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有的人退休養(yǎng)老金只領(lǐng)1000元，而有的人能領(lǐng)1萬元。如何縮小人們的養(yǎng)老金差距呢？這可能是很多人想知道的話題。從我們養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的繳費(fèi)和待遇出發(fā)，縮小人的養(yǎng)老金差距的方式有很多，簡要來說主要有以下五種方式：

第一，在社平工資高的地區(qū)退休。

我們的退休養(yǎng)老金計(jì)算公式主要是通過基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金三部分計(jì)算?；A(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金直接跟社平工資掛鉤，如果我們在社平工資高的地區(qū)退休，同樣情況計(jì)算的養(yǎng)老金結(jié)果會(huì)更高一些，能夠一定程度上縮小養(yǎng)老金差距。如果在河南、河北地區(qū)退休養(yǎng)老金只有1000元，在北京、上海地區(qū)退休的話，同樣情況養(yǎng)老金能領(lǐng)到一千四五百元甚至更多。

第二，增加養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)時(shí)間。

只要我們還沒有退休，每多繳費(fèi)一個(gè)月，養(yǎng)老金都會(huì)多增加一些。增加的養(yǎng)老金主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分，這兩部分屬于逐步積累的模式。每繳費(fèi)一個(gè)月，養(yǎng)老金都能提高6~10元以上。多繳費(fèi)一年的話，養(yǎng)老金甚至能夠增加八九十元甚至上百元。這還是按照最低檔次繳費(fèi)。如果我們最后一年按照300%這樣的最高檔次繳費(fèi)，每月養(yǎng)老金甚至能夠多領(lǐng)取四五百元。

第三，提高養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)是多繳多得、長繳多得的。只要繳費(fèi)基數(shù)高，養(yǎng)老金待遇也會(huì)高。比如說基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式，按照60%檔次繳費(fèi)一年只能領(lǐng)取0.8%的社平工資，按300%檔次繳費(fèi)可以領(lǐng)取2%。而個(gè)人賬戶養(yǎng)老金部分，按照300%檔次繳費(fèi)產(chǎn)生的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是60%的五倍。像按照山東省這樣的情況，300%檔次繳費(fèi)一年，養(yǎng)老金能夠提高306元。多繳10年的話，養(yǎng)老金能夠提升3000多元的。

第四，推遲個(gè)人的退休時(shí)間。

如果我們選擇推遲退休時(shí)間，一方面未來計(jì)算養(yǎng)老金使用的社平工資會(huì)更高，另一方面養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的余額也會(huì)更多，還有退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)也會(huì)變小。

比如說10年前我們的社平工資普遍只有三四千元，而現(xiàn)在已經(jīng)達(dá)到了七八千元。

從2016年到現(xiàn)在，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶記賬利率累計(jì)的情況下，2015年到現(xiàn)在的錢數(shù)增長了63.2%的利息。

退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)，50歲退休是195個(gè)月，55歲是170個(gè)月，60歲是139個(gè)月。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金部分會(huì)多出40%。

所以，養(yǎng)老金的晚退多得也是不可忽視的。

第五，期待退休養(yǎng)老金的調(diào)整。

退休以后每年養(yǎng)老金還會(huì)根據(jù)社平工資和物價(jià)增長情況來進(jìn)行增加，調(diào)整方式是按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜三種方式來進(jìn)行。一般養(yǎng)老金水平較低，增長速度較快，這樣與養(yǎng)老金水平較高人群的比例差距會(huì)逐步縮小。

如果是按照山東省去年的養(yǎng)老金調(diào)整方案來看，養(yǎng)老金1000元、繳費(fèi)年限15年的人群，增長幅度是5.36%。養(yǎng)老金1萬元、繳費(fèi)年限40年的人群，增長幅度只有1.59%。另外，山東省還有高齡傾斜增加等情況，如果我們足夠長壽的話，養(yǎng)老金差距會(huì)隨著年齡增長，由原先的10倍縮小至2~3倍。