近日，字節(jié)跳動在內部發(fā)布《2025年4月字節(jié)跳動期權回購通知》，在職員工最新稅前回購價為每股189.90美元，約合人民幣1363.14元，較上次回購上漲約5.1%；離職員工為161.42美元，約合人民幣1158.71元。
字節(jié)跳動約每半年啟動一次期權回購，此前2021-2024年間的7次回購中，在職員工每股回購價已從132美元漲至180.7美元，上漲幅度依次為7.04%、9.15%、3.23%、6.25%、0.48%、5.79%。
北京一字節(jié)員工告訴九派財經(jīng)記者：這輪回購已經(jīng)在4月18日截止申請。因為他去年已經(jīng)賣過了一些，而且目前暫時沒有離職計劃，沒有資金需求，今年沒有申請回購。
一些受訪者認為，在大環(huán)境走弱的情況下，期權價格能逆勢上漲已經(jīng)超出預期。其中一位受訪者說，“畢竟，字節(jié)期權的年化增幅大約有8%，應該很少有比這更好的理財產(chǎn)品了?！?/p>
上述北京字節(jié)員工告訴九派財經(jīng)記者，每次字節(jié)期權開啟回購，員工間和社媒平臺都會流傳很多攻略和計算方法，畢竟回購期權所得的收入，將與年度薪資一同計算個稅，稅率可能高達20%-45%不同檔位。
“字節(jié)的期權機制比較復雜，起到了綁定人才的作用。”一位字節(jié)算法工程師向九派財經(jīng)記者說道。字節(jié)期權主要有兩種，薪酬總包中期權的4年歸屬比例分別是20%-25%-25%-30%，歸屬后還要5年才能全部賣完；而績效期權會在2年內歸屬，歸屬的部分可以申請贖回。
據(jù)九派財經(jīng)了解，字節(jié)期權的持有者需要等待9-10年才能全部變現(xiàn)，遠長于上市公司的4年周期。
字節(jié)員工分為1-5五大級別，職級越高，薪酬包中會有更高比例的期權，每位員工持有的期權可能在萬元到千萬元不等。
上述字節(jié)員工告訴記者，2級基層員工持有多少期權，取決于在年終獎發(fā)放時，選擇將多少比例的獎金兌換成期權；3級中層領導層的薪資會有一部分是股票期權；4級高層領導層的薪資則大部分為股票期權激勵。
而一旦離職，字節(jié)員工尚未歸屬的期權就等于作廢，已經(jīng)歸屬的期權的回購價格則將變?yōu)樵瓋r的85%。
一位職級3級，年薪150萬以上的字節(jié)算法工程師告訴九派財經(jīng)記者，期權占據(jù)了他收入的1/3，而其中大部分期權還沒達到年限?！叭绻鄣脑?，希望公司有意愿把期權的這部分損失付給我，但是一般公司也不會答應，所以我現(xiàn)在不好跳槽。”
字節(jié)員工一般都會根據(jù)是否計劃離職、期權未來上漲的幅度、年薪、稅率等，每個人根據(jù)自身情況去判斷是否要將期權變現(xiàn)。
其中，對字節(jié)上市帶來期權價格上漲的期待，是員工選擇持有期權的因素之一，這也意味著員工對公司未來的信心。
“大家都在等著字節(jié)上市，如果參考META的市值，期權價值能翻幾倍到300-500美元，所以很多人都怕現(xiàn)在賣掉字節(jié)期權，像在比特幣100美元時拋售出手。”杭州一字節(jié)程序員告訴記者。
（九派新聞）
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