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曾幾何時(shí)，外企是所有求職者向往的好單位。如今，隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)足發(fā)展，大型央國(guó)企對(duì)求職者的吸引力超過(guò)了外企，成為很多大學(xué)畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷的首選。

今天要和大家分享的是廣西省南寧市某國(guó)企單位員工的薪資及福利待遇情況。

這名員工自述是南寧市某國(guó)企的基層員工，大學(xué)本科學(xué)歷，已經(jīng)在這家工期工作5年了。

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據(jù)他爆料，每個(gè)月稅收收入超過(guò)了10000元，不包含五險(xiǎn)一金，實(shí)發(fā)到手就是10000元余元。年底的時(shí)候會(huì)發(fā)一筆可觀的年終獎(jiǎng)，金額是30000元。福利待遇方面，自述有五險(xiǎn)一金，但是公積金的金額暫未透露。

根據(jù)他分享的情況，口算即可得出他全年的可支配收入情況，即：10000元 * 12個(gè)月 + 30000元 = 150000元。

這樣的薪資待遇，對(duì)應(yīng)的自然也是較為高的工作強(qiáng)度。加班加點(diǎn)是經(jīng)常性的，反而正常上下班和休周末是偶發(fā)的。

對(duì)于這樣的一份收入情況和工作強(qiáng)度，你愿意入職這樣的國(guó)企嗎？