掛鉤調(diào)整比重會下降。
假設(shè)定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為50元，工齡單價1元，養(yǎng)老金掛鉤比例0.5％，每月增加養(yǎng)老金50+30+3300*0.5/100=96.5元，沒有100元。按照這樣的調(diào)整思路，養(yǎng)老金高的人就不占有調(diào)整優(yōu)勢了。本例中盡管定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)提高了，但是養(yǎng)老金掛鉤比例降低了，養(yǎng)老金上漲反而降低了。如果能享受高齡傾斜，上漲金額也能突破100元。
小編認(rèn)為，如果你的養(yǎng)老金在平均水平附近，上漲金額基本上能達(dá)到平均水平，如果養(yǎng)老金低于平均水平，每月上漲金額會低于平均水平，但是不會低太多，畢竟今年的養(yǎng)老金調(diào)整要向中低收入人群傾斜，養(yǎng)老金低的人，漲幅會比較高。
綜上所述
2025年養(yǎng)老金調(diào)整即將開始，距離養(yǎng)老金調(diào)整通知發(fā)布時間不會很長了。如果是企退人員，養(yǎng)老金有3300元，大約每月漲100元，漲幅3％，不算高，也不算低，屬于中性上漲。
熱門跟貼