進入2025年以后，推遲退休政策正式進入實施階段，與之而來的還有彈性選擇退休時間的權(quán)利。養(yǎng)老金晚退多得，更多的進入到了人們的視線。一些朋友想知道，如果我們晚退休一年的話，養(yǎng)老金能多增加多少呢？能不能增加100元以上？那我們根據(jù)養(yǎng)老金計算公式看一下：
養(yǎng)老金計算公式。
一般來說，養(yǎng)老金計算公式主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成，對于一些參加工作較早的職工或會有過渡性養(yǎng)老金。
①基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于退休上年度社會平均工資×（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%。
晚退休，對于基礎(chǔ)養(yǎng)老金一般會有兩大影響：社會平均工資變化和繳費年限增加。
退休年度不同，計算養(yǎng)老金的社會平均工資（一些地方也稱之為養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，這是還沒有過渡到全口徑社平工資的地區(qū)）也不一樣。比如說山東省大多數(shù)地方計算養(yǎng)老金使用的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)2023年是7468元，2024年提升至了7678元。
不過，如果晚退休一年，則會錯過當(dāng)年的養(yǎng)老金調(diào)整。每一年的養(yǎng)老金調(diào)整都是上年度12月31日前辦理退休的人員才能夠享受的，這實際上也是和社平工資增長相輔相成的一種待遇平衡措施。
如果不考慮晚退休造成的社平工資變化，僅考慮繳費年限造成的影響，在平均繳費指數(shù)0.6~3的情況下，繳費年限多一年可以多領(lǐng)取0.8%~2%的退休上年度社會平均工資。
假設(shè)社平工資是8000元，平均繳費指數(shù)按照0.6計算，基礎(chǔ)養(yǎng)老金能夠提升64元/月。
②個人賬戶養(yǎng)老金部分，等于養(yǎng)老保險個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)。
養(yǎng)老保險個人賬戶余額是按照繳費基數(shù)的8%進行積累，然后結(jié)合每年的個人賬戶記賬利率計算利息，最后除以退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)。
目前退休年齡計發(fā)月數(shù)并沒有改變，常用的是50歲195個月、55歲170個月、60歲139個月。
2024年我國養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率是2.62%，相當(dāng)于1萬元一年能夠增加262元利息。如果記賬利率是2.4%，個人賬戶余額有10萬元，晚退休不僅會增加繼續(xù)繳費的部分，還會再增加2400元利息。
不過由于養(yǎng)老金的增長，也能夠沖抵個人賬戶余額的增加，我們只考慮繼續(xù)繳費和個人賬戶計發(fā)月數(shù)的變化。
假設(shè)按照4800元基數(shù)繳費，一年賬戶余額能增加4608元。如果原本個人賬戶余額有10萬元，55歲退休變56歲退休，個人賬戶養(yǎng)老金將會由588元增加為638元，增加了50元。
③過渡性養(yǎng)老金部分，一般是根據(jù)建立個人賬戶前的繳費年限、本人平均繳費指數(shù)等因素領(lǐng)取一定比例的社平工資。如果不考慮社平工資變化的話，這一部分就不會變化。下面是山東省的過渡性養(yǎng)老金計算公式：
綜合養(yǎng)老金變化來看，正常我們只要晚退休一年，養(yǎng)老金一般都能增加100元以上的。這一部分待遇不僅僅會伴隨我們的剩余老年生活，而且每年養(yǎng)老金增長也會更多一些。再加上繼續(xù)工作的這一年，還可以掙得工資（用人單位不能隨意解除勞動者的），所以還是很劃算的。
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