有朋友問，2025年即將在山東省以企業(yè)職工身份退休，工齡長達42年，沒有中斷。退休后，養(yǎng)老金能不能領(lǐng)到5000元以上呢？
說實話，按照我國養(yǎng)老待遇的計算模式，我們的養(yǎng)老金待遇是多繳多得、長繳多得，工齡是決定養(yǎng)老金高低的一項重要因素。但是，退休金跟工齡的關(guān)系有多大呢？讓我們根據(jù)養(yǎng)老金計算公式看一下。
山東省退休養(yǎng)老金計算公式主要包括三部分：
①基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝退休當(dāng)年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)×（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%。
工齡，一般指的就是繳費年限，包含了實際繳費年限和視同繳費年限，直接跟基礎(chǔ)養(yǎng)老金高低成正比。比如說在平均繳費指數(shù)是1的情況下，工齡35年領(lǐng)取35%的退休當(dāng)年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，42年領(lǐng)取42%。
不過如果平均繳費指數(shù)低的話，對應(yīng)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金比例也會低。平均繳費指數(shù)0.6，一年繳費年限領(lǐng)取0.8%的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)。
養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，大多數(shù)地方2024年使用的數(shù)值是7678元，比上年增加210元。在平均繳費指數(shù)0.6的情況下，工齡42年整可以領(lǐng)取2580元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
②個人賬戶養(yǎng)老金＝養(yǎng)老保險個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)。
養(yǎng)老保險個人賬戶是按照繳費基數(shù)的8%每月進行積累的。如果是按照現(xiàn)在的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限4416元計算，每月個人賬戶可以積累353.28元，一年是4239.36元。
實際上由于養(yǎng)老保險繳費基數(shù)過去相對較低，早些年積累的錢數(shù)不多。而且養(yǎng)老保險個人賬戶制度是1996年前后各地才陸續(xù)建立起來的，而且全國并不統(tǒng)一。山東省企業(yè)職工養(yǎng)老金個人賬戶的建立時間有三個，青島市、省直企業(yè)和其他地區(qū)。最晚的是1996年1月開始建立的。
從1996年1月積累到現(xiàn)在，即使按照最低檔次繳費，養(yǎng)老保險個人賬戶余額也會有七八萬元以上的。如果說是60歲退休，計發(fā)月數(shù)一般是139個月，在個人賬戶余額是7萬元的情況下，每月個人賬戶養(yǎng)老金會有500元左右。
另外，由于2025年實施了漸進式延遲退休，計發(fā)月數(shù)也會按比例遞減，這樣個人賬戶養(yǎng)老金也會有所提高。
③過渡性養(yǎng)老金＝退休當(dāng)年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)×本人的平均繳費指數(shù)×建立個人賬戶前繳費年限×1.3%的過渡性系數(shù)。
如果是1996年1月建立的養(yǎng)老保險個人賬戶，建立個人賬戶前的繳費年限會有12至13年。
假設(shè)為12.5年，在平均繳費指數(shù)0.6的情況下，預(yù)計可以領(lǐng)取9.75%的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，預(yù)計每月過渡性養(yǎng)老金是749元左右。
以上計算的三部分基本養(yǎng)老金之和是3829元。這種情況，確實不到5000元。
但如果參保職工的平均繳費指數(shù)高一些，比如說達到1.0以上，計算出來的三部分養(yǎng)老金之和就能夠突破5000元了。
所以說，退休金高第一不僅僅跟工齡有關(guān)，也跟繳費基數(shù)有關(guān)的。#企業(yè)退休金的多少跟工齡關(guān)系大嗎#
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