作者｜Lexie，編輯｜伊凡
上周末，哥倫比亞大學(xué)正式做出一項(xiàng)決定：暫停 21 歲學(xué)生 Chungin “Roy” Lee 的學(xué)業(yè)資格。原因很簡單——他和搭檔 Neel Shanmugam 開發(fā)了一個可以在技術(shù)面試中實(shí)時作弊的工具，被學(xué)校認(rèn)定違反誠信原則。
然而，還沒等這場處分塵埃落定，Roy Lee 便宣布了另一條消息：他的創(chuàng)業(yè)公司Cluely剛剛完成 530 萬美元的種子輪融資，由 Abstract Ventures 和 Susa Ventures 聯(lián)合領(lǐng)投。這一次，他打算把原本只是“作弊面試”的工具，升級為能在銷售談判、遠(yuǎn)程會議中“作弊一切”的商業(yè)化系統(tǒng)。
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從校園作弊工具到融資百萬
Cluely最早的雛形是Interview Coder，一個專為繞過LeetCode技術(shù)面試而開發(fā)的小工具。Lee和Shanmugam并不回避其初衷，他們對LeetCode面試流程的不合理性感到不滿，LeetCode是一個用于編碼面試準(zhǔn)備的在線平臺。該平臺提供編碼和算法問題，供用戶練習(xí)編碼。不過，Lee和Shanmugam認(rèn)為死記硬背的算法題根本無法反映軟件工程師的實(shí)際工作能力。
Interview Coder在技術(shù)上并不復(fù)雜：通過一個隱形的瀏覽器窗口實(shí)時捕捉問題，后臺調(diào)用大模型生成答案，低延遲回傳給用戶，做到面試官即使共享屏幕也無法察覺。
憑借這套系統(tǒng)，Lee成功拿到了Amazon、Meta、TikTok、Capital One等科技巨頭的實(shí)習(xí)機(jī)會。
隨后，Lee在X平臺發(fā)布了自己使用工具通過Amazon面試的經(jīng)歷，這很快引發(fā)了廣泛關(guān)注，尤其是一位Amazon高管注意到這條帖子后直接聯(lián)系了哥倫比亞大學(xué)，最終導(dǎo)致校方對Lee進(jìn)行停學(xué)處分。而Lee隨后將哥大的處分信公開，一夜之間讓“AI作弊工具”這個話題在社交平臺爆紅。
這意外的曝光反而成為Cluely最好的營銷。處分信公開后，Cluely網(wǎng)站流量激增，注冊用戶數(shù)量迅速攀升。爭議成了最佳宣傳，也為后續(xù)的融資談判奠定了關(guān)注度基礎(chǔ)。
在輿論持續(xù)發(fā)酵的背景下，Lee與Shanmugam決定放棄學(xué)業(yè)，全職創(chuàng)辦Cluely，將這套工具系統(tǒng)化、商業(yè)化，并把應(yīng)用場景從技術(shù)面試擴(kuò)展到各種高壓測試場景。
Cluely：藏在瀏覽器中的隱形AI助手
現(xiàn)在的Cluely，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了最初的Interview Coder。它本質(zhì)上是一個桌面助手，通過隱藏在瀏覽器內(nèi)的不可見窗口運(yùn)行，支持用戶在面對面試官、考官、客戶時，實(shí)時接收AI生成的最佳回答。
具體來說，Cluely覆蓋了以下使用場景：
?技術(shù)/非技術(shù)類面試
?線上考試、測驗(yàn)
?銷售電話和商業(yè)談判
?遠(yuǎn)程會議中的即興答復(fù)
官方介紹中，Cluely特別強(qiáng)調(diào)“隱蔽性”和“實(shí)時性”，不僅界面隱形，而且響應(yīng)時間經(jīng)過優(yōu)化，能在幾秒內(nèi)給出結(jié)構(gòu)清晰、語言自然的答案。Lee透露，Cluely目前已實(shí)現(xiàn)超過300萬美元的年化經(jīng)常性收入（ARR），增長勢頭強(qiáng)勁。
在Cluely的官方網(wǎng)站上，公司發(fā)布了一份宣言，將自己比作歷史上曾被視為“作弊工具”的科技產(chǎn)品： “計(jì)算器、拼寫檢查、Google，剛出現(xiàn)時都被罵成作弊工具。但今天，沒有人會質(zhì)疑使用它們的合理性。AI，只是下一個必然。”
宣言中質(zhì)疑了傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式的價值，強(qiáng)調(diào)在AI時代，提問能力可能比記憶知識更重要。Cluely將這種觀點(diǎn)作為其產(chǎn)品定位的核心理念，試圖重新定義人們對“作弊”與 “輔助工具”的認(rèn)知邊界。
為了宣布Cluely從Interview Coder的品牌重塑，Lee發(fā)布了一段制作精良但引發(fā)爭議的宣傳視頻。視頻中，Lee在高檔餐廳約會時，使用Cluely的隱藏AI助手謊稱自己年齡更大并假裝了解藝術(shù)知識。這段營銷視頻在社交媒體上引發(fā)了兩極化反應(yīng)，有人將其比作“黑鏡”的情節(jié)，批評它宣揚(yáng)人際交往中的不誠實(shí)行為，有X用戶直言：“Cluely向我們展示了說謊的未來。”
從技術(shù)層面看，Cluely的核心在于其隱蔽性和實(shí)時性。它采用瀏覽器內(nèi)嵌式隱藏窗口設(shè)計(jì)，即便在屏幕共享狀態(tài)下也無法被察覺，同時集成了高性能語言模型確?？焖夙憫?yīng)。用戶可通過隱藏文本窗口或語音提示接收AI生成的內(nèi)容，適應(yīng)從編程測試到銷售談判的各種場景。
最近，Cluely宣布進(jìn)行系統(tǒng)更新，以實(shí)現(xiàn)“最大程度的不可檢測性”，進(jìn)一步強(qiáng)化其核心賣點(diǎn)。這種結(jié)合爭議性營銷與精準(zhǔn)技術(shù)實(shí)現(xiàn)的策略，正是Lee和Shanmugam精心設(shè)計(jì)的商業(yè)路徑：先開發(fā)工具并驗(yàn)證其在頂級科技公司面試中的有效性，再利用“震撼效果”引發(fā)討論，最終轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品關(guān)注度和用戶增長。
創(chuàng)新還是欺騙？Cluely的叛逆賭注
Cluely的出現(xiàn)引發(fā)了廣泛爭議，從教育圈到科技界，從倫理角度到法律層面，爭論焦點(diǎn)各不相同。
支持者認(rèn)為：
?傳統(tǒng)的考試和面試體系本身早已不合時宜，Cluely只是揭開了這個體系的無效性
?工具的存在，促使人們重新思考“能力”的定義——記憶和機(jī)械操作或許早該讓位于提問與整合能力
?資本市場的支持和用戶的付費(fèi)行為，表明這種需求是真實(shí)存在的
批評者則警告：
?AI教育工作者Christ First等人指出，Cluely的普及可能破壞基于誠信的選拔體系
?法律專家提醒，在視頻通話期間使用Cluely涉及記錄和處理數(shù)據(jù)，可能違反需要獲得同意的隱私法或公司政策
?創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師Dave Craige質(zhì)疑圍繞“作弊”建立業(yè)務(wù)的道德性，直言：“你們沒有任何倫理觀嗎？”
Amazon已經(jīng)明確表示，求職者必須同意不在面試過程中使用未經(jīng)授權(quán)的工具，這突顯了Cluely用戶可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)。隨著越來越多的公司和教育機(jī)構(gòu)采取措施打擊此類工具，Cluely的長期發(fā)展路徑必然充滿挑戰(zhàn)。
面對質(zhì)疑，Cluely團(tuán)隊(duì)選擇了一種頗具反諷意味的自我定位：他們不是在推廣“作弊”，而是在促進(jìn)評價體系的進(jìn)化。從某種角度看，Cluely確實(shí)揭露了一個現(xiàn)實(shí)問題：當(dāng)AI可以輕松通過傳統(tǒng)考試和面試時，這些評價方式本身是否還具有意義？Cluely的創(chuàng)始人和投資者似乎押注于一個假設(shè)：隨著AI工具的普及，教育和招聘體系終將轉(zhuǎn)變，從測試記憶知識轉(zhuǎn)向評估創(chuàng)造性思維和問題解決能力。在這個轉(zhuǎn)變過程中，像Cluely這樣的工具，可能從"作弊“變成"輔助”，就像計(jì)算器如何從數(shù)學(xué)考試中的禁忌變成標(biāo)準(zhǔn)工具一樣。
這種轉(zhuǎn)型路徑在AI領(lǐng)域已有先例。GitHub Copilot等代碼輔助工具正逐漸被學(xué)校和企業(yè)接受，許多初期被視為可能導(dǎo)致編程能力退化的AI工具，現(xiàn)在已成為開發(fā)者標(biāo)準(zhǔn)工具包的一部分。同樣，AI寫作輔助工具在學(xué)術(shù)領(lǐng)域的應(yīng)用也在經(jīng)歷從爭議到部分接受的轉(zhuǎn)變過程。
目前總部位于舊金山的Cluely已經(jīng)獲得了資本市場的支持，但其擴(kuò)張之路仍面臨多重風(fēng)險(xiǎn)：包括來自學(xué)校和招聘平臺的禁止、隱私法規(guī)趨嚴(yán)帶來的合規(guī)壓力，以及社會輿論波動導(dǎo)致的品牌聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)。
與此同時，他們也可能探索更多合法地帶，如職業(yè)技能培訓(xùn)、軟性溝通輔導(dǎo)、面試教練等新方向，從而逐步擺脫“作弊工具”的標(biāo)簽。
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