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記者探訪猿輔導(dǎo)武漢公司

部分員工已經(jīng)恢復(fù)上班

4月24日，記者探訪猿輔導(dǎo)武漢公司，部分員工已經(jīng)恢復(fù)上班。 網(wǎng)傳25樓為事發(fā)樓層，消防通道緊鎖，進(jìn)出需要輸入密碼；樓下安保級(jí)別也有加強(qiáng)，想進(jìn)入樓內(nèi)需要多重身份驗(yàn)證。

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辦公樓底商員工回憶，昨天有警車、救護(hù)車、殯儀館的車停在樓下。 辦公樓內(nèi)保潔人員告訴記者，猿輔導(dǎo)公司內(nèi)員工很多，有兩個(gè)班次，有一些是下午上班，有的是早上上班。

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有在職員工聽說后提離職

此前有媒體曝光猿輔導(dǎo)加班嚴(yán)重

這件事對(duì)在職員工也產(chǎn)生一定影響。

一位正在猿輔導(dǎo)培訓(xùn)的工作人員告訴記者，他昨天聽說“猝死事件”后馬上提離職，工作兩天也感覺很累，有一起培訓(xùn)的人第一天就走了。

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對(duì)此，記者向猿輔導(dǎo)公司求證，截止發(fā)稿未得回應(yīng)。

猿輔導(dǎo)武漢公司曾在2023年就因“管理苛刻”被媒體曝光。

據(jù)新聞報(bào)道，猿輔導(dǎo)前員工爆料，猿輔導(dǎo)武漢公司加班情況嚴(yán)重，單日加班超過6個(gè)小時(shí)。

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此前，有消息稱該公司日常管理異?？量?，吃飯、上廁所都需要報(bào)備。

彼時(shí)，猿輔導(dǎo)公司工作人員回應(yīng)，雙減政策后，行業(yè)壓力大，加班情況在很多公司都存在。

至于處罰措施，實(shí)際執(zhí)行并沒有員工說得那么嚴(yán)重；公司在考慮擴(kuò)招人員，進(jìn)行排班輪班減輕員工加班壓力。

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來源：正在新聞、新黃河

值班編輯：張靈一審：陳亞萍

二審：陳瀟夏終審：舒萍

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