去年香港《施政報(bào)告》宣布將革新各項(xiàng)輸入人才機(jī)制。香港特區(qū)政府去年（2024年11月1日）起推出三項(xiàng)措施優(yōu)化高端人才通行證計(jì)劃（高才通計(jì)劃）及優(yōu)秀人才入境計(jì)劃（優(yōu)才計(jì)劃）。這些人才計(jì)劃的調(diào)整，旨在優(yōu)化高端人才的引進(jìn)機(jī)制，為香港的經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新活力。
隨著香港經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇，政府意識到高端人才的需求日益增加。然而，過去的申請積壓問題嚴(yán)重，2023-2024年期間，優(yōu)才計(jì)劃收到了超過13萬份申請，其中約8萬份未處理案件，導(dǎo)致審批速度大幅放緩。因此，政府決定提高申請門檻，以控制新申請數(shù)量，減輕入境處的工作負(fù)擔(dān)。
優(yōu)化后的“優(yōu)才計(jì)劃”引入了“綜合計(jì)分制”，將原有的逐項(xiàng)計(jì)分方式改為更為簡化和客觀的評估問卷。申請人需要確認(rèn)自己是否符合問卷內(nèi)12項(xiàng)涵蓋六大范疇的準(zhǔn)則，包括年齡、學(xué)歷、語言能力、工作經(jīng)驗(yàn)、收入及是否擁有企業(yè)等。只要滿足至少6項(xiàng)準(zhǔn)則，申請人便可以提交申請。
這一變化大大降低了申請的復(fù)雜性，使得更多具備潛力的人才有機(jī)會進(jìn)入香港。新政策的實(shí)施，意味著香港將更加注重申請人的整體素質(zhì)，而不僅僅是單項(xiàng)指標(biāo)。這一新機(jī)制的推出，既能有效應(yīng)對申請積壓問題，又能優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，確保引進(jìn)的人才能夠直接貢獻(xiàn)于香港的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
香港優(yōu)才計(jì)劃具體變化體現(xiàn)
1. 收入要求的提升
新政要求申請人在過去一年內(nèi)的年薪達(dá)到100萬港幣，或其公司年利潤達(dá)到100萬港幣。這一高收入標(biāo)準(zhǔn)，將使得收入較高的人才在申請中更具優(yōu)勢，申請通過的幾率也會相應(yīng)增加。
2. STEM領(lǐng)域的重視
在優(yōu)化后的政策中，STEM（科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)）領(lǐng)域的學(xué)位顯得尤為重要。申請人若擁有這些領(lǐng)域的學(xué)位，將更加符合優(yōu)才計(jì)劃的標(biāo)準(zhǔn)。這一變化不僅反映了香港對科技創(chuàng)新的重視，也與香港經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的需求相契合。
3. 企業(yè)所有權(quán)的新標(biāo)準(zhǔn)
如果申請人擁有一家年利潤500萬港幣的公司，或持有一家上市公司的股份，這也會為其申請加分。對企業(yè)家申請優(yōu)才非常有利，進(jìn)一步鼓勵(lì)高端人才的引進(jìn)。
4. 審核時(shí)間的縮短
勞工及福利局局長表示，優(yōu)化后的審核流程將大大縮短，以往每宗個(gè)案處理約需9個(gè)月，現(xiàn)在預(yù)計(jì)可縮短至6個(gè)月。這一變化將使得申請人能夠更快得到結(jié)果，提升申請的效率。
5. 新增頂尖人才機(jī)制
預(yù)計(jì)在2025年下半年，政府將開始主動邀請全球頂尖人才來港，受邀人士將交由政務(wù)司司長領(lǐng)導(dǎo)的“教育、科技和人才委員會”作最終決定。這一機(jī)制的引入，將進(jìn)一步提升香港在全球人才市場的競爭力。
這一系列政策的調(diào)整，反映了香港政府對人才引進(jìn)策略的轉(zhuǎn)變，特別是在當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)形勢下，香港希望通過吸引高學(xué)歷、高技能的人才，來實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。這不僅是對人才結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，更是對未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展的深遠(yuǎn)考量。
然而，也有聲音指出，新的申請機(jī)制雖然降低了申請的復(fù)雜性，但提高的收入門檻和對STEM領(lǐng)域的重視可能會使一些優(yōu)秀但不符合這些標(biāo)準(zhǔn)的人才失去機(jī)會。因此，如何在吸引高端人才的同時(shí)，保持對多元化人才的開放性，將是香港政府需要持續(xù)關(guān)注的課題。
總的來說，香港“優(yōu)才計(jì)劃”的大調(diào)整，無疑為希望來港發(fā)展的高端人才提供了新的機(jī)會。只要滿足一半的條件，就可以申請，這一政策的出臺，標(biāo)志著香港在全球人才競爭中不斷進(jìn)取的決心。未來，隨著政策的實(shí)施，期待香港能夠在吸引全球人才方面取得更大的成功，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的動力。
如有意申請的人士，建議盡早評估個(gè)人資歷，確保符合新的申請資格門檻，并積極準(zhǔn)備相關(guān)證明文件。政府的這一新政策，無疑是香港在全球人才爭奪戰(zhàn)中的一張“王牌”，讓我們共同期待更多優(yōu)秀人才的到來，為香港的未來增添更多可能性。
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