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“五一”長假將至

你的5月份工資可能可提前發(fā)

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《工資支付暫行規(guī)定》第七條規(guī)定，工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近工作日支付。

工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。

勞動(dòng)節(jié)

放假：5月1日~5月5日

用人單位月工資支付日在1~5日的（勞動(dòng)節(jié)假期），工資可以提前發(fā)。

如果單位在每個(gè)月的5日前發(fā)工資，這就意味著，這些單位在4月底就會(huì)提前發(fā)放5月份的工資。

端午節(jié)

放假：5月31日~6月2日

用人單位月工資支付日在31日、1日、2日的（端午節(jié)假期），工資可以提前發(fā)放。