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電動(dòng)知家消息，4月24日，據(jù)新華日?qǐng)?bào)等多家官方媒體報(bào)道，“小米被曝要求員工日均工時(shí)不低于11.5小時(shí)，員工：平均12小時(shí)仍被約談”。
報(bào)道稱，近日，有脈脈用戶發(fā)帖稱，小米要求員工日均工時(shí)不低于11.5小時(shí)，其中低于8小時(shí)需要提交說明，工時(shí)排名靠后的要被約談，甚至勸退。“小米查工時(shí)”相關(guān)話題在各平臺(tái)引發(fā)討論，并沖上熱搜。
多位小米員工向媒體證實(shí)了這一情況。據(jù)小米手機(jī)部門的一名員工透露，不同組的情況有所不同，日均工時(shí)要求最低的組為10.5小時(shí)，而有的組甚至要求達(dá)到14至15小時(shí)，他們所在的部門要求日均工時(shí)為12.5小時(shí)。此外，小米上海的一名員工表示，他們部門確實(shí)要求平均每天工作11.5小時(shí)，通常是早上9點(diǎn)上班，晚上8點(diǎn)半下班。
請(qǐng)假也被視為影響工時(shí)的因素之一。據(jù)員工透露，一個(gè)月內(nèi)只要請(qǐng)假一天，日均工時(shí)就會(huì)不滿8小時(shí)，需要額外加班補(bǔ)足。此外，工時(shí)排名靠后的員工會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)約談警告，不改正可能會(huì)影響績(jī)效考評(píng)。一位外包員工還提到，他們部門要求每天必須工作滿11個(gè)小時(shí)，如果經(jīng)常不滿11小時(shí)，隨時(shí)可能被開除。
對(duì)于小米加班的問題，網(wǎng)友也有不同的的看法，有網(wǎng)友表示，“ 只是小米這樣嗎？？？ ”還有網(wǎng)友表示“ 覺得不合法可以去告，只字不提加班費(fèi)和待遇 ”。還有網(wǎng)友表示“ 那么高的年薪，肯定是付出的。不然白給你年薪40多 ”，當(dāng)然也有網(wǎng)友反駁“ 別太離譜，照你的邏輯年薪百萬是不是要7＊24小時(shí)無休？ ”。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，超出部分應(yīng)支付加班費(fèi)。小米的工時(shí)要求顯然遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了這一范圍。有法律專家指出，這種“口頭傳達(dá)”的工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)缺乏書面依據(jù)，若屬實(shí)，則涉嫌違反勞動(dòng)法。
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