依法取得薪資報酬，
是勞動者的合法權(quán)益！
按時足額發(fā)放工資，
是用人單位的法定義務(wù)！
近日
耒陽市公安局治安大隊
成功幫助19名工人
拿回了被拖欠的血汗錢
有力維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益
2024年11月
治安大隊接到市人力資源和社會保障局移交線索
某企業(yè)涉嫌拒不支付勞動報酬
負(fù)責(zé)人伍某采取逃匿方式逃避責(zé)任
接到報案后
治安大隊立即組織警力展開調(diào)查
經(jīng)查
該企業(yè)老板伍某
共拖欠19名工人工資共計44萬余元
了解情況后
辦案民警嘗試與伍某取得聯(lián)系
伍某拒不配合調(diào)查并潛逃至外地
民警隨即對其展開追捕
經(jīng)過堅持不懈的努力
辦案民警成功將伍某抓獲
并依法對伍某采取了刑事拘留
為了幫助工人早日拿到工資
辦案民警多次與伍某及其家屬溝通協(xié)調(diào)
并做好政策和法制教育工作
經(jīng)過民警的不懈努力
伍某家屬表示愿意支付其所欠工人的工資
4月3日
在辦案民警和市人社部門工作人員
的共同監(jiān)督下
經(jīng)現(xiàn)場對工人身份信息
工資發(fā)放表進(jìn)行核實(shí)
伍某家屬向19名工人
發(fā)放了拖欠的工資44萬余元
當(dāng)天下午
向辦案民警贈予致謝錦旗
法律鏈接
《中華人民共和國刑法》
第二百七十六條之一【拒不支付勞動報酬罪】以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。
有前兩款行為，尚未造成嚴(yán)重后果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以減輕或者免除處罰。
廣大企業(yè)經(jīng)營者
誠信經(jīng)營是企業(yè)立足之本
按時支付勞動者工資是應(yīng)盡的義務(wù)
任何企圖逃避責(zé)任
侵害勞動者權(quán)益的行為
最終都將受到法律的嚴(yán)懲
同時
希望廣大勞動者在遇到欠薪問題時
要保持冷靜
務(wù)必通過合法途徑維護(hù)自己的權(quán)益
來源：平安耒陽
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