2025年4月8日《檢察日?qǐng)?bào)》頭版
“自己查一遍，再交給其他人交叉檢查一遍，案件質(zhì)量更有保證?！?/strong>近日，江蘇省無(wú)錫市惠山區(qū)檢察院普通犯罪檢察部副主任王勝蘭對(duì)一起故意傷害案開展訊問工作后，立即打開檢察業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)，第一時(shí)間上傳訊問筆錄、填錄案卡，以備部門內(nèi)交叉檢查。
今年3月，最高人民檢察院發(fā)布《人民檢察院案件質(zhì)量檢查與評(píng)查工作規(guī)定（試行）》，新增業(yè)務(wù)部門對(duì)案件質(zhì)量的自我檢查，作為案管部門開展案件質(zhì)量評(píng)查的前置環(huán)節(jié)。基層檢察機(jī)關(guān)如何將這一規(guī)定落實(shí)到工作中？
“案件質(zhì)量檢查側(cè)重于每案必檢，案件質(zhì)量評(píng)查則側(cè)重于重點(diǎn)案件，要讓兩者形成組合拳。”在這樣的構(gòu)想下，惠山區(qū)檢察院制定了《一體監(jiān)管責(zé)任清單》，構(gòu)建起“4+3+2”監(jiān)管模式，有效銜接檢查和評(píng)查。
“案管部門牽頭整合信息技術(shù)、檢務(wù)督察、政工部門等4種監(jiān)管力量，和業(yè)務(wù)部門聯(lián)動(dòng)開展案前、案中、案后全流程監(jiān)管。檢查和評(píng)查結(jié)果，最終體現(xiàn)在檢察人員司法責(zé)任和質(zhì)效貢獻(xiàn)兩個(gè)檔案上?！痹谠撛喊讣芾聿块T負(fù)責(zé)人王強(qiáng)看來(lái)，這一監(jiān)管模式的關(guān)鍵在于將管案與管人相融合。
在《一體監(jiān)管責(zé)任清單》的指引下，惠山區(qū)檢察院各業(yè)務(wù)部門成立了案件核查工作小組，由案管部門人員兼任小組成員，作為橋梁樞紐更好地銜接部門自我檢查和案管評(píng)查，守住第一道防線。與此同時(shí)，該院改變以通報(bào)為主的單方督促模式，將問題整改與教育培訓(xùn)、崗位練兵融合。今年1月，在對(duì)行刑反向銜接案件進(jìn)行專項(xiàng)質(zhì)量評(píng)查的過程中，該院發(fā)現(xiàn)相關(guān)部門回復(fù)不及時(shí)、回復(fù)內(nèi)容質(zhì)量不高等問題。針對(duì)這一情況，該院舉辦檢察建議文書評(píng)比活動(dòng)，并與行政機(jī)關(guān)組織同堂培訓(xùn)，提升工作質(zhì)效。
對(duì)于案件質(zhì)量檢查評(píng)查產(chǎn)生的效果，惠山區(qū)檢察院控告申訴檢察部門負(fù)責(zé)人蔣長(zhǎng)蘭深有體會(huì)。近日，蔣長(zhǎng)蘭在檢查已辦結(jié)的一起司法救助案時(shí)，注意到申請(qǐng)人曾住院治療兩個(gè)月，住院期間其就職的企業(yè)未支付工資，但這一問題當(dāng)時(shí)并未得到解決。隨后，蔣長(zhǎng)蘭與企業(yè)溝通，企業(yè)補(bǔ)發(fā)了申請(qǐng)人的病假工資，潛在的矛盾糾紛得以消除。
來(lái)源：無(wú)錫惠山檢察
【第2454期】
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