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"天下之事,不患寡而患不均,不患貧而患不安。"——《資治通鑒

你有沒有過這樣的經歷?

同事把爛攤子推給你,你咬牙接下;

領導半夜發(fā)微信布置任務,你秒回"收到";

親戚道德綁架你借錢,你默默轉賬...

然后呢?

你成了同事眼里的"老好人",領導心中的"軟柿子",親戚口中的"提款機"。

資治通鑒》記載:

曹操年輕時在洛陽當官,被權貴當眾羞辱卻不敢反抗。

后來他回憶說:"吾昔日之忍,非不能也,實不敢也。"

但就是這個"不敢"的曹操,后來敢挾天子以令諸侯,敢殺名士

歷史告訴我們:

忍讓換不來尊重,妥協(xié)贏不了利益。

成年人的世界,結仇比結盟更需要勇氣。

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1

為什么你總是害怕沖突?

因為你被馴化了。

《資治通鑒》開篇就講:春秋時期,周天子不斷退讓,結果諸侯越來越放肆。

司馬光點評:"禮之不行,自上犯之。"——規(guī)矩壞了,都是從上面先壞的。

從小父母告訴你:"要聽話";

上學老師教育你:"別惹事";

職場領導PUA你:"顧全大局"...

于是你學會了:

- 被插隊不敢吭聲

- 被甩鍋不敢反駁

- 被占便宜不敢翻臉

但真相是:

越怕沖突,沖突越找你。

《資治通鑒》記載:東晉時,大臣王導一味忍讓權臣王敦,結果王敦得寸進尺,差點滅了他全族。

記?。?/p>

別人怎么對你,都是你允許的。

高段位的人,都把沖突當工具

2

"夫功之成,非成于成之日,蓋必有所由起。"——《資治通鑒》

(任何成功都不是偶然的,都有它的起因)

真正的高手,都擅長"戰(zhàn)略性沖突":

1. 唐太宗"玄武門之變"

《資治通鑒》詳細記載:

2. 張良"借箸代籌"

劉邦想分封六國后人,張良直接拿筷子在桌上畫地圖:"陛下想重蹈項羽覆轍嗎?"一頓操作讓劉邦幡然醒悟。

3. 商鞅"徙木立信"

在城門口放根木頭,說誰能搬走賞十金。沒人信,加到五十金。有人試了真給錢——從此變法暢通無阻。

看懂了嗎?

沖突不是情緒發(fā)泄,而是權力博弈。

就像《資治通鑒》里那句話:

"小人之幸,君子之不幸。"

翻譯成人話:

好人越退讓,壞人越猖狂。

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三步教你科學"撕逼"

3

第一步:立人設

《資治通鑒》記載:戰(zhàn)國時,魏國大將吳起給士兵吸膿瘡,士兵母親卻大哭:"他爹當年就是被吳將軍這樣感動,戰(zhàn)死沙場。"

——立人設要趁早。

同事第一次甩鍋時,

就要拍桌子:"這鍋我不背!"

人性就是試探底線。

你退一步,他就進十步。

第二步:找盟友

《資治通鑒》寫漢武帝推"推恩令":讓諸侯把封地分給所有兒子。結果諸侯越分越小,再無力對抗中央。

職場斗爭黃金法則:

拉攏大多數(shù),打擊極少數(shù)。

第三步:留證據(jù)

宋太祖趙匡胤"杯酒釋兵權"前,先讓石守信等人自曝貪污把柄。《資治通鑒》評:"此所謂制其命而不傷其名。"

現(xiàn)代職場生存術:

微信記錄保存好,會議錄音隨時備。

記住這個公式:

態(tài)度強硬+手段合法=無敵

哪些沖突必須躲?

4

"不謀全局者,不足謀一域。"——《資治通鑒》

不是所有架都值得打。

1. 和蠢貨較勁

《資治通鑒》寫唐憲宗時,有個縣令和乞丐吵架,最后被乞丐當街打死。司馬光點評:"與小人爭,雖勝猶辱。"

2. 和上司硬剛

三國時楊修怎么死的?

非要拆穿曹操的"雞肋"口令。

《資治通鑒》說:"聰明反被聰明誤。"

3. 和親人算賬

《資治通鑒》記載:南朝劉宋時,皇子們?yōu)闋幓饰换ハ鄽垰?,最后全族滅絕。

血親之間,贏就是輸。

總結:

和利益相關者爭對錯,

和無關緊要者裝糊涂。

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真正成熟的人,都敢給關系畫句號

5

"君子絕交,不出惡聲。"——《資治通鑒》

《資治通鑒》記載:范雎被魏國宰相羞辱,逃到秦國當丞相后,非要魏國送來宰相的人頭。

司馬光點評:"怨毒之于人甚矣哉!"

——仇恨太深,不如早斷。

看看那些活明白的人:

- 董明珠和親哥20年不來往(因拒絕安排親戚進格力)

- 俞敏洪果斷踢走元老(新東方轉型時)

- 張一鳴關停內涵段子(哪怕?lián)p失上億)

成年人的斷交,不需要儀式感。

不回復就是態(tài)度,不聯(lián)系就是答案。

《資治通鑒》最后一卷寫道:

"天下大勢,分久必合,合久必分。"

人際關系也一樣:

該翻臉時別猶豫,

該絕交時別心軟。

最后送你五條生存法則(文末彩蛋)

1. 學司馬光"破缸精神"

《資治通鑒》主編司馬光小時候砸缸救人,被贊"智勇雙全"。

職場啟示:

遇到系統(tǒng)性壓迫,就要有砸破舊規(guī)則的勇氣。

2. 記住房玄齡的"三不原則"

唐太宗宰相房玄齡從不做三件事:

不接匿名舉報、不傳閑話、不斷絕他人后路。

現(xiàn)代應用:

撕破臉要光明正大,絕不背后捅刀。

3. 用韓非子的"矛盾論"

《資治通鑒》記載:韓非子說"矛與盾不可同世而立"。

實操心法:

找準對手最自相矛盾的說辭,一擊必殺。

4. 效仿諸葛亮的"七擒之道"

對真正的人才,可以七擒七縱;

對職場小人,一次機會都不給。

5. 牢記司馬光的終極忠告

"君子挾才以為善,小人挾才以為惡。"

——能力是刀,要握在自己手里。

關注我的讀者都在偷偷做三件事:

1. 把《資治通鑒》當職場教科書

2. 給這篇文章點"在看"設置成僅同事可見

3. 收藏備用(下次被欺負時直接翻出來看)

現(xiàn)在,輪到你了:

你用過最解氣的反擊方式是什么?

(快來評論區(qū)分享你的"高光時刻")

記?。?/p>

當你開始享受沖突,

你才真正坐上社會的牌桌。