人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力。邛崍市聚焦高質(zhì)量發(fā)展，持續(xù)升級(jí)“鳳凰崍棲”人才政策體系，構(gòu)建以“1+3+3+N”政策矩陣為核心的全周期人才服務(wù)體系，通過“聚才引智、培育提能、柔性引才”三大工程，推動(dòng)人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合。
↑人才公寓
“邛崍人才綠卡”作為政策落地的核心載體，已整合家庭、生活、出行等6大類38項(xiàng)專屬服務(wù)，創(chuàng)新推出的成雅高鐵免費(fèi)乘車服務(wù)累計(jì)惠及2000余人次。2025年，邛崍啟動(dòng)“綠卡雙擴(kuò)面”行動(dòng)，將服務(wù)范圍從城區(qū)延伸至園區(qū)、鄉(xiāng)村，覆蓋生物醫(yī)藥、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等全產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域；同步推出“鳳棲卡”，為跨區(qū)域合作人才提供技術(shù)攻關(guān)、項(xiàng)目合作等專項(xiàng)支持。
在近日舉行的2025“蓉漂杯”高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽邛崍專題賽上，6位來自生物醫(yī)藥、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域的高層次人才代表獲頒“人才綠卡”。
“人才綠卡讓我們感受到邛崍對(duì)本土人才的重視。我們正通過校企合作引入科研人才，推動(dòng)農(nóng)業(yè)技術(shù)升級(jí)，為鄉(xiāng)村振興注入新動(dòng)能。”本地人才代表、?成都蟲鑫生物董事長(zhǎng)王順說。
作為引進(jìn)人才代表，?天豫興禾生物研究員宋騰認(rèn)為，“邛崍的‘家人式關(guān)懷’讓我倍感溫暖。從觀影補(bǔ)貼到科研支持，政策助力讓我們?cè)谏镉N領(lǐng)域更有信心深耕?！?/strong>
據(jù)悉，?
“鳳凰崍棲”政策實(shí)施以來，
累計(jì)服務(wù)人才超6000人。
記者丨趙丹陽 馮勝耀?
編輯丨季逸菲
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