財(cái)聯(lián)社4月18日訊（記者 閆軍）基金經(jīng)理的流動(dòng)愈發(fā)常態(tài)化。
4月17日，工銀瑞信基金連發(fā)公告，F(xiàn)OF基金經(jīng)理蔣華安離任了其在管的9只產(chǎn)品。
蔣華安管理公募超過(guò)6年，加入工銀瑞信基金之前，先后在安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所擔(dān)任高級(jí)審計(jì)員，在社?；鹄硎聲?huì)資產(chǎn)配置處擔(dān)任副處長(zhǎng)。
2017年加入工銀瑞信基金后，蔣華安次年10月起開始擔(dān)任基金經(jīng)理，管理新發(fā)的工銀養(yǎng)老2035(FOF)，這也是工銀瑞信首只FOF基金。在全部卸任前，蔣華安管理規(guī)模為21.39億元，在管基金最佳任期回報(bào)為41.08%。離任前，蔣華安為工銀瑞信基金FOF投資部總經(jīng)理。
基金經(jīng)理離任成為今年公募行業(yè)的熱詞，據(jù)Wind數(shù)據(jù)，截至4月17日，今年以來(lái)，全行業(yè)共有109位基金經(jīng)理離任，遠(yuǎn)超去年同期的82人。
基金業(yè)人員流動(dòng)是行業(yè)發(fā)展必然結(jié)果。基金經(jīng)理的離職，既受到市場(chǎng)波動(dòng)等客觀因素的制約，也與從業(yè)壓力等主觀原因息息相關(guān)，高頻離職的同時(shí)，公募行業(yè)依然吸引著大量新鮮血液的加入，為行業(yè)注入了新的活力。
先增聘，再一鍵全部卸任
4月17日，工銀瑞信基金發(fā)布了9則基金經(jīng)理變更公告，蔣華安因個(gè)人原因，同日卸任了工銀安悅穩(wěn)健養(yǎng)老目標(biāo)三年持有混合(FOF)、工銀養(yǎng)老2040、工銀養(yǎng)老2035、工銀睿智進(jìn)取FOF、工銀平衡養(yǎng)老三年持有混合發(fā)起(FOF)、工銀安裕積極一年持有混合(FOF)、工銀價(jià)值穩(wěn)健6個(gè)月持有混合(FOF)、工銀養(yǎng)老2045和工銀穩(wěn)健養(yǎng)老等9只FOF基金。
根據(jù)工銀瑞信基金公告，蔣華安后續(xù)將不再轉(zhuǎn)任工銀瑞信基金其他工作崗位，已按規(guī)定在中國(guó)基金業(yè)協(xié)會(huì)辦理注銷手續(xù)。這基本上意味著蔣華安即將離任工銀瑞信基金。
蔣華安的離任已有跡象，在4月3日、11日，他管理的工銀價(jià)值穩(wěn)健6個(gè)月持有（FOF）、工銀安裕積極一年持有（FOF）、工銀睿智進(jìn)取股票（FOF-LOF）、工銀安悅穩(wěn)健養(yǎng)老目標(biāo)三年持有(FOF)、工銀穩(wěn)健養(yǎng)老目標(biāo)一年持有（FOF）、工銀平衡養(yǎng)老三年持有（FOF）等多只產(chǎn)品進(jìn)行了增聘，分別增聘了趙志源、陳涵和周崟等為共管基金經(jīng)理。
此次基金經(jīng)理變更后，徐心遠(yuǎn)接手了工銀養(yǎng)老2035、工銀養(yǎng)老2040和工銀養(yǎng)老2045等3只養(yǎng)老FOF，以及與趙志源共管工銀價(jià)值穩(wěn)健6個(gè)月持有混合(FOF)。
徐心遠(yuǎn)比蔣華安早一年，即2016年加入工銀瑞信基金，任專戶投資部量化研究員。2017年加入公司FOF投資部，有豐富的基金研究及資產(chǎn)配置經(jīng)驗(yàn)。投資風(fēng)格充分分散化，產(chǎn)品持倉(cāng)多源化收益來(lái)源，通過(guò)權(quán)益、QDII、商品等三個(gè)維度的操作，實(shí)現(xiàn)組合的充分分散，并根據(jù)不同的市場(chǎng)環(huán)境匹配不同資產(chǎn)類別，行業(yè)、風(fēng)格、策略配置并重，隨著市場(chǎng)變化動(dòng)態(tài)調(diào)整持倉(cāng)，有效降低組合波動(dòng)。
周崟同樣接手了4只產(chǎn)品，分別為工銀安悅穩(wěn)健養(yǎng)老目標(biāo)三年持有混合(FOF)、工銀睿智進(jìn)取FOF、工銀平衡養(yǎng)老三年持有混合發(fā)起(FOF)和工銀穩(wěn)健養(yǎng)老，此外，陳涵管理工銀安裕積極一年持有混合(FOF)。
周崟則是產(chǎn)業(yè)出身，曾任特靈空調(diào)亞洲研發(fā)及采購(gòu)中心助理工程師，北京萊博智環(huán)球科技有限公司分析師等；2014年加入工銀瑞信，現(xiàn)任FOF投資部基金經(jīng)理。在風(fēng)格上，周崟注重風(fēng)險(xiǎn)控制，做多資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖，捕捉多類型收益來(lái)源。通過(guò)調(diào)整組合整體風(fēng)格在價(jià)值、成長(zhǎng)、均衡等方向的配置以及偏重，并在在重要時(shí)點(diǎn)的操作，通過(guò)適度承擔(dān)市場(chǎng)的波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值。
值得注意的是，蔣華安在離任前為工銀瑞信基金FOF投資部總經(jīng)理，根據(jù)此前公告增聘信息顯示，趙志源現(xiàn)為工銀瑞信FOF投資部總經(jīng)理。
以提前增聘、共管模式減少基金經(jīng)理離任對(duì)產(chǎn)品、渠道產(chǎn)生沖擊是當(dāng)下基金的普遍做法，此外，在整個(gè)投研體系上，越來(lái)越多的公司也意識(shí)到平臺(tái)化運(yùn)作的重要性，尤其是對(duì)于大型平臺(tái)而言，工銀瑞信基金表示，通過(guò) “長(zhǎng)效培養(yǎng)”機(jī)制實(shí)現(xiàn)了老中青三代投研人員“傳幫帶”實(shí)力傳承，接近200人的投研人員，共同構(gòu)成了工銀瑞信基金強(qiáng)大的主動(dòng)權(quán)益投資團(tuán)隊(duì)，其中工銀瑞信自己培養(yǎng)的基金經(jīng)理占比超70%。
高頻流動(dòng)，年內(nèi)超百名基金經(jīng)理卸任、百名增聘
當(dāng)下的基金經(jīng)理行業(yè)正在經(jīng)歷著高頻人員流動(dòng)。
Wind數(shù)據(jù)顯示，截至4月17日，今年以來(lái)，全行業(yè)共有109位基金經(jīng)理離任，遠(yuǎn)超去年同期的82人。知名基金經(jīng)理方面，宏利基金王鵬、華夏基金周克平、華商基金周海棟、中歐基金曹名長(zhǎng)、招商基金馬龍相繼正式卸任全部在管基金產(chǎn)品。
在業(yè)內(nèi)看來(lái)，基金經(jīng)理的離職，既受到市場(chǎng)波動(dòng)、行業(yè)降費(fèi)等客觀因素的制約，也與基金經(jīng)理從業(yè)壓力等主觀原因息息相關(guān)。今年以來(lái)，也有不少業(yè)績(jī)不溫不火，甚至排名居后的基金經(jīng)理離開了這個(gè)行業(yè)。
“人員流動(dòng)不僅是行業(yè)發(fā)展必然結(jié)果，對(duì)行業(yè)健康發(fā)展也能起到良性促進(jìn)。”某業(yè)內(nèi)人士表示，當(dāng)下基金行業(yè)、投資者正在越來(lái)越理性地看待基金經(jīng)理這個(gè)行業(yè)，當(dāng)明星基金經(jīng)理熱潮之下，公司向投研一體化、平臺(tái)化轉(zhuǎn)型，基金經(jīng)理個(gè)人正在退去光環(huán)，基金經(jīng)理也是一份正常的工作，需要公司投研平臺(tái)的建設(shè)、依靠經(jīng)驗(yàn)的積累，以及對(duì)持有人的責(zé)任。
值得關(guān)注的是，隨著公募基金規(guī)模的增長(zhǎng)，基金經(jīng)理隊(duì)伍也在持續(xù)擴(kuò)容，今年同期增聘已達(dá)183名。這表明盡管基金經(jīng)理高頻離職，但公募基金行業(yè)依然吸引著大量新鮮血液的加入，為行業(yè)注入了新的活力。
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