4月3日
人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布了
全國(guó)各省、自治區(qū)、直轄市
最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況
（截至2025年4月1日）
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什么是最低工資保障制度？

根據(jù)勞動(dòng)法第四十八條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)?a class="keyword-search" >最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)《最低工資規(guī)定》規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。

來(lái)源：人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站

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