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大家好，我是毯叔。
前兩天因為要做一個項目，需要聯(lián)系一位多年未見的老同事，我翻看他的朋友圈才才發(fā)現(xiàn)早已定格在三年前，沒動態(tài)，沒互動，仿佛人間蒸發(fā)。
后來私聊他才得知，他已經(jīng)離開金融圈許久了，所以這次也沒能幫上忙。
幫忙事小，聯(lián)絡(luò)感情事大，我問他現(xiàn)在在哪里高就？
他支支吾吾許久，才和我說，現(xiàn)在已經(jīng)徹底告別職場了，主要在家炒股做投資，外加帶娃……
原來如此，我趕緊安撫他幾句，結(jié)束了對話。
面對這種情況，少說話少評價，就是給對方最大的尊重。
為什么這么說？因為這種情況，我這幾年看到的太多了，我身邊像我老同事這樣的人，真不在少數(shù)。
去年我參加了一場大學(xué)老同學(xué)聚會，大家都到了四十歲上下，聊起來發(fā)現(xiàn)一個規(guī)律，來參加聚會的人都是有工作的。而聊起那些缺席的同窗，答案驚人地一致：不太清楚，好久沒見發(fā)朋友圈了，也沒啥聯(lián)系……
確實，隨著自己年過40，這兩年，我有一個感受越來越強烈：
很多和自己同齡的中年打工人，都一批一批消失不見了。
曾幾何時，二十歲、三十歲出頭時，身邊的朋友都是打工人，朋友圈里充斥著各種工作的信息，今天加了什么班，聚了什么會，談了什么項目，去哪個城市出差，每個人都在職場忙的不可開交。
可到了40歲，突然發(fā)現(xiàn)，曾經(jīng)朋友圈里那些加班、出差、慶功宴的喧囂，全都像被按下了靜音鍵，很多意氣風(fēng)發(fā)的“職場精英”，突然隱匿在了生活的褶皺中……
為什么曾經(jīng)并肩作戰(zhàn)的打工人，到了40歲開始一批一批消失了？
先說下，我這里所說的”消失“，有兩種意思。
一種是朋友圈層面的消失，你很難看到他們的動態(tài)和信息。
人到中年，大家各自奔忙，被家里家外事情纏身，很多人都不再沉迷于炫耀型的社交，只想把自己的小日子過好，朋友之間的生活軌跡也漸行漸遠。
另一種則是真正意義上職場層面的消失——他們已經(jīng)不上班了。
圖源：網(wǎng)絡(luò)
這種不上班，大多不是主動選擇，更多是無奈而為。
因為到了40歲的打工人，再也不能“繼續(xù)打工”下去了。
大家都說35歲是一道“職場生死線”，其實40歲更是一道分水嶺。
年輕人能熬夜改方案、扛KPI，而中年人的體力早已拼不過。
更殘酷的是，市場上許多崗位現(xiàn)在對“經(jīng)驗”的定價遠低于“性價比”，企業(yè)寧愿要三個便宜的應(yīng)屆生，也不愿留一個昂貴的中年骨干。
大多數(shù)中年人在職場的唯一出路，就是不斷升職，升到管理層，才能夠坐穩(wěn)位子。
可職場金字塔本就越往上越窄，塔尖上的管理層就那么幾個位置，哪是誰都能夠上去？更多40歲以上的中年人，只能被卡在中間，上升無門，下沉無路。
當(dāng)晉升通道徹底關(guān)閉，向下兼容又拉不下面子，只能被降薪、被邊緣化，被裁員……
許多人最后干脆選擇“消失”， 不管是主動消失，還是被動消失，都是無奈為之。
圖源：網(wǎng)絡(luò)
有一個問題：這些人不上班，那干嘛去了呢？
有一部分人，像我開頭聊到的那位老同事一樣，在家全職帶娃，這里尤其女同胞居多。我的大學(xué)同學(xué)里，現(xiàn)在就有不少高學(xué)歷全職媽媽。沒辦法，娃的教育工作確實繁重，尤其到了關(guān)鍵節(jié)點，只能舍出一個人來。
另一部分人，開始搞自由職業(yè)，也就是俗稱的靈活就業(yè)，接私活、當(dāng)掮客、做中介、賣保險，搞自媒體……雖然看似自由，實則收入朝不保夕。
還有人當(dāng)起“老板”創(chuàng)了業(yè)，開店，擺攤，做項目，有人賠光積蓄，有人勉強糊口。
最不濟，還有一波人，只能投身 “外賣、快遞、滴滴”的鐵人三項，和保安、保潔、保姆的“吉祥三寶”，這種情況下，消失就成了心照不宣的默契。
畢竟，誰愿意承認自己從“王總”變成了“王師傅”？徹底隱匿在社交圈，是最好的選擇。
40歲中年人的職場困境，就在于此。
這種困境，背后當(dāng)然有社會整體經(jīng)濟環(huán)境和職場環(huán)境的影響。
但也不能排除自身的原因。
就像“35歲危機”一樣，這是社會客觀造成的現(xiàn)實，但也是一場中年人對自我的心理圍堵。
畢竟，從上學(xué)讀書再到20多歲上班，幾乎二十年每日打卡上班的我們，已經(jīng)被學(xué)校和職場徹底固化出了一種“打工”思維，只知道打工這一條路，每天追求的都是升職加薪，工資獎金“穩(wěn)定增長”。
圖源：網(wǎng)絡(luò)
而且過去二十年是中國經(jīng)濟的快速上升期，很多打工人都踩到了時代發(fā)展的紅利，以“金融、互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、教培”為代表的四大小鎮(zhèn)做題家行業(yè)，誕生了無數(shù)的職場精英，也讓人更加確信，這條在職場爬格子的路是無比正確的。
可如今，經(jīng)濟增速明顯放緩，行業(yè)紅利逐一消失，在職場獲得高速增長的正反饋，也越來越難，但大多數(shù)打工人更大的問題是，自己明明身處困局，卻只知道抱怨吐槽，怨天尤人，或者苦等行業(yè)變好，天降機會，完全在認知層面想不到也不去想，自己還能有什么選擇和出路。
而一旦短時間內(nèi)看不到希望，找不到出路，就只能被迫失業(yè)或賭氣辭職，在職場徹底消失，走出了一條危機重重的死局。
然而，40歲中年危機真的是死局嗎？
未必。
我一直堅信一句話：人要有破局之思，在職場上也必須跳出定式。
一來，職場絕非賺錢的唯一路徑，是20多年的職場經(jīng)歷，壘成了一座無形的信息繭房，將我們的思維和視野牢牢束縛在了一畝三分地的格子間里。
二來，雖然年輕力壯有優(yōu)勢，但步入中年的我們，也并非一無是處，體力與智力都還未掉線，豐富的工作經(jīng)驗和人脈資源更是40+打工人的寶貴財富。
與其消失，不如在40歲這個人生階段，跳出過往的舒適區(qū)，尋找新的出路。
我自己就是一個職場破局的典型例子。
熟悉我的朋友都知道，我是一個在金融圈工作15年以上的老司機，6年前，我35歲，那個時候金融行業(yè)還是一派欣欣向榮。
但我個人的工作遇到了瓶頸，找不到上升之路，也無法拿到正反饋。
那個時候，我也很糾結(jié)，是隨波逐流躺平度過，還是抓緊找出路找風(fēng)口，自我破局？
最后，我選擇了后者，開始一邊上班一邊嘗試。
我用自己十幾年積累的金融經(jīng)驗、財富干貨和經(jīng)歷資源，邁入了自媒體IP的浪潮中。
2019年我開啟了一個金融IP號
到現(xiàn)在的六年時間里，我寫了1000多篇原創(chuàng)文章和視頻，不斷在爆文寫作、創(chuàng)意視頻、IP打造、公私域運營，知識課程等各方面持續(xù)精進，從開始的微信公眾號，一直到B站，小紅書，視頻號，抖音等全網(wǎng)主流平臺。
現(xiàn)在，我的自媒體 #毯叔盤錢全網(wǎng)已經(jīng)有200多萬讀者，我也把這份熱情，做成了自己的小事業(yè)。
誰也想不到，隨后的幾年，我所在的金融行業(yè)進入了下行周期，金融降薪潮一波接著一波，我的職場收入少了不少，月固薪減少了40%左右，年終獎也少發(fā)一半。
但我的提前布局，提前行動，讓我的整體收入，比過去金融行業(yè)鼎盛同期，還多了一倍。
如今的我，根本不會糾結(jié)“上不上班”這個問題，更不用擔(dān)心所謂“被優(yōu)化”“被裁員”的囧境，因為副業(yè)的提前布局，已經(jīng)讓我從市場獲得了正反饋，打通了變現(xiàn)閉環(huán)，就算職場被困，我也能靠副業(yè)獲得收入和能量。
這就是我常說的建立收入第二曲線的意義，它能讓你保持收入永動機的模式，不會被一種方式困死。
當(dāng)然，這里說的第二曲線，可以是職場之外的副業(yè)，也可以是投資。
這些年我在財富增值上也一直在突破。
從多年前進入金融圈，我就一步步把金融專業(yè)和行業(yè)中學(xué)習(xí)的內(nèi)容梳理深化，從如何分析市場趨勢，如何評估投資風(fēng)險，以及如何制定投資策略入手，逐漸完善了我的財富投資體系，也積累了豐富的財富知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗。
因為從業(yè)人員的限制，我沒進行股票投資，但金融市場上可投資的產(chǎn)品和方式太多了。
10年前我在基金上小試牛刀，挖到了第一桶金。后來我逐步將知識和經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為投資決策，通過債券、公募基金、私募基金，銀行理財，海外資產(chǎn)、房地產(chǎn)等多種渠道投資，構(gòu)建了一個多元化的資產(chǎn)組合。其中，海外資產(chǎn)以及前幾年投資的量化私募都給我?guī)砹私咏兜氖找?，讓我賺到了“睡后收入”?/p>
另外，因為金融人敏銳的風(fēng)險意識，我還成功避開了P2P和非標信托的雷，提前還完了高息房貸，現(xiàn)在無債一身輕。
而這些財富增值帶來的被動收入，不僅為我在現(xiàn)今的金融行業(yè)低谷期提供了穩(wěn)定的現(xiàn)金流，也讓我有了更多底氣去探索新的投資機會，去反哺我的IP事業(yè)，形成了一個收入正循環(huán)。
通過這些年的經(jīng)歷和實戰(zhàn)，我越來越看到和相信第二曲線布局的重要性。
也把第二曲線總結(jié)成了一個適配普通人的公式：
打工人的第二曲線創(chuàng)富= IP起勢+副業(yè)變現(xiàn)+理財增值
三個抓手，三個方向，彼此牽引，互相助力，把自己打造成一個強大的超級個體。
然后，第一曲線謀生存，第二曲線謀變現(xiàn)，這也是在未來投產(chǎn)比無限高，且最能給你帶來復(fù)利的選擇。
說了這么多，我猜有朋友會問：
“毯叔，你是金融大佬，你有信息優(yōu)勢，你會投資，你做第二曲線當(dāng)然容易，我這種普通人能行嗎？”
記住一句話：沒有人天生就是大佬，大家一開始都是普通人。
我從一開始就是金融大佬嗎？我一開始就是200萬粉絲嗎？
當(dāng)然不是，我也是從職場上一步步打怪升級，在金融行業(yè)闖出一片天的的，我也是從0粉絲做起一步步成為大V的。
沒有什么捷徑，全靠兩個字：行動。
比如我的第二曲線創(chuàng)富掘金會學(xué)員里，就有非常多學(xué)員，從小白做起，通過行動，打通了變現(xiàn)閉環(huán)，拿到了結(jié)果。
比如我的學(xué)員紅梅，自己原本是一個全職寶媽，因為喜歡AI視頻，跟我咨詢后，開始學(xué)做IP，短短兩個月就做出了3篇百萬爆款，現(xiàn)在她已經(jīng)在抖音、視頻號等平臺擁有了2萬粉絲。
不僅如此，她還突破了收費卡點，通過創(chuàng)意視頻的教學(xué)和制作，收到了一個又一個學(xué)員，也接到了制作商單，成功打通了變現(xiàn)閉環(huán)。
還有一個學(xué)員“大行材料姐”，她原本只是一個銀行普通職員，后來跟著我學(xué)習(xí)IP的變現(xiàn)路徑和產(chǎn)品發(fā)售方法，設(shè)計了多個產(chǎn)品，和我聯(lián)合售賣，一個月變現(xiàn)GMV8萬元，遠超主業(yè)工資。
所以說，只要你在思維上改變，在行動上變化，你就有機會破局，為自己找到超脫職場的另一條出路。
如果你也想學(xué)習(xí)如何打造第二曲線，如何副業(yè)和財富變現(xiàn)，5月13-17日，我會在毯叔2025年度閉門會上，和大家分享“第二曲線”的踐行方法。
這一次，我會綜合自己對金融行業(yè)的最新形勢，對副業(yè)、IP、財富領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗和認知、以及這些年第二曲線變現(xiàn)的實踐復(fù)盤，舉辦一場為期5天的年度閉門會《普通人第二曲線掘金之路》
這次閉門會，信息密度之大、價值之寶貴，相信你在別的地方很難聽到。
我會用5天時間，把我從未公開過的第二曲線變現(xiàn)頂級心法，分享給你。包括：
1，2025金融下行周期下，我們的生存策略和破局之路在哪里？
2，有哪些投產(chǎn)比高的副業(yè)新思路，能幫你高效撬動變現(xiàn)增加收入？
3，如何打通公域-私域-產(chǎn)品閉環(huán)，建立你的個人IP積累勢能？
4，如何精準發(fā)掘你的優(yōu)勢，開辟第二曲線完成變現(xiàn)閉環(huán)？
5，如何做好財富規(guī)劃，在不確定的時代不虧錢賺到錢？
每天分享都是100分鐘的高濃度干貨，甚至很多內(nèi)容，都只講給我的付費學(xué)員聽。
這些內(nèi)容不僅是我一個人的認知和打法，也是我付費7位數(shù)，和其他眾多大佬們學(xué)習(xí)碰撞出來的思路和方法，相信一定會顛覆你的固有認知，如果你能全部消化，非常有價值！
同時我還邀請了眾多圈內(nèi)大咖連麥分享，他們不僅會帶來自己的最新思考和干貨，還會給大家贈送自己的福利！
給大家看看閉門會的安排：
相信你在5天時間里認真聽完，一定可以打開第二曲線創(chuàng)富的大門。
此次閉門會邀請人數(shù)有限，同學(xué)們抓緊掃碼，第一時間進群免費學(xué)習(xí)，還能領(lǐng)取我獨家原創(chuàng)的價值999元第二曲線變現(xiàn)實操手冊（含風(fēng)口副業(yè)案例+IP起盤全路徑）
最后，想和大家說，其實人生的每個年齡，都有每個年齡的憂愁。
想想我們10歲，20歲的時候，難道就不會發(fā)愁嗎？
10歲時，我們怕考試不及格；
20歲時，怕找不到工作；40歲時，怕被時代拋棄……
但當(dāng)你度過那個時間點之后，你就會發(fā)現(xiàn)其實都是小問題。
只要你勇敢跳出局限自己的思維，勇敢開啟行動，就有機會實現(xiàn)改變。
30歲，40歲，失業(yè)、裁員、在朋友圈消失都不丟人，只有死守面子和思維，才是困住自己的牢籠。
“中年不是下坡路，而是換條賽道繼續(xù)奔跑。真正的危機，從不是年齡，而是停在原地?！?/p>
無論你是迷茫中的40歲，還是未雨綢繆的30歲，記住——
“人生的方向盤，永遠握在踩油門的人手里?！?/strong>
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