剝離非核心資產(chǎn)，押注AI芯片與代工業(yè)務(wù)……上任14天后，陳立武首次以英特爾CEO的身份于英特爾 Vision 2025活動(dòng)上公開露面，發(fā)表了約30分鐘的公開演講，向外界傳遞出重振這家老牌芯片巨頭的決心。
自此，美國四大芯片巨頭英偉達(dá)、AMD、博通和英特爾的“話事人”都成了華人。華人在硅谷的話語權(quán)和影響力達(dá)到了史無前例的高峰。
隨著華人CEO的崛起，曾經(jīng)由印裔CEO主導(dǎo)硅谷的權(quán)力格局，也迎來了新的改變。
印度人掌權(quán)硅谷的里程碑事件發(fā)生在2014年。46歲的薩提亞·納德拉（Satya Nadella）接替鮑爾默執(zhí)掌微軟，成為首個(gè)領(lǐng)導(dǎo)全球科技巨頭的印裔CEO。
事實(shí)上，當(dāng)納德拉接替鮑爾默執(zhí)掌微軟時(shí)，印裔CEO已占據(jù)硅谷科技巨頭1/3的席位。
印裔CEO走向硅谷權(quán)力中心，既是時(shí)間的復(fù)利，也是時(shí)代的注腳。
圖源：AI制作
20世紀(jì)80年代起，技術(shù)移民進(jìn)入硅谷的印度裔工程師們從基層程序員做起，逐步晉升為中高層管理者，開始主導(dǎo)公司的關(guān)鍵項(xiàng)目。
2014年，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)爆發(fā)期與云計(jì)算轉(zhuǎn)型潮疊加時(shí)，在關(guān)鍵崗位蟄伏已久的印度裔高管迎來歷史性機(jī)遇——納德拉掌舵微軟前深耕云服務(wù)九年，皮查伊通過Chrome瀏覽器構(gòu)建起谷歌10億用戶生態(tài)，IBM克里希納則主導(dǎo)收購紅帽公司奠定混合云根基。
彼時(shí)，華人工程師卻始終被困在“模范少數(shù)族裔”的刻板印象中。InfoQ調(diào)研顯示超過78%的硅谷華人從業(yè)者停滯在技術(shù)骨干層級。
AI 時(shí)代的到來改寫了這一局面。英偉達(dá)、AMD 等曾處于產(chǎn)業(yè)鏈邊緣的芯片企業(yè)，一躍成為全球AI算力的中流砥柱，讓華人CEO有了進(jìn)入硅谷核心圈的機(jī)遇。
黃仁勛的經(jīng)歷足以說明這一變化。創(chuàng)業(yè)初期，黃仁勛四處奔走兜售芯片，曾每天都和微軟開會(huì)爭取機(jī)會(huì)，也曾站在雷軍身邊，用中文喊出“我也是米粉！” 以求長期合作。
如今，在人工智能軍備競賽的熱潮中，微軟、谷歌、Meta、亞馬遜和特斯拉等科技巨頭，上趕著和黃仁勛“交朋友”，只為獲得英偉達(dá)芯片的優(yōu)先供應(yīng)權(quán)。
AMD 的蘇姿豐和博通的陳福陽也都成為硅谷科技巨頭們的“座上賓”。去年 6 月微軟掌門人納德拉親自為蘇姿豐站臺發(fā)布 AMD 銳龍 AI 300 芯片，且微軟認(rèn)為該芯片性能超過Copilot+PC的要求。
在這一輪AI革命當(dāng)中，另一個(gè)極為明顯的趨勢是，在CEO之外，今天從硅谷的工程師們到創(chuàng)業(yè)者們，華人的占比也都迎來新高。
華人，正越來越成為重塑硅谷權(quán)力格局的一支重要力量。
01
印裔突圍 叩開硅谷權(quán)力之門
在華人CEO嶄露頭角之前，印裔CEO率先打破硅谷權(quán)力圈層的白人壟斷，開啟了屬于他們的黃金時(shí)代。
1957年，在日后被稱為“硅谷心臟”的帕洛阿爾托，諾貝爾獎(jiǎng)得主威廉·肖克利創(chuàng)立了全球首個(gè)硅基半導(dǎo)體實(shí)驗(yàn)室，其麾下“八叛逆”出走后創(chuàng)立的仙童半導(dǎo)體，十年內(nèi)裂變出英特爾、AMD等37家科技企業(yè)，硅谷雛形初現(xiàn)。
此后的半個(gè)世紀(jì)，硅谷的締造者們——微軟的比爾·蓋茨、谷歌的拉里·佩奇、蘋果的史蒂夫·喬布斯都是清一色的白人男性，權(quán)力金字塔頂端始終難覓亞裔身影。
裂縫始現(xiàn)于1998年，印度移民薩比爾·巴蒂亞（Sabeer Bhatia）創(chuàng)立的電子郵箱服務(wù)Hotmail以4億美元天價(jià)被微軟收購，這位出身班加羅爾貧民窟的工程師成為首個(gè)在硅谷主流視野中登場的印度裔創(chuàng)業(yè)者。
與此同時(shí)，伴隨著蘋果、谷歌、Facebook（Meta前身）等企業(yè)崛起，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)在硅谷萌芽，大量理工背景的印裔涌入硅谷，從程序員、產(chǎn)品經(jīng)理等基礎(chǔ)崗位起步，逐步走向關(guān)鍵業(yè)務(wù)的管理崗位。
2004年加入谷歌時(shí)，皮查伊還只是名初級產(chǎn)品經(jīng)理，在人才濟(jì)濟(jì)的硅谷，皮查伊的起點(diǎn)不可謂不低，但他的晉升卻可謂火箭速度，僅用了15年就登上了谷歌的權(quán)力巔峰。
身材高瘦、講話溫和的皮查伊有著和大多數(shù)在硅谷打拼的印裔相似的履歷：從印度的理工科專業(yè)畢業(yè)，到美國頂尖院校的研究生院學(xué)習(xí)，然后加入美國的大公司。
真正讓皮查伊的晉升變成火箭速度的，是他在一場關(guān)乎谷歌生死存亡的關(guān)鍵戰(zhàn)役中的卓越表現(xiàn)。
2006年10月18日，微軟在毫無預(yù)告的前提下，將IE的默認(rèn)搜索引擎更換成了自家的 Windows Live Search（必應(yīng)搜索的前身）。這對谷歌而言，無疑是巨大的打擊。當(dāng)時(shí)谷歌大概有4億多用戶，其中65%的流量都是來自IE瀏覽器。沒有了默認(rèn)引擎身份，意味著谷歌可能會(huì)損失近3億潛在用戶。
皮查伊剛進(jìn)谷歌時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的 Google Toolbar 瀏覽器工具欄，成為了他手中的關(guān)鍵“武器”，幫助谷歌挽回了用戶。
更重要的是，在這場危機(jī)之中，皮查伊的前瞻性得到了創(chuàng)始人的認(rèn)可。
就在6個(gè)月前，皮查伊向時(shí)任CEO施密特報(bào)告，要求開發(fā)一款谷歌專屬瀏覽器，在他看來，微軟進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的意圖已經(jīng)非常明顯，谷歌如果沒有自己的瀏覽器，很容易被微軟通過瀏覽器設(shè)置打得措手不及。
但施密特對谷歌能否在這一領(lǐng)域成功持有懷疑態(tài)度。
皮查伊直接找到了谷歌創(chuàng)始人佩奇和布林，向他們闡述專屬瀏覽器對谷歌的意義，并最終得到支持，由他來領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)瀏覽器團(tuán)隊(duì)。
先是拯救Google于水火之中，然后又領(lǐng)導(dǎo)了Google最為成功產(chǎn)品之一的Chrome，之后，皮查伊在谷歌的晉升一路開掛。
隨著互聯(lián)網(wǎng)浪潮的爆發(fā)，前期積累了豐富經(jīng)驗(yàn)、身處關(guān)鍵崗位的印裔高管們迎來了屬于他們的高光時(shí)刻。
2015年，谷歌母公司 Alphabet 重組，關(guān)鍵崗位的皮查伊正式成為子公司谷歌的 CEO，并于 2019 年同時(shí)擔(dān)任 Alphabet 和谷歌的 CEO。
皮查伊也成為繼微軟CEO薩提亞·納德拉、諾基亞CEO拉杰夫·蘇里之后的又一個(gè)執(zhí)掌科技巨頭大權(quán)的印度裔高管。
如同皮查伊借助Chrome上位，納德拉更是借助對云計(jì)算的押注，早他一步執(zhí)掌了微軟權(quán)柄。
2014年，微軟CEO鮑爾默卸任，微軟服務(wù)器與工具部門總裁、印度裔工程師薩提亞·納德拉被寄予厚望，他所負(fù)責(zé)的云計(jì)算和人工智能業(yè)務(wù)與微軟未來的新增長曲線密切相關(guān)。
彼時(shí)華裔高管陸奇同樣擁有超高威望和呼聲，甚至陸奇還是納德拉的上司，在組織架構(gòu)上均同時(shí)向蓋茨直接匯報(bào)。
最終，納德拉成為微軟掌門人，對此微軟的董事會(huì)曾經(jīng)有這樣一段評述：納德拉更熟悉微軟內(nèi)部的復(fù)雜環(huán)境，能比“空降兵”更快地推動(dòng)新產(chǎn)品和業(yè)務(wù)發(fā)展。
這里的空降兵指的究竟是不是陸奇，可能無從考證。但至少從兩人在微軟的履歷看，1992年就加盟微軟的納德拉，遠(yuǎn)比2008年加盟微軟的陸奇根基深厚。
最終，納德拉成為微軟的第三任CEO，開啟了微軟的轉(zhuǎn)型之路。
隨著微軟的納德拉、諾基亞的拉杰夫·蘇里、谷歌的皮查伊、推特的阿格拉瓦爾等印裔CEO相繼登頂，硅谷印裔CEO的名單變得越來越長，Adobe 的山塔努?納拉延、IBM 的阿爾溫德?克里希納、帕洛阿爾托網(wǎng)絡(luò)公司的尼基什?阿羅拉、百事可樂的盧英德、萬事達(dá)卡的彭安杰、NetApp 的喬治?庫里安 ……
02
華人破局 GPU戰(zhàn)爭改寫權(quán)力版圖
但時(shí)代的浪潮總是在不經(jīng)意間改變行業(yè)的格局。就像移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代塑造了印裔CEO一樣，AI時(shí)代的到來，重塑了芯片行業(yè)的版圖，華人CEO也逐步走向硅谷的權(quán)力中心。
事實(shí)上，在納德拉成為微軟的第三任CEO的2014年，蘇姿豐也成為了AMD的首位華人CEO。只是彼時(shí)蘇姿豐登上的是一艘即將沉沒的巨輪，當(dāng)時(shí)這家創(chuàng)立于1969年的公司已瀕臨破產(chǎn)：連續(xù)五年虧損，股價(jià)跌破2美元，負(fù)債超20億美元。
也正因如此，硅谷的上空并沒有她的名字。而在此之前，蘇姿豐在IBM干了12年，從最初的一名研究員，一直做到了研發(fā)副總裁的位置，成了半導(dǎo)體領(lǐng)域的頂級專家，這也是華人在IBM做到的最高職位。
正是因?yàn)镮BM的這段經(jīng)歷，在當(dāng)時(shí)智能手機(jī)大熱的市場環(huán)境下，蘇姿豐仍然帶領(lǐng)AMD將最大的賭注押在個(gè)人電腦CPU的新架構(gòu)Zen上，并堅(jiān)信“半導(dǎo)體決策的影響，三五年后才見分曉。”
2014年，對于黃仁勛同樣意義非凡。1993年，30歲的黃仁勛與兩位好友共同創(chuàng)立了英偉達(dá)，專注于圖形處理器研發(fā)。彼時(shí)，黃仁勛的身份是“游戲顯卡商”，但在與高通、聯(lián)發(fā)科、英特爾的競爭中一直落于下風(fēng)。
黃仁勛選擇撤退，于2014年宣布不再專注于手機(jī)市場，而是將方向?qū)?zhǔn)AI領(lǐng)域，并成了GPU概念的締造者。
事后來看，黃仁勛和蘇姿豐都賭對了。
隨著AI時(shí)代到來，曾經(jīng)在產(chǎn)業(yè)鏈中處于相對邊緣位置的英偉達(dá)和AMD，憑借其在 GPU 技術(shù)上的優(yōu)勢，一躍成為人工智能領(lǐng)域的核心力量。在ChatGPT等大模型爆發(fā)的歷史性機(jī)遇下，黃仁勛和蘇姿豐也由此走向了舞臺中央。
曾經(jīng)四處求科技巨頭們合作的黃仁勛，如今搖身一變，成了大佬們競相追逐的對象。
為了獲取更多芯片，馬斯克不惜拉黃仁勛跟他上一條船，最終說服黃仁勛投資他的xAI。微軟、谷歌、Meta、亞馬遜等科技巨頭也爭相囤積英偉達(dá)的芯片。
英偉達(dá)的市值一路飆升，甚至一度超越蘋果，成為全球市值最高的公司。
AMD也在蘇姿豐的帶領(lǐng)下在AI服務(wù)器市場撕開英特爾的口子。2025年，AMD市值突破3000億美元，蘇姿豐被《財(cái)富》雜志稱為“硅谷最危險(xiǎn)的女人”。
但硅谷的科技巨頭們可不喜歡受制于人，排隊(duì)求芯片顯然不符合他們一直以來的人設(shè)。巨頭們不缺應(yīng)用生態(tài)，找代工廠自研芯片成了他們找到的解法。
代工之外，需要解決的只有設(shè)計(jì)問題：博通能夠幫到他們。
與黃仁勛和蘇姿豐靠技術(shù)突圍不同，博通CEO陳福陽主要靠收購建立起自己的芯片帝國，業(yè)內(nèi)稱他為“半導(dǎo)體并購之王”。
陳福陽雖非技術(shù)出身，但對行業(yè)趨勢的敏銳判斷推動(dòng)博通成為AI算力領(lǐng)域的顛覆者。
2006年，陳福陽獲聘擔(dān)任半導(dǎo)體企業(yè)安華高（AVAGO）CEO，2013年收購LSI后布局?jǐn)?shù)據(jù)中心芯片定制服務(wù)，2015年以370億美元吞并博通后，繼續(xù)通過收購快速擴(kuò)張，將博通從一家中等規(guī)模的半導(dǎo)體公司重塑為萬億美元巨頭。
如今，博通已經(jīng)躋身萬億美元俱樂部，成為僅次于英偉達(dá)的AI算力巨頭，Meta、蘋果、OpenAI都是它的合作伙伴。
而作為芯片行業(yè)的老牌巨頭的英特爾，卻在AI時(shí)代的狂潮中逐漸掉隊(duì)。危機(jī)之下，英特爾找到了芯片領(lǐng)域“創(chuàng)投教父”陳立武擔(dān)任CEO。
作為半導(dǎo)體、芯片領(lǐng)域的“元老級”人物，陳立武曾在Cadence推動(dòng)EDA（芯片流程設(shè)計(jì)工具）革命的管理者，不僅熟悉芯片設(shè)計(jì)全流程，更通過其創(chuàng)立的風(fēng)險(xiǎn)投資公司華登國際深度參與中國半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)建設(shè)。
之所以選擇陳立武，英特爾方面稱，陳立武有深厚的技術(shù)行業(yè)背景與橫跨產(chǎn)品和代工生態(tài)的關(guān)系，以及創(chuàng)造股東價(jià)值的成就?！斑@些正是英特爾下一任首席執(zhí)行官所需要的特質(zhì)?！?/p>
在時(shí)代浪潮的推動(dòng)下，華人CEO在硅谷構(gòu)建起了以芯片為核心的商業(yè)版圖，開始逐步掌握話語權(quán)。
03
新生力量 華人新勢力崛起
除了這些已然站在金字塔尖的華人CEO們，在如今的硅谷，華人創(chuàng)辦的 AI 企業(yè)正不斷涌現(xiàn)，華人工程師也成為硅谷科技企業(yè)不可或缺的中堅(jiān)力量。
最近，有消息傳出黃仁勛即將收購一家名為 Lepton AI 的AI創(chuàng)業(yè)公司。盡管官方尚未公開確認(rèn)，但已有多家權(quán)威外媒指出，這筆收購交易規(guī)?？赡茉跀?shù)億美元級別。
這家成立僅兩年的AI初創(chuàng)公司，目前看似體量不大，卻因其創(chuàng)始人及技術(shù)方向備受矚目。Lepton AI由阿里前副總裁、有著“Caffe 之父” 美譽(yù)的賈揚(yáng)清創(chuàng)辦，主要提供算力租賃業(yè)務(wù)。
更早之前，賈揚(yáng)清還曾供職于谷歌和Meta，從阿里離開決定創(chuàng)業(yè)的他再次將目光投向了硅谷。
清華姚班出身的胡淵鳴同樣把Meshy.AI的總部設(shè)在了硅谷，這并非胡淵鳴第一次創(chuàng)業(yè)。在MIT博士就讀期間，他就曾成立“太極圖形”，并先后獲得GGV、紅杉數(shù)千萬美元的戰(zhàn)略投資。2024年初，受到生成式AI啟發(fā)后，胡淵鳴第二次創(chuàng)業(yè)，這家初創(chuàng)公司同樣很快被黃仁勛關(guān)注到。
2025年初，Meshy.AI團(tuán)隊(duì)受到英偉達(dá)邀請，被CEO黃仁勛和副總裁Maggie Liu等多位高層親自接見。在頂級創(chuàng)投基金a16z發(fā)布的2024 AI工具調(diào)查里，Meshy.AI作為唯一的3D生成工具上榜。
另一家來自美國硅谷的明星AI創(chuàng)業(yè)公司ScaleAI 的創(chuàng)始人Alexandr Wang 同樣是一名華裔，靠給大模型標(biāo)注數(shù)據(jù)，客戶幾乎涵蓋 AI 行業(yè)各大公司，在9輪融資中累計(jì)籌集 16 億美元，投資方陣容堪稱豪華，包括英偉達(dá)、亞馬遜、英特爾等行業(yè)巨頭。
與此同時(shí)，在硅谷科技公司的核心技術(shù)團(tuán)隊(duì)中，華人工程師的身影愈發(fā)常見。
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上個(gè)月，馬斯克帶著他的“地表最聰明AI”Grok 3亮相。不過在發(fā)布環(huán)節(jié)，更加引人注目的，是坐在C位的兩位亞裔面孔——吳宇懷和Jimmy Ba。前者是xAI聯(lián)合創(chuàng)始人，后者是“AI教父”Hinton的嫡傳弟子。相比之下，馬斯克更像是個(gè)“點(diǎn)頭機(jī)器”，被網(wǎng)友戲稱為“硅谷最貴捧哏”。
事實(shí)上，自馬斯克的x.AI成立之初，華人就一直在扮演重要角色。在當(dāng)時(shí)首批亮相的12個(gè)初始成員中，有三分之一是土生土長的華人科學(xué)家。
除了馬斯克的團(tuán)隊(duì)外，OpenAI的GPT-4o核心成員，也有6人本科來自中國頂尖高校。
現(xiàn)如今，隨著全球AI競爭邁入白熱化時(shí)期，人才競爭也成為其中的關(guān)鍵因素。據(jù)美國MacroPolo發(fā)布的《全球AI人才追蹤報(bào)告2.0》（The Global AI Talent Tracker 2.0），2022年，在全球前20%的頂尖AI人才中，原籍國為中國的人才占比高達(dá)38%，超過美國本土的37%。
在硅谷，華人工程師的搶手程度，從谷歌挖角 OpenAI 的 Bill Jia 一事中可見一斑。
2023年底，谷歌趁OpenAI內(nèi)訌之際，以“重組Core AI部門”為戰(zhàn)略契機(jī)，向Meta時(shí)任工程高級副總裁的Bill Jia拋出橄欖枝。
博士畢業(yè)后，Bill Jia曾供職于微軟四年，2009年年底加入Meta，2017年升任人工智能基礎(chǔ)設(shè)施和平臺副總裁，掌舵AI基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)，賈揚(yáng)清在Meta時(shí)也是向他匯報(bào)，Bill Jia也是當(dāng)時(shí)硅谷大廠中職級最高的華人。
據(jù)量子位報(bào)道，明星大模型創(chuàng)業(yè)公司以合伙人offer挖過他，大廠也開出天價(jià)合同找他，以及OpenAI也是密切接觸方。
最終，谷歌以“重組Core AI部門”為戰(zhàn)略契機(jī)，說服Bill Jia加盟，為這場人才爭奪戰(zhàn)畫上句號。
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)成就印裔，AI浪潮助推華人，當(dāng)時(shí)代的巨輪碾過，唯有技術(shù)創(chuàng)新者的角逐永不落幕。
參考資料：
《谷歌趁OpenAI內(nèi)訌重組AI團(tuán)隊(duì)，挖來硅谷最高華人高管Bill Jia》，量子位；
《硅谷“朋友圈”的明牌與暗線：與黃仁勛搞關(guān)系、和英偉達(dá)打芯片戰(zhàn)》，略大參考；
《陸奇30年的被動(dòng)人生：58歲上戰(zhàn)場，自立門戶后仍面臨3重挑戰(zhàn)》，CEO來信;
《蘇姿豐，來北京交朋友了》，投資界；
《人物 | 谷歌母公司新掌門皮查伊：唯一不變的就是變化》，最天下
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