日前,雷軍獎學金頒獎儀式于武漢大學盛大舉行。從2024年起,作為武漢大學校友的雷軍在武漢大學計算機學院開設(shè)了“雷軍班”。該班級采用本碩博自主定制培養(yǎng)模式,該班旨在培養(yǎng)具備計算機全棧工程能力與企業(yè)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)品質(zhì)的領(lǐng)軍人才。

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除了武漢大學的“雷軍班”,當前不少高校紛紛與知名企業(yè)攜手合作,打造出來一批校企共建專業(yè),為學生提供教學、科研、企業(yè)三方培育,今天我們就來看看校企共建專業(yè)模式是什么,又有哪些校企合作的大學特色班型值得考生和家長關(guān)注!

一、校企共建專業(yè)

校企共建專業(yè)是指學校和企業(yè)共同設(shè)置新專業(yè)或調(diào)整原有專業(yè),使其更加符合市場需求。這種模式要求學校與企業(yè)在培養(yǎng)方案、課程內(nèi)容、教學方式等方面深入合作,確保教育內(nèi)容與實際工作需求緊密相連。

二、特色班型案例

1、計算機科學與技術(shù)(雷軍班)

開設(shè)高校:武漢大學

合作企業(yè):小米集團等企業(yè)

開設(shè)背景:

為推進拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)綜合改革,加強高層次應用型專門人才培養(yǎng),武漢大學將開展計算機科學與技術(shù)試驗班多元化培養(yǎng)試點。2024年起,在計算機學院新設(shè)雷軍班,計劃招收30人。該班旨在培養(yǎng)具備計算機全棧工程能力與企業(yè)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)品質(zhì)的領(lǐng)軍人才?;诖耍瑢W校將開展具有特色的多元化培養(yǎng)。

培養(yǎng)特色與優(yōu)勢:

1、三師共育:教學名師、科研大師、企業(yè)導師三師共育拔尖人才。為學生配備最優(yōu)師資,實行小班教學,學生可依自身規(guī)劃選學業(yè)導師,同時有企業(yè)界導師參與指導課業(yè)、科研與實踐。

2、聯(lián)合頭部企業(yè)圍繞人才培養(yǎng)開展校企深度合作:圍繞計算機領(lǐng)域全棧工程能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng),與小米等國內(nèi)頭部企業(yè)開展深度校企合作。

3、培養(yǎng)模式多元化:本碩博自主定制,可100%具備保研資格,本博貫通年限6—8年;設(shè)置準入準出流動機制保障培養(yǎng)質(zhì)量。雷軍班學生將享有更豐富的教育資源:優(yōu)先赴頭部企業(yè)實習;專項經(jīng)費支持100%參加國外研修、游學以及國際國內(nèi)學術(shù)會議。

2、通信工程(華為試驗班)

開設(shè)高校南京信息工程大學

合作企業(yè):華為公司

開設(shè)背景:

南京信息工程大學通信工程(華為實驗班)由南京信息工程大學與華為公司共建,專業(yè)依托教育部華為“智能基座”產(chǎn)教融合協(xié)同育人基地,發(fā)揮學校電子與信息工程學院國家一流專業(yè)優(yōu)勢,圍繞5G通信和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)培養(yǎng)新工科人才。

培養(yǎng)特色與優(yōu)勢:

1、“雙師引導+產(chǎn)教融合”的培養(yǎng)體系:由南京信息工程大學的研究生導師擔任學業(yè)導師,華為高級工程師負責強化學生工程能力。

2、“實習基地+定向培養(yǎng)”的實訓機制:設(shè)置“雙創(chuàng)實驗室”和“科研實驗室”,與華為公司共建實習基地,提供到華為及其相關(guān)企業(yè)不少于兩個月的實習機會。召開專場招聘會,優(yōu)先錄取“華為實驗班”畢業(yè)生;

3、“競賽驅(qū)動+擇優(yōu)推免”的保障制度:大力指導學生參加學校認定的Ⅰ、Ⅱ類學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽、A類學科競賽等;支持學生參加頂尖國際實驗室訪問、短期交流、學術(shù)會議等;制定實驗班獎助政策體系,擇優(yōu)選拔20%的學生推薦免試攻讀碩士研究生。

3、人工智能(騰班)

開設(shè)高校深圳大學

合作企業(yè):騰訊公司

開設(shè)背景:

深圳大學人工智能(騰班)由深圳大學與騰訊公司共建,利用深圳大學計算機與軟件學院的師資、科研能力及特色課程,結(jié)合騰訊公司的教育資源、企業(yè)案例、實習實訓機會等,采用科產(chǎn)教融合的方式培養(yǎng)人工智能領(lǐng)域的人才。此前深圳大學騰班以軟件工程(騰班)的專業(yè)名稱招生,2024年學校將“軟件工程(騰班)”升級為“人工智能(騰班)”,列入招生計劃。

培養(yǎng)特色與優(yōu)勢:

1、采用大學和騰訊專家共建培養(yǎng)方案,打造了 “學習 + 實訓 + 認證 + 就業(yè)” 供需對接的人才培養(yǎng)新模式。

2、打造大學和騰訊校企雙方共建校外實踐教學基地,提供 AILab 冬令營、智慧養(yǎng)鵝等實踐形式,讓學生了解產(chǎn)業(yè)一線的需求。

三、合作優(yōu)勢

1、適應市場需求。通過校企合作,學??梢愿鶕?jù)企業(yè)的反饋來調(diào)整教育內(nèi)容,培養(yǎng)出更符合市場需要的人才,提升學生的未來就業(yè)質(zhì)量;

2、實踐和理論相結(jié)合。實踐和理論相結(jié)合的教育模式,能夠培養(yǎng)學生的動手能力和實踐操作技能;

3、信息共享。企業(yè)和學校的信息、資源可以互缺互補,提高教育的針對性和實效性,學校和企業(yè)可以共享資源,企業(yè)提供設(shè)備和技術(shù)支持,學校提高教育背景,能夠節(jié)約成本,提高效益,實現(xiàn)雙贏。

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