1. "
你話太多了，你能不能別整天抱怨了？"李陽皺著眉頭，把咖啡杯重重放在桌上，"聽得我頭疼。"
坐在對面的張浩愣了一下，訕訕地閉上嘴。他本來想跟李陽聊聊公司最近的不公平待遇——明明他干了最多的活，可升職加薪的卻是那個(gè)整天拍馬屁的王磊。
但李陽顯然不想聽。
"不是我說你，"李陽翹著二郎腿，語氣里帶著不耐煩，"你看看你自己，業(yè)績一般，能力一般，還整天絮絮叨叨的，誰愿意聽??？"
張浩張了張嘴，最終什么也沒說。
2.
下班后，張浩去便利店買啤酒，正好碰見公司技術(shù)部的老劉。
老劉是公司的技術(shù)骨干，四十多歲，頭發(fā)稀疏，平時(shí)話不多，但一聊起技術(shù)問題就能滔滔不絕講半小時(shí)。張浩之前覺得他有點(diǎn)煩，所以每次電梯里遇到都假裝看手機(jī)。
但今天，他鬼使神差地跟老劉搭了句話："劉哥，喝一個(gè)？"
老劉有點(diǎn)意外，但還是點(diǎn)了點(diǎn)頭。
兩人坐在便利店門口的臺階上，老劉灌了口啤酒，突然說："聽說你今天被李陽懟了？"
張浩一愣："你怎么知道？"
老劉笑了笑："公司就這么大，屁大點(diǎn)事都能傳開。"
張浩嘆了口氣："我就是覺得 "你覺得不公平，是因?yàn)槟闶掷餂]砝碼。"老劉打斷他，"你要是像 張浩沉默了。 原來，不是抱怨沒用，而是沒實(shí)力的人抱怨，才顯得多余。 3. 第二天，張浩特意觀察了王磊。 王磊是銷售部的，業(yè)績中等，但特別會來事兒——每天給領(lǐng)導(dǎo)帶早餐，周末陪領(lǐng)導(dǎo)打球，就連朋友圈都只給領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)贊。 張浩一直覺得這種人虛偽，可今天他突然意識到： 中午吃飯時(shí)，他聽見王磊在茶水間跟總監(jiān)說："張總，上次您說的那個(gè)項(xiàng)目，我特意做了份方案，您看看？" 總監(jiān)笑著拍了拍他的肩："小王就是靠譜！" 張浩站在門外，心里一陣發(fā)堵。 原來，不是世界不公平，而是自己沒搞懂游戲的規(guī)則。 4. 晚上加班，張浩路過技術(shù)部，發(fā)現(xiàn)老劉還在。 他走過去，看見老劉正對著電腦敲代碼，屏幕上是一堆他看不懂的符號。 "劉哥，這么晚還不走？" 老劉頭也不抬："有個(gè)bug明天必須解決，不然整個(gè)系統(tǒng)都得崩。" 張浩好奇地問："這么重要的事，公司不給你配個(gè)助手？" 老劉冷笑："他們倒是想，可這代碼全公司只有我能改。" 張浩突然明白了——老劉的絮叨沒人敢打斷，是因?yàn)樗掷镞鴦e人替代不了的技術(shù)。 5. 那晚之后，張浩不再抱怨了。 他開始做兩件事： 1. 2. 三個(gè)月后，公司接了個(gè)新項(xiàng)目，需要有人協(xié)調(diào)技術(shù)和銷售。 總監(jiān)原本想交給王磊，但技術(shù)部直接放話："除了張浩，別人來我們不配合。" ——因?yàn)檫@段時(shí)間，張浩是唯一一個(gè)愿意跟技術(shù)部溝通的銷售。 不知不覺中，他已經(jīng)攢下了自己的"砝碼"。 6. 項(xiàng)目慶功宴上，李陽端著酒杯過來：" 張浩笑了笑，沒接茬。 他現(xiàn)在終于懂了—— · · · 他仰頭喝完酒，心想：
王磊的"砝碼"根本不是業(yè)績，而是人情世故。
提升業(yè)務(wù)能力——每天多干一小時(shí)，把之前糊弄的工作重新梳理。
觀察公司規(guī)則——不是學(xué)王磊拍馬屁，而是搞清楚哪些能力是公司真正看重的。
沒實(shí)力時(shí)，你的抱怨是矯情。
有實(shí)力時(shí)，你的抱怨是"寶貴的意見"。
砝碼夠了，連曾經(jīng)看不起你的人，都會主動(dòng)來跟你碰杯。
這世界從來公平，只不過它只對有用的人公平。
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