在企業(yè)經(jīng)營過程中，老板從公司提取利潤是一個常見的需求，然而常規(guī)情況下，老板在繳納企業(yè)所得稅后，若要將公司利潤以分紅形式提取，還需繳納 20% 的分紅個稅，這無疑大幅增加了資金提取成本。

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一家正常經(jīng)營的公司，在取得利潤后，要繳納25%的企業(yè)所得稅。假設某公司年利潤為 500 萬元，需繳納企業(yè)所得稅 125 萬元。繳納完企業(yè)所得稅后，剩余 375 萬元若老板想以分紅形式提取到個人手中，還需繳納 20% 的個人所得稅，即 75 萬元。此高額的稅負，讓不少老板在提取公司利潤時面臨兩難抉擇，嚴重影響了企業(yè)資金的靈活運用與老板的實際收益。

面對如此巨大的稅負壓力，核定征收政策可以合理合規(guī)的降低稅負壓力。

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一般納稅人核定：企業(yè)入駐到稅收園區(qū)注冊一家有限公司，增值稅6%、9%、13%正常繳納，核定所得稅0.2%-1%，老板提提公司利潤不用繳納20%的分紅個稅。服務、商貿、建筑勞務、二三類醫(yī)療器械均可核定。

小規(guī)模納稅人核定：企業(yè)入駐園區(qū)注冊一家個體工商戶，核定個人經(jīng)營所得稅0.6%，綜合稅負2.7%，沒有單獨的分紅個稅，年開票450萬內。

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享受政策的前提。企業(yè)之間的業(yè)務往來必須真實發(fā)生，合同、資金流水、發(fā)票要保持一致，即 “三流合一”。虛構業(yè)務、虛開發(fā)票等行為不僅會導致企業(yè)面臨補繳稅款、罰款等處罰，還可能觸犯刑法，承擔刑事責任。

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