原標(biāo)題：追回“縮水”的工傷醫(yī)療補(bǔ)助金山西侯馬：支持起訴維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益

本報(bào)訊（記者吳楊澤 王鵬翔）“我和公司已經(jīng)簽署了和解協(xié)議，公司說會在5月底前一次性把補(bǔ)助金發(fā)給我！”近日，山西省侯馬市檢察院檢察官給鄭某打去電話，得知鄭某即將收到一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，檢察官感到十分欣慰。

2022年4月，鄭某因工受傷，經(jīng)鑒定為八級傷殘，停工留薪7個(gè)月。鄭某在申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇時(shí)發(fā)現(xiàn)，其所在公司按低于實(shí)際工資的標(biāo)準(zhǔn)為其繳納工傷保險(xiǎn)，導(dǎo)致他從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金大幅降低。根據(jù)《山西省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》（下稱《辦法》）的規(guī)定，用人單位未足額申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)造成待遇差額的，應(yīng)由用人單位補(bǔ)足。多次向公司索要無果后，今年3月，鄭某來到侯馬市檢察院求助，他對檢察官急切地說：“我真的不知道還能怎么辦了，希望檢察院能幫幫我，讓我拿到應(yīng)有的補(bǔ)償?！?/p>

受理案件后，該院檢察官對案件事實(shí)證據(jù)進(jìn)行了全面審查，發(fā)現(xiàn)鄭某每月的平均工資為9000余元，根據(jù)《辦法》的規(guī)定，八級傷殘一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為21個(gè)月的本人工資，即19萬余元。因鄭某所在公司按低于其實(shí)際工資的標(biāo)準(zhǔn)繳納工傷保險(xiǎn)，社會保險(xiǎn)中心便按照實(shí)際繳納的4000余元工資的標(biāo)準(zhǔn)向鄭某撥發(fā)了8萬余元。根據(jù)《辦法》規(guī)定，公司應(yīng)該將11萬余元差額補(bǔ)給鄭某。

檢察官認(rèn)為，鄭某的情況符合支持起訴條件，經(jīng)其申請，侯馬市檢察院決定支持起訴。該院協(xié)助鄭某梳理證據(jù)及相關(guān)法律依據(jù)。在該院向法院發(fā)出支持起訴意見書后，法院采納了檢察機(jī)關(guān)支持起訴意見，判決該公司向鄭某支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金差額11萬余元。（吳楊澤 王鵬翔）

（檢察日報(bào)）