多地出爐社保補(bǔ)貼新標(biāo)準(zhǔn)，靈活就業(yè)人員有福了，看看標(biāo)準(zhǔn)是多少？
根據(jù)不完全統(tǒng)計，我國大約有2億靈活就業(yè)人員，隨著新就業(yè)形態(tài)的出現(xiàn)，比如外賣、快遞等，預(yù)計靈活就業(yè)人員在未來一段時間有增多的趨勢。
不同于單位職工社保繳費(fèi)，靈活就業(yè)人員如果參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，保費(fèi)全部由個人承擔(dān)，這無疑增加了靈活就業(yè)人員的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。雖然靈活就業(yè)人員就業(yè)確實(shí)靈活了，但是收入?yún)s不像在職人員那樣有保障，導(dǎo)致有一部分以前或者即將打算以靈活就業(yè)身份參加職工社保的人員繳費(fèi)出現(xiàn)暫時困難。
好消息是，國家已經(jīng)考慮到了靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)問題，在城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)問題上，在職人員個人繳費(fèi)比例8%，單位繳費(fèi)比例16%，二者合計繳費(fèi)比例24%，如果是靈活就業(yè)人員全部自己繳費(fèi)，繳費(fèi)比例下降4個百分點(diǎn)，實(shí)際繳費(fèi)比例為20%，這無疑減輕了靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)壓力。
同時，為了更進(jìn)一步減輕靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)壓力，吸引更多靈活就業(yè)參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，不少地方都對靈活就業(yè)參保人員進(jìn)行社保補(bǔ)貼。近日就有不少地方出爐了靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼的新標(biāo)準(zhǔn)，一起看看標(biāo)準(zhǔn)有多少。
廣東東莞市出爐了靈活就業(yè)人員財政補(bǔ)貼新標(biāo)準(zhǔn)，從2025年4月1日正式開始執(zhí)行。對于以前的參保人員執(zhí)行補(bǔ)貼到繳費(fèi)滿20年的政策，如果男性參保人員滿45歲、女性滿35歲，都可以享受社保補(bǔ)貼，但是如果繳費(fèi)滿20年，社保補(bǔ)貼就會停止。按照目前的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，如果選擇最低的繳費(fèi)檔次，參保人員只需要承擔(dān)每月381.36元的費(fèi)用，也就是承擔(dān)40%，另外60%的社保費(fèi)用由當(dāng)?shù)刎斦M(jìn)行補(bǔ)貼。
天津市從2025年1月1日起，對于符合條件的靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的，執(zhí)行定額補(bǔ)貼新標(biāo)準(zhǔn)，每月補(bǔ)貼600元，如果參加了職工醫(yī)療保險，再補(bǔ)貼200元，二者合計補(bǔ)貼800元，先繳后補(bǔ)。具體的補(bǔ)貼對象包括零就業(yè)家庭人員、低保家庭、單親家庭、需要贍養(yǎng)患有重大疾病直系親屬人員等，年齡要求是女性需要滿40周歲，男性滿50周歲。當(dāng)然，補(bǔ)貼不是無期限的，除距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可以延長至退休年齡外，其余人員最長不超過3年。
四川省對于靈活就業(yè)人員的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是不超過實(shí)際繳費(fèi)的三分之二，先繳后補(bǔ)。補(bǔ)貼對象包括就業(yè)困難人員、已經(jīng)登記失業(yè)離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生。就業(yè)困難人員享受補(bǔ)貼要求男性滿55周歲、女性滿45周歲，在領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇之前，最長社保補(bǔ)貼時間不超過5年，其余人員不超過3年，如果是學(xué)生，最長社保補(bǔ)貼時間不超過2年。
北京市對于參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險的靈活就業(yè)人員，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼三分之二，先繳后補(bǔ)，要求申請補(bǔ)貼的人員。一般補(bǔ)貼3年，如果距離法定退休年齡不足5年的可以享受補(bǔ)貼到退休。
上海市對于靈活就業(yè)人員參加職工養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照社保繳費(fèi)基數(shù)下限計算的社保費(fèi)50%進(jìn)行補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過2年。如果距離法定退休年齡3年或者不足3年，且為就業(yè)困難人員，實(shí)現(xiàn)了靈活就業(yè)并參加職工社保的，可以申請就業(yè)崗位補(bǔ)貼。
深圳市對于靈活就業(yè)人員參保困難人員，包括職工養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，按本人實(shí)際繳費(fèi)金額的三分之二且不超過600元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過3年，如果距離退休年齡不足5年，可以延長補(bǔ)貼到退休。
綜上所述
作為特殊的就業(yè)群體，靈活就業(yè)人員由于收入不穩(wěn)定，參加社保繳費(fèi)有一定的困難，特別是有一部分就業(yè)困難的靈活就業(yè)人員，繳費(fèi)更加困難。為了提高社保參保率，讓更多的靈活就業(yè)人員參加職工社保，很多地區(qū)都出爐了靈活就業(yè)人員參加社保的補(bǔ)貼政策，盡管補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不同，條件有時候也不完全一樣，但最終的目的都是盡可能地減輕靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)的負(fù)擔(dān)，提高整個社會的社會保障水平。
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