某985農(nóng)業(yè)與農(nóng)村發(fā)展學院將1995年出生的葉紫薇博士，從助理教授破格晉升為正教授。而葉紫薇入職該學院僅僅不到三年時間。有人說不拘一格降人才。只要能力有，年齡不應該成為限制他們發(fā)展的桎梏。
但是也有人眼紅，認為多少老教師勤勤懇懇一輩子，退休時還只是個副教授。
但是葉紫薇的躥紅，質(zhì)疑聲還是不少了，尤其是這位年輕教授的主要研究成果竟是關于美國農(nóng)業(yè)問題的研究，不少質(zhì)疑者都認為這與校方宣傳的"扎根中國現(xiàn)實"形成微妙反差。
看葉紫薇的簡歷，說順風順水都是草率，實在是"開掛"：2017年浙江大學農(nóng)林經(jīng)濟管理本科畢業(yè)；2022年獲美國密歇根州立大學農(nóng)業(yè)博士學位；同年入職某985任助理教授（講師級）；而現(xiàn)在的2025年被破格晉升正教授。
要知道，這樣的晉升速度，在很多高校職稱體系中堪稱"坐火箭"。按照常規(guī)路徑，從助理教授到正教授，通常需要10-15年時間，期間不僅有其他副教授的競爭和還要有成績，再通過嚴格的評審。而葉紫薇僅用不到三年就完成了這一跨越，難怪能上熱搜。
互聯(lián)網(wǎng)上的質(zhì)疑，最具專業(yè)性的恐怕是同為該985本科畢業(yè)、北大碩士、現(xiàn)康奈爾大學金融學博士在讀的校友的公開發(fā)文質(zhì)疑，4月3日，他在文中直指此次破格晉升存在三大問題：
一、難道一篇Science文章就能"直升"教授？
他認為"在任何一所985甚至211高校，僅憑一篇一作Science文章就從助理教授破格晉升正教授，都是聞所未聞的。"在高校圈內(nèi)，即便是在頂級期刊發(fā)表論文，通常也只是職稱評審的加分項，而非決定性因素。
但是目前看到媒體的宣傳，基本都是在說這篇SCI含金量有多高，會讓人誤解葉紫薇以此破格晉升。
二、質(zhì)疑其研究方向為美國農(nóng)業(yè)為基礎數(shù)據(jù)
該博士質(zhì)疑，校方宣傳文案反復強調(diào)葉紫薇的情懷和服務三農(nóng)，但其代表作卻是以美國農(nóng)業(yè)數(shù)據(jù)為基礎的《Too much of a good thing: Lessons from compromised rootworm Bt maize in the US Corn Belt》（《好事過頭：美國玉米帶抗蟲玉米的教訓》）。
三、破格機制缺乏透明度
該博士還認為，"對事不對人，這種大肆宣傳的破格晉升扭曲了激勵初衷，對該校經(jīng)管學部其他兢兢業(yè)業(yè)的老師不公平。"他認為，如此重大的破格決定，應該公開更詳細的評審標準和過程。
目前來看，葉紫薇的晉升是通過該校“戰(zhàn)略性人才職稱評審學校提名制度”這一渠道完成的，這一超常規(guī)方式旨在為拔尖青年人才提供快速通道。筆者以為能夠公布出來，顯然整個過程"程序規(guī)范、標準嚴格"。
其實葉紫薇的表現(xiàn)主要在主持參與多項國家級自然科學基金項目方面，而該SCI論文雖然是我國農(nóng)林經(jīng)濟管理學科首篇以國內(nèi)學者為第一作者的Science長文，不過這只是錦上添花的事情。
破格錄用，其實就是千金市骨，吸引更多的在外的學者歸國做出成績。
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