2025開年局勢(shì)簡(jiǎn)直可以用跌宕起伏來形容。

關(guān)稅壁壘每日一變,全球貿(mào)易出現(xiàn)巨大的不確定性;醫(yī)藥行業(yè)投融資尚未完全復(fù)蘇,美國(guó)FDA又被宣布將裁減約3500名全職員工,占整體人員的比例約10%,引發(fā)業(yè)界對(duì)未來前景的擔(dān)憂。

動(dòng)蕩之下,CXO頭部公司藥明康德(02359.HK,603259.SH)悄然發(fā)布了“漂亮”的一季報(bào)。

2025年第一季度,藥明康德整體營(yíng)收96.5億元,同比提升了21%;經(jīng)調(diào)整non-IFRS歸母凈利潤(rùn)26.8億元,同比提升40%。

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有一組數(shù)據(jù)尤其值得關(guān)注,其強(qiáng)勁的現(xiàn)金流與高質(zhì)量利潤(rùn)同速增長(zhǎng)。2025年一季度,藥明康德經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流達(dá)到30.3億,同比增長(zhǎng)了41.8%。

這意味著,藥明康德沒有通過犧牲利潤(rùn)和現(xiàn)金流去換取漂亮的營(yíng)收,而是通過卓越的業(yè)務(wù)模式和強(qiáng)大的管理水平,穩(wěn)健發(fā)展。

在各家上市公司疲軟的整體態(tài)勢(shì)之下,藥明康德堅(jiān)定地維持年初設(shè)定的全年業(yè)績(jī)指引,即預(yù)計(jì)公司今年將重回雙位數(shù)增長(zhǎng)10%-15%,整體營(yíng)收將達(dá)到415-430億。如此大體量之下的高增速指引,足見這家公司對(duì)自己的信心,與對(duì)前景的樂觀態(tài)度。

比業(yè)務(wù)模式更難復(fù)制的是管理優(yōu)勢(shì)

一直以來,藥明康德都以長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光和戰(zhàn)略定力為業(yè)界欽佩。

在醫(yī)藥行業(yè),搭建任何能力都有其技術(shù)門檻,而藥明康德通過多年持續(xù)發(fā)展,逐步建起了一體化CRDMO平臺(tái),從新藥早期發(fā)現(xiàn)和研究(R)、開發(fā)(D),再到生產(chǎn)(M),各環(huán)節(jié)、全流程都能為藥企提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),行業(yè)內(nèi)罕見。

業(yè)內(nèi)人士都能理解RDM全覆蓋的含金量,但很多人可能沒有意識(shí)到藥明康德CRDMO的另一個(gè)“恐怖”之處:其各階段的服務(wù)之所以能夠高效運(yùn)轉(zhuǎn),還離不開“O”——Operation,精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理。

作為藥企,他們可以選擇在新藥研發(fā)的任意環(huán)節(jié)開始與藥明康德的合作,但從一季報(bào)數(shù)據(jù)看,目前有越來越多的藥企客戶與藥明康德的合作開始得非常早,并且有越來越多的分子在其體系內(nèi)層層向后端轉(zhuǎn)化推進(jìn)。似乎,客戶來了就不愿意走。

一季度,藥明康德R端合成小分子數(shù)為46萬個(gè),增長(zhǎng)了6%;中后端的D&M管線累計(jì)新增分子203個(gè),其中R到D轉(zhuǎn)化而來的分子占到75個(gè)。

這組數(shù)據(jù)有多厲害?翻看藥明康德過往數(shù)字,藥明康德從R到D的轉(zhuǎn)化率持續(xù)提升,至今還未見頂。在2024年Q1-Q4時(shí),大約僅有30%左右的D&M新增管線來自于其內(nèi)部轉(zhuǎn)化,而至今年Q1,這一比例已經(jīng)接近37%。

客戶來了就不走的背后,必然有藥明康德的精細(xì)管理和執(zhí)行效率作為支撐。可以相信,藥明康德的服務(wù)質(zhì)量、能力、效率等素質(zhì),一定深深地吸引其客戶,因此他們才會(huì)在選擇前端服務(wù)之后,到了后端會(huì)繼續(xù)和藥明康德合作。

越是困難的時(shí)刻,管理水平的重要性就越是凸顯。從結(jié)果看,即使在2024這樣被美國(guó)直接“針對(duì)”的困難年份,藥明康德也能穩(wěn)穩(wěn)達(dá)成年初設(shè)定的業(yè)績(jī)指引,在重壓之下仍然表現(xiàn)卓越。

2025年一季度,藥明康德在手訂單數(shù)更是突破500億元,達(dá)到了523.3億元,同比增長(zhǎng)了47.1%。這也讓藥明康德的未來增長(zhǎng)更具后勁和想象力。

強(qiáng)大的管理水平,和在任何情況下都能攻關(guān)克難的執(zhí)行韌性,才是藥明康德穿越周期的底層優(yōu)勢(shì),這比業(yè)務(wù)模式更難復(fù)制。

為各方創(chuàng)造價(jià)值

還應(yīng)從財(cái)報(bào)中看到的是,藥明康德并不只著眼于自身發(fā)展,更有意為社會(huì)各界創(chuàng)造價(jià)值。

對(duì)于醫(yī)藥行業(yè)來說,藥明康德作為CRDMO平臺(tái),幫助藥企打破“質(zhì)量,速度,成本”的“不可能三角”,不僅是在助力藥企的創(chuàng)新項(xiàng)目本身,也幫助客戶創(chuàng)造了可觀的投融資前景,吸引更多元化的投資者參與其中,為整體的醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展注入活力。

另一重身份,作為大型上市公司,藥明康德的諸多行動(dòng)也展現(xiàn)出了對(duì)投資者、對(duì)員工、對(duì)大眾的責(zé)任感。

譬如面對(duì)近期因地緣環(huán)境變化引發(fā)的市場(chǎng)波動(dòng),藥明康德快速響應(yīng),先后在3月18日和4月8日宣布回購(gòu)計(jì)劃,2025年內(nèi)公司累計(jì)回購(gòu)金額至少有20億元。

連續(xù)回購(gòu)注銷可以直接減少市場(chǎng)流通股份數(shù)量,提升每股收益水平,為股東權(quán)益提供實(shí)質(zhì)性保障。這一行動(dòng)不僅代表了藥明康德管理層的積極意愿,也彰顯了頭部企業(yè)穩(wěn)定市場(chǎng)信心的擔(dān)當(dāng)。

如今,藥明康德對(duì)股東的回饋依靠“現(xiàn)金分紅+股份回購(gòu)”雙線并進(jìn)。其在2024年年報(bào)中宣布了豪爽的分紅方案,預(yù)計(jì)將派發(fā)現(xiàn)金紅利28.35億元;2025年,藥明康德還將額外一次性派發(fā)10億特別分紅。

合計(jì)下來,這一年藥明康德現(xiàn)金分紅和回購(gòu)注銷的現(xiàn)金總額超過58億元,相當(dāng)于將年度利潤(rùn)的60%以上轉(zhuǎn)化為股東回報(bào);近三年來,藥明康德累計(jì)向股東回報(bào)超過113億元,而同期自由現(xiàn)金流約為153億元,這意味著有超過70%的自由現(xiàn)金流流向了投資者。此外,藥明康德還將在2025年增加中期分紅,股東權(quán)益將進(jìn)一步得到保障。

藥明康德還明確表示,將繼續(xù)凝聚管理團(tuán)隊(duì)力量,增強(qiáng)公司經(jīng)營(yíng)的管理韌性,其中一個(gè)重要舉措也是實(shí)打?qū)嵉摹罢娼鸢足y”——藥明康德3月表示,當(dāng)2025財(cái)年?duì)I業(yè)收入達(dá)到420億元人民幣時(shí),公司將授予價(jià)值15億港元的H股激勵(lì);若營(yíng)業(yè)收入突破430億元人民幣,將額外授予價(jià)值10億港元的H股激勵(lì),以此激勵(lì)保留人才,和公司共同長(zhǎng)期發(fā)展。

從2024年年報(bào)透露跨越挑戰(zhàn),到2025年一季報(bào)信心盡顯,從為醫(yī)藥行業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的CRDMO模式,到真金白銀地回饋股東和員工,外界已然能夠看清藥明康德的長(zhǎng)期主義價(jià)值取向。

無論外界如何嘈雜變化,他們始終抱守堅(jiān)定。這家年僅25歲的公司,似乎正在顯示出基業(yè)長(zhǎng)青的潛質(zhì)。