最近，關(guān)于江蘇淮安某鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)的陳副校長“安排”殘疾兒子入職學(xué)校文印室的事情，經(jīng)過媒體報(bào)道之后，立即在全國范圍內(nèi)引起廣泛關(guān)注，網(wǎng)友議論紛紛。我注意到，幾乎絕大多數(shù)人都是同情和支持這位陳副校長及其兒子的。
應(yīng)該說，這的確令人同情。一方面，陳副校長的兒子天生殘疾，不能直立和行走，完全依靠輪椅，學(xué)會(huì)電腦，自食其力。另一方面，陳副校長在這個(gè)事情上不存在任何不對(duì)的地方，其殘疾兒子入職學(xué)校文印室并不是靠權(quán)力。此外，其兒子拿的還是最低水平工資，一直沒漲。
據(jù)報(bào)道，還是2006年時(shí)，淮安市某鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)文印室需要工作人員，陳副校長（其妻也是該校老師）的殘疾兒子會(huì)電腦，經(jīng)殘聯(lián)協(xié)調(diào)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子全體同意，陳副校長兒子得以入職，并且完全能夠勝任工作。
到了2022年，陳副校長退休，其為學(xué)校工作了16年的殘疾兒子也隨被辭退，學(xué)校稱其父為副校長，屬于照顧性質(zhì)。
但是陳副校長不同意這種說法，以經(jīng)過殘聯(lián)協(xié)調(diào)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子全體同意、已經(jīng)工作16年為由，認(rèn)為自己的兒子與學(xué)校存在勞動(dòng)關(guān)系，學(xué)校不能任意辭退。
一審的時(shí)候，陳副校長敗訴。他又向淮安市法律援助中心求助，提起上訴，二審判學(xué)校與陳副校長的殘疾兒子存在勞動(dòng)關(guān)系，學(xué)校無故辭退，需要賠償6萬。
這個(gè)事情怎么看呢？
首先，二審判學(xué)校與陳副校長的殘疾兒子存在勞動(dòng)關(guān)系，這是對(duì)的。工作16年，正常發(fā)工資，正常領(lǐng)過節(jié)福利，這就是存在勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)證明。
第二，學(xué)校說是照顧，也不無道理。一般來說，不是特殊行業(yè)或者部門，誰都不愿意招一個(gè)殘疾人進(jìn)來。試想，如果這個(gè)殘疾孩子父親不是學(xué)校副校長，母親不是學(xué)校老師，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)全體同意嗎？這里面顯然有礙于情面的因素。關(guān)于這一點(diǎn)，我在后面還會(huì)說到另一個(gè)理由。
所以這里面，殘聯(lián)協(xié)調(diào)并不是決定因素。一般來說，工廠使用殘疾人會(huì)得到納稅方面的優(yōu)惠，學(xué)校不是盈利企業(yè)，不存在納稅問題，自然不可能愿意招收殘疾人。
第三，關(guān)鍵一點(diǎn)沒有人看出來，那就是學(xué)校是沒有權(quán)力招收正式員工的，只有人事部門擁有這個(gè)權(quán)力。
學(xué)校只能使用臨時(shí)工，不可能與臨時(shí)工簽訂什么長期穩(wěn)定的勞動(dòng)協(xié)議。學(xué)校使用臨時(shí)工，錢都是從辦公經(jīng)費(fèi)里擠出來的。
學(xué)校不是盈利企業(yè)，哪有錢專門用來發(fā)工資？學(xué)?；ǔ鋈サ拿恳环皱X，都是要向上申報(bào)的，而且還得有正當(dāng)理由。
所以，學(xué)校雖然用了陳副校長殘疾兒子16年，這形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，但如果從更深層次看，二者又確實(shí)沒有建立正式的勞動(dòng)合同。所謂工作16年，實(shí)際上與陳副校長退休時(shí)間有關(guān)，不用懷疑，如果陳副校長10年前退休，那就是工作6年……
這里面雖然多少有點(diǎn)人走茶涼的凄涼之感，但是這就是現(xiàn)實(shí)。學(xué)校是不可能永遠(yuǎn)雇傭一個(gè)殘疾人的。如果就這樣讓他干下去，最后難道還要給他發(fā)養(yǎng)老金嗎？學(xué)校哪來錢發(fā)養(yǎng)老金？到時(shí)候他不工作了，學(xué)校就沒有辦法向上申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)了。
最后還有一點(diǎn)需要澄清一下。
許多人在這個(gè)事情上產(chǎn)生了陰謀論，說是新任校長把陳副校長殘疾兒子的工作挖下來，拿給別人甚至是拿給自己親戚做了。這樣想的人，是忽略了陳副校長殘疾兒子的工作內(nèi)容與時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
陳副校長兒子的工作，是文印方面的，在2006年，會(huì)電腦的老師很少，這方面工作沒幾個(gè)人會(huì)。但是，現(xiàn)在幾乎每個(gè)老師都會(huì)了，辦公自動(dòng)化這是新教師必備的能力。而且許多中年老師也學(xué)會(huì)了。
實(shí)際上，老師大都會(huì)電腦文印方面工作的，并不是2022年才這樣，幾年前就是的了，而那時(shí)候?qū)W校應(yīng)該確實(shí)是礙于陳副校長的面子，沒有辭退其兒子。從邏輯上，學(xué)校應(yīng)該早在幾年前就具備辭退陳副校長兒子的動(dòng)機(jī)了。
以前我們這邊學(xué)校的文印工作，大都是到外面打印社做的，那時(shí)候打印社很吃香，學(xué)校這方面事情都去那里花錢弄。但是現(xiàn)在學(xué)校根本不需要去打印社，因?yàn)閹啄昵袄蠋熅投紩?huì)了，學(xué)校也有了打印機(jī)。
所以，學(xué)校辭退陳副校長的兒子，這里面不存在什么陰謀問題，學(xué)校純粹就是為了縮減開支。大家都知道，疫情之后的這幾年，財(cái)政吃緊，教育經(jīng)費(fèi)也跟著吃緊。
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