最近，考研風(fēng)向的變動愈發(fā)讓人捉摸不透。前陣子，2025 年考研國家線提前公布，瞬間成為全網(wǎng)焦點。有人幸運“入圍”，開啟新的學(xué)習(xí)征程；有人遺憾“出局”，不得不另謀出路。令人意外的是，在考研人數(shù)連續(xù)兩年下降后，今年國家線又大幅跳水。除軍事學(xué)與去年持平外，其他學(xué)科均呈下降趨勢，其中經(jīng)濟(jì)學(xué)降幅最大，達(dá) 15 分。
曾經(jīng)，考研在人們心中代表著競爭優(yōu)勢強、就業(yè)機會多、人脈資源廣。然而，如今這座被本科生擠破頭想要進(jìn)入的知識殿堂，卻面臨報考人數(shù)和錄取分?jǐn)?shù)線雙重下降的局面。這不禁讓人思考：當(dāng)學(xué)歷紅利褪去，靠讀研翻身的時代是否已經(jīng)過去？
讀研：有人痛苦掙扎，有人圓夢前行
2023 年，“到底是讀研難還是考研難”的話題在網(wǎng)上引發(fā)熱議。研究生婷婷讀研兩個月后就感到力不從心，文獻(xiàn)搜索、整理等工作讓她對專業(yè)學(xué)習(xí)充滿無力和迷茫，甚至產(chǎn)生退學(xué)想法。但受中式教育壓力影響，她只能先混個學(xué)歷再做打算，她的經(jīng)歷引起眾多讀研人的共鳴。有網(wǎng)友調(diào)侃：“考得上是運氣，考不上是福報?！绷?xí)慣“填鴨式”教育的大學(xué)生，確實難以適應(yīng)研究生教學(xué)模式。
小紅書博主@嶼之也有類似痛苦經(jīng)歷。2020 年，她聽從家人安排考研，因決定匆忙沒考上喜歡的專業(yè)，被調(diào)劑到生物化工。三年里，她每天在實驗室、食堂、宿舍三點一線，與儀器為伴，卻未感受到讀研帶來的提升。畢業(yè)后，她入職日化研發(fā)崗，工作兩年后受不了格子間生活，27 歲選擇 gap year。游歷 18 個月后，她明白人生不止考研一條路。
不過，也有人在考研路上圓夢前行。博主海倫年輕時因經(jīng)濟(jì)原因先工作，工作穩(wěn)定后為挖掘職業(yè)更多可能性，35 歲選擇大齡考研。盡管面臨外界質(zhì)疑和工作學(xué)業(yè)雙重壓力，她堅持三次考試，終于在 38 歲拿到上海外國語大學(xué)碩士學(xué)位。對她而言，考研不僅是文憑，更是職業(yè)發(fā)展的敲門磚。由此可見，讀研沒有絕對好壞，關(guān)鍵在于是否適合自己。
考研報名人數(shù)下降：多重因素交織
數(shù)據(jù)顯示，2025 年研究生報名總?cè)藬?shù)為 388 萬人，比 2024 年減少 50 萬人，比 2023 年減少 86 萬人。如此大幅下降，讓人對文憑光環(huán)產(chǎn)生質(zhì)疑。
首先，學(xué)歷貶值是重要原因。調(diào)研表明，2024 屆碩博與本科獲得 offer 的比例差異不大，大專就業(yè)率甚至更勝一籌，“學(xué)歷倒掛”和低就業(yè)率削弱了部分考生考研熱情。嶼之就因高學(xué)歷低就業(yè)后悔考研，她轉(zhuǎn)行難，入職后發(fā)現(xiàn)與本科生干著同樣基礎(chǔ)工作。澎湃新聞研究也發(fā)現(xiàn)，非技術(shù)崗研究生薪資可能不如本科就業(yè)同齡人。
其次，研究生教育招生變化也有影響。我國研究生招生規(guī)模擴大，專碩成為報考主流，但部分院校趁機提高學(xué)費，增加學(xué)生經(jīng)濟(jì)壓力。而且很多人考研多次嘗試，增加了時間成本。像海倫邊工作邊考研，堅持三年才考上，讀 MBA 專碩三年花費約 70 - 80 萬，普通家庭難以承受。
最后，“鐵飯碗”吸引力上升。2025 年國考報名人數(shù)遠(yuǎn)超 340 萬，比去年增長 38 萬。職場人為求穩(wěn)定工作紛紛考公，當(dāng)考研“性價比”低于預(yù)期，年輕人自然選擇保守出路。
考研熱度回歸理性：就業(yè)新選擇
中國教育在線總編輯陳志文指出，前幾年考研報名人數(shù)快速增長，缺考比例顯著攀升，存在盲目跟風(fēng)現(xiàn)象。這兩年報名人數(shù)下降，但報錄比高于往年，說明減少的人數(shù)更多是在擠水分。新東方考研項目總監(jiān)李琳認(rèn)為，報名人數(shù)減少有利于教育資源合理配置。
考研熱度回歸理性，就業(yè)市場競爭壓力增大。復(fù)旦大學(xué)研究生費宇退學(xué)后抗拒找工作，迷茫中想起過往創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，選擇擺攤創(chuàng)業(yè)。研究報告顯示，2024 屆畢業(yè)生中選擇自由職業(yè)的人數(shù)從 13.2%增長到 13.7%。新型就業(yè)方式讓畢業(yè)生不再單純依賴考研提升競爭力，而是根據(jù)興趣和能力選擇更靈活職業(yè)賽道。
在學(xué)歷貶值時代，考研并非當(dāng)下最優(yōu)解。企業(yè)招聘更看重能力而非文憑，若考研只為應(yīng)付考試而不提升能力，只會拖后腿。真正清醒的人懂得，要提高核心競爭力，需保持學(xué)習(xí)熱情，擁抱時代變化。
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